img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
حول الدور:
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية في View، حيث نهدف إلى رفع مستوى تطوير العقارات إلى مستوى جديد تمامًا. في هذا الدور، ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية وفقًا لسياسات الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية مثل طلبات الموظفين (الإجازات، السلف، الخصومات، ساعات العمل الإضافية).
  • الإشراف على عمليات التوظيف بالكامل بما في ذلك الإعلانات الوظيفية، فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات، وإجراءات التوظيف.
  • الإشراف على برنامج توجيه الموظف الجديد لضمان تكامل سلس في بيئة العمل.
  • إعداد ومراقبة الرواتب الشهرية وضمان دقتها.
  • التعامل مع تغييرات حالة الموظف المختلفة مثل تسويات الإجازات ومكافآت نهاية الخدمة.
  • إدارة عمليات التأمين الطبي بما في ذلك الإصدار، الإلغاء، والتعديلات.
  • تتبع عمليات تقييم الأداء وربطها بالتعويضات، المزايا، والتدريب.
  • مراجعة وأرشفة وثائق وملفات الموظفين (الوثائق الرسمية، الشهادات، بيانات البنوك).
  • تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومراقبة تنفيذها.
  • ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة العمل.
  • الإشراف على بيئة المكتب لضمان تنظيمها وكونها ملائمة للعمل.
  • أداء المهام الإضافية حسب الحاجة.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
  • من 25 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • المعرفة بقوانين العمل والمنصات الحكومية (التأمين الاجتماعي، قوى، مقيم، مداد).
  • مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على التفاعل عبر جميع المستويات التنظيمية.
  • إجادة تطبيقات Microsoft Office.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

إمداد الخبرات

عمل مؤقت
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
تبحث شركة إمداد الخبرات عن متدرب/ـة موارد بشرية ضمن برنامج تمهير لمدة 6 أشهر. هذه الفرصة مخصصة للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال خلال آخر سنتين.

الوصف:
يقدم البرنامج تجربة عملية في مجال الموارد البشرية تشمل مهام مثل التوظيف، الانضمام، إدارة الأداء، وإجراءات العمل. سوف تساعد المتدرب/ة في الحصول على مهارات قيّمة تعزز من فرص العمل المستقبلية.

المسؤوليات:
  • المساهمة في إجراءات التوظيف بما في ذلك إعداد الإعلانات، فرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
  • دعم إجراءات انضمام الموظفين الجدد وإعداد المواد التعريفية.
  • تحديث سجلات الموظفين وقواعد البيانات.
  • المساهمة في تنظيم الأنشطة والبرامج الخاصة بالموظفين.
  • تقديم الدعم في مشاريع الموارد البشرية والتقارير الإدارية.

المتطلبات:
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (حديث تخرج).
  • معرفة أساسية بمبادئ الموارد البشرية وقوانين العمل السعودي.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
  • مهارات تواصل وتنظيم قوية بالعربية والإنجليزية.
  • غير مسموح بأن يكون المتقدم موظف حاليًا.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 17 ساعة تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة سوبرتك

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
Join Supertech Group as an HR Specialist!
Are you looking for a job where you can truly make a difference? At *******, a key player in Saudi Arabia's event ticketing and experience booking platforms, we strive to revolutionize the industry while making a significant impact. Our team is dedicated to being innovative and exceptional in every aspect of our business, and we want you to be part of this journey.

Role Overview:
The HR Specialist will handle critical HR functions including attendance tracking, health insurance administration, government relations, and payroll processes. This role is essential to ensure compliance with company policies and labor regulations, ensuring the smooth operation of daily HR functions.

Key Responsibilities:
  • Recruitment & Talent Acquisition: Manage the recruitment lifecycle including job postings, candidate sourcing, interviews, and onboarding.
  • Attendance & Leave Management: Oversee attendance records, address issues, and manage employee leave requests.
  • Government Relations (GR): Handle HR-related governmental processes, including visa and work permit management.
  • Payroll Management: Assist in payroll processing and ensure accuracy in attendance and leave records.
  • Compliance & Reporting: Ensure adherence to labor laws, prepare HR reports, and maintain employee data integrity.

Requirements:
  • Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 24 years of experience in an HR Specialist role.
  • Knowledge of government relations and labor regulations.
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Proficiency in HRIS systems and payroll software.
  • Excellent communication skills and knowledge of KSA labor laws.
We look forward to your application and taking our HR team to new heights together!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 17 ساعة تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سايبر

دوام كامل
حول الدور
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة لدعم فرق الأمن السيبراني المتنامية لدينا. سوف تتعاون مع القيادة لدفع عملية التوظيف، والانخراط مع الموظفين، وإدارة الأداء، ومبادرات الامتثال التي تمكّن موظفينا من الازدهار في بيئة أمان سريعة الخطى.

ماذا ستفعل
  • إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، وعملية التوجيه، وتخطيط القوى العاملة.
  • تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وأطر الامتثال، وأفضل الممارسات.
  • قيادة برامج الانخراط التي تعزز الاحتفاظ والتطوير المهني.
  • دعم إدارة الأداء، وتخطيط التغيير، وتطوير القيادة.
  • توفير رؤى حول القوى العاملة باستخدام تحليلات الموارد البشرية وتقارير قائمة على البيانات.
  • الإشراف على برامج التعويضات والمزايا لدعم ثقافة الأداء العالي.

ماذا نبحث عنه
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (ماجستير ميزة).
  • خبرة من 35 سنوات في الموارد البشرية في التكنولوجيا أو الأمن السيبراني أو الصناعات عالية النمو.
  • معرفة قوية بقوانين العمل، وتصميم المنظمات، واستراتيجية الموارد البشرية.
  • مهارات ممتازة في الاتصال، والقيادة، وحل المشكلات.
  • شهادات مفضلة: SHRM-CP، PHR، CIPD، أو ما يعادلها.

ماذا نقدم
  • فرصة لتشكيل استراتيجية الموارد البشرية في شركة الأمن السيبراني سريعة النمو.
  • التعرض للخبراء العالميين في صناعة الأمن السيبراني.
  • راتب تنافسي، ومزايا، وفرص نمو.
  • ثقافة مدفوعة بالرسالة مبنية على الثقة، والابتكار، والتميز.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 17 ساعة تقريباً