img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى شركة نهدي الطبية كأخصائي أول في الموارد البشرية!
في نهدي، نحن ملتزمون بإحداث فرق إيجابي في حياة كل ضيف نخدمه. يبحث فريق الموارد البشرية لدينا عن فرد موهوب لإدارة مهام إدارية متنوعة في الموارد البشرية لضمان سير العمليات بسلاسة عبر عياداتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ الطلبات الإدارية للموارد البشرية من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة.
  • التعامل مع عمليات الموظفين بما في ذلك شكاوى الموظفين والطلبات.
  • تسجيل الموظفين الجدد وإدارة الوثائق وفقًا للمعايير.
  • دعم عملية إنهاء الخدمة وضمان استيفاء جميع المتطلبات.
  • تنسيق عمليات انضمام الموظفين الجدد بفعالية.
  • إدارة جميع الطلبات المتعلقة بالموظفين بالتعاون مع الشؤون الحكومية.
  • المشاركة في مشاريع قسم الموارد البشرية لتعزيز عمليات العيادات.
  • تنفيذ عمليات الدفع بدقة وفي الوقت المناسب لتسهيل العمليات المالية للقسم.

بيئة العمل:
- داخلية: 100%
- أيام العمل: 5
- ساعات العمل: 8:00 صباحًا - 5:00 مساءً (استراحة لمدة ساعة)

متطلبات الوظيفة:
  • درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة أو دبلوم في الموارد البشرية.
  • حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • إجادة مجموعة MS Office.
  • إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

المزايا:
- التأمين الطبي

نحن نبحث عن أفراد شغوفين مستعدين للمساهمة في مهمتنا والنمو معنا. إذا كنت تجسد قلبًا رحيمًا وروحًا قوية، ندعوك للتقدم الآن!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

نواة الطاب

دوام كامل
المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية

وصف الوظيفة:
تبحث شركة نواة الطب عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها. سيكون لديك دور حيوي في تعزيز أداء الشركة من خلال إدارة شؤون الموظفين وحفظ بياناتهم بشكل احترافي. إذا كنت تملك شغفًا للعمل في مجال الموارد البشرية وتبحث عن تحدٍ جديد، فإن هذه الفرصة مناسبة لك.

المهام والمسؤوليات:
  • توثيق العقود ومتابعة جميع الإجراءات المتعلقة بها.
  • متابعة شؤون الموظفين وتنظيم ملفاتهم الوظيفية.
  • متابعة إجازات الموظفين وتنظيمها وفق الأنظمة المعتمدة.
  • ضبط الحضور والانصراف وإعداد التقارير الخاصة بذلك.
  • الإشراف على عمليات التوظيف من الإعلان حتى التعيين.
  • الإلمام بأنظمة ولوائح العمل المعتمدة وتطبيقها.
  • المساهمة في إعداد وتطوير السياسات والإجراءات الداخلية للشركة.

المؤهلات المطلوبة:
  • خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • يفضل خبرة سابقة في شركات ذات مجال طبي.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
  • معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل.
  • مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل.
  • القدرة على تحمل المسؤولية والعمل بروح الفريق.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام