موظف موارد بشرية

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا المتميز في شركة رائدة في مجال الخدمات، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف وتطوير الكفاءات وتنفيذ سياسات الموارد البشرية. المهام الرئيسية تشمل: إدارة ملفات الموظفين، تنظيم برامج التدريب والتطوير، إعداد وتحديث الوصف الوظيفي، متابعة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية. يشترط في المتقدم أن يكون حاصلاً على بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادله، مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

إعلان وظيفي
تعلن [شركة إنجاز للتشغيل والصيانة] عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
موظفة موارد بشرية (HR Officer)

الشروط والمتطلبات:

• أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية لا تقل عن سنتين.

• الإلمام الكامل بأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

• المعرفة بإجراءات الرواتب، والتأمينات الاجتماعية، ومتابعة الحضور والانصراف، وإدارة ملفات الموظفين.

• يشترط إتقان استخدام برنامج Excel بشكل احترافي (إعداد جداول، صيغ، تقارير شهرية، وفرز البيانات).

• مهارات جيدة في استخدام أنظمة الموارد البشرية مثل مدد، التأمينات، قوى.

• القدرة على التواصل الفعال والعمل بروح الفريق.

المهام الوظيفية:

• إعداد وتجهيز كشوفات الرواتب الشهرية وضمان توافقها مع أنظمة العمل.

• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وإنهاء الخدمات.

• إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية باستخدام Excel.

• تحديث بيانات الموظفين في الأنظمة الرسمية والتأكد من مطابقتها للواقع.

• التنسيق مع الجهات الحكومية (منصة قوى، التأمينات، مدد).

• المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات الإدارية داخل الشركة.