أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

في هيلتون

منذ ساعتين تقريبا

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الطائف

انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!

في هيلتون، نحن ملتزمون بتقديم تجربة استثنائية للموظفين. كموظف موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات والإجراءات التي تعزز علاقات الموظفين وتدعم تخطيط الخلافة الفعال.

المسؤوليات الرئيسية:

دعم وتقديم المشورة للمديرين بشأن السياسات والإجراءات المعمول بها.
الإشراف على تخطيط الخلافة وعلاقات الموظفين بطريقة سرية.
مراقبة الغياب وفقًا لإرشادات الشركة.
الحفاظ على وإدارة أنظمة الأفراد والرواتب عبر الإنترنت.
ضمان الامتثال في عمليات التوظيف والاختيار والهجرة.
تحديد احتياجات التدريب في الأقسام وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
المساعدة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق.

ما نبحث عنه:
يجب أن يمتلك موظف الموارد البشرية الناجح:

خبرة سابقة في دور مماثل.
مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
التزام بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء الداخلية والخارجية.
المرونة والقدرة على التكيف مع مواقف العمل المتنوعة.
القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.

المؤهلات المفضلة:

مؤهل CIPD أو العمل نحو ذلك، أو ما يعادله.
معرفة بقوانين الضيافة والتوظيف.
الكفاءة في تكنولوجيا المعلومات.

عن هيلتون:
هيلتون هي واحدة من الشركات الرائدة في مجال الضيافة في العالم، مع التزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. مع مجموعة تضم أكثر من 24 علامة تجارية عالمية المستوى، تقدم هيلتون الضيافة في جميع أنحاء العالم، مما يجعلها وقتًا مثيرًا للانضمام إلى فريقنا.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عطور جنيد

دوام كامل

Join Our Team as an HR & Admin. Specialist!
We are seeking a proactive and detail-oriented HR & Admin. Specialist to join our team in Riyadh. In this pivotal role, you will support the daily operations of the HR & Administration department, ensuring a seamless employee experience while complying with company policies and Saudi labor regulations.

Key Responsibilities:

HR & Admin. Operations: Lead end-to-end recruitment, onboarding, and contract management through Qiwa. Coordinate with department heads to fulfill staffing needs across KSA. Manage GOSI registration, iqama renewals, and sponsorship transfers.
Legal Compliance & Investigations: Conduct formal investigations and issue disciplinary actions in accordance with Saudi labor law. Liaise with legal advisors and government portals, ensuring all actions are legally documented.
Payroll & Attendance: Monitor attendance across KSA and validate payroll inputs. Manage leave records and coordinate salary disbursement.
Reporting & Culture: Prepare monthly HR reports and conduct internal audits. Foster a positive work environment and support employee engagement initiatives.

Candidate Profile:

Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
4–6 years of HR & Admin experience in KSA, preferably in the retail industry.
Strong command of Arabic and English.
Proficiency in Qiwa, Muqeem, Absher, and HRMS platforms.
In-depth knowledge of Saudi labor law.
Strong organizational and administrative capabilities.
Ability to work independently and handle confidential information discreetly.

2-5 سنة

الطائف

منذ 16 يوم

مهندس معماري داخلي

جديدة

شركة حدود البناء للاستشارات الهندسية

2,005 - 3,005

/ شهرياً

عمل مؤقت

لتاهيل الشركة الهندسية الفئة ج

5-10 سنة

السيل الكبير، الطائف

منذ 3 ساعات تقريباً

مقدم طعام (ويتر)

نيو دايت

نبحث عن مقدم طعام (ويتر) محترف للعمل في مطعمنا المميز. مسؤولياتك ستشمل استقبال الزبائن بابتسامة، تقديم القوائم وأخذ الطلبات بدقة، وتقديم الأطباق والمشروبات بطريقة احترافية. نتطلع للعمل مع شخص يمتلك مهارات تواصل ممتازة، قدرة على العمل تحت الضغط، والتزام بتقديم خدمة عملاء استثنائية.

2-5 سنة

المركزية، الطائف

منذ يومان

قد يعجبك أيضاً