وظائف تبوك

أكثر من 72 وظيفة في تبوك. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Senior Project Engineer - Commissioning Support

Senior Project Engineer - Commissioning Support

📣 إعلانجديدة

منتجات الهواء

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Air Products عن مهندس مشروع أول متخصص في دعم أعمال التشغيل التجريبي للانضمام إلى فريقها في مشروع الهيدروجين الأخضر الرائد في نيوم، الواقع في محافظة ضباء بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع، حيث ستلعب دورًا محوريًا في التسليم الآمن وفي الوقت المحدد لمراحل التشغيل التجريبي، بدء التشغيل، والتسليم. ستكون مسؤولاً أيضًا عن تنسيق أنشطة الاستعداد للأمن السيبراني، وضمان التوافق مع متطلبات تنفيذ المشروع والتوقعات التنظيمية الوطنية.

مسؤوليات الدور

يعمل هذا الدور بشكل أساسي من الموقع ويتطلب تعاونًا واسعًا عبر فرق متعددة التخصصات، مع إدارة الواجهات بين الإنشاءات، التشغيل التجريبي، أنظمة التحكم، الأمن السيبراني لتقنية المعلومات/تقنية التشغيل، المقاولين من الباطن، وأصحاب المصلحة الداخليين في Air Products. ستساهم بشكل كبير في إدارة الجدول الزمني، التكاليف، المخاطر، السلامة، والجودة، مع تركيز خاص على تسهيل الاستعداد للامتثال للأمن السيبراني لضمان تلبية أنشطة التشغيل التجريبي والتسليم لمعايير SAIS / HCIS والهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA).

  • دعم أنشطة التشغيل التجريبي، بدء التشغيل، والتسليم بما يتوافق تمامًا مع خطط المشروع المعتمدة، متطلبات السلامة، واستراتيجيات التنفيذ.
  • تنسيق الواجهات متعددة التخصصات، بما في ذلك الكهرباء، الأجهزة، أنظمة التحكم، تقنية المعلومات/تقنية التشغيل، الميكانيكية، الإنشاءات، والعمليات، خلال مرحلة الاستعداد للتشغيل التجريبي.
  • تتبع تقدم الجدول الزمني بدقة، تحديد الانزلاقات المحتملة، وتسريع الأنشطة الحرجة مع المقاولين من الباطن والفرق الداخلية، وتصعيد التأخيرات عبر قنوات حوكمة المشروع المحددة.
  • دعم تنسيق الاستعداد للأمن السيبراني طوال مراحل التنفيذ، التشغيل التجريبي، والتسليم، مع ضمان التوافق مع خطط الأمن السيبراني للمشروع.
  • العمل كنقطة تنسيق على مستوى الموقع للمدخلات التنفيذية المتعلقة بـ SAIS / HCIS و NCA، وتعزيز التوافق الداخلي عبر فرق الهندسة، الأمن السيبراني لتقنية التشغيل، التقنية الرقمية، وضبط المشاريع.
  • تنظيم ومتابعة اجتماعات التنسيق المتعلقة بالأمن السيبراني مع الموردين والمقاولين من الباطن والفرق الداخلية، مع تتبع دقيق للإجراءات والاعتماديات.
  • الاحتفاظ بمتتبعات إجراءات شاملة لعناصر التشغيل التجريبي والاستعداد للأمن السيبراني، مع ضمان الإغلاق في الوقت المناسب وتقديم تقارير شفافة لقيادة المشروع.
  • دعم أنشطة إدارة التغيير من خلال ضمان مراجعة التغييرات المتأخرة في التصميم، التركيب، التشغيل التجريبي، أو بدء التشغيل بشكل شامل لتأثيرها على الجدول الزمني، التكلفة، والامتثال.
  • تحديد وتوثيق وتصعيد مخاطر التنفيذ، بما في ذلك القضايا الفنية، المتعلقة بالجدول الزمني، الاستعداد للأمن السيبراني، أو أصحاب المصلحة، إلى مدير المشروع والقادة المعنيين.
  • إعداد والمساهمة في تقارير حالة التنفيذ الأسبوعية والشهرية، مع تقديم أبرز المستجدات حول التشغيل التجريبي والاستعداد السيبراني، بالإضافة إلى تفصيل المخاطر والقيود.
  • تعزيز ثقافة قوية للسلامة والامتثال من خلال ضمان التزام جميع أنشطة التشغيل التجريبي وأنشطة الموقع بالإجراءات المعتمدة والتوقعات التنظيمية، بما في ذلك متطلبات إدارة الاستجابة للطوارئ.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، هندسة الأجهزة والتحكم، هندسة الإلكترونيات والاتصالات، تقنية المعلومات، أو أي تخصص هندسي مكافئ.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو المشاريع الصناعية الكبيرة، مع خبرة عملية في مراحل التشغيل التجريبي، بدء التشغيل، أو التسليم، خاصة في منطقة الشرق الأوسط.
  • خبرة مثبتة عبر دورة حياة المشروع بأكملها، تشمل إدارة الجدول الزمني، التكاليف، المخاطر، السلامة، الجودة، وأصحاب المصلحة.
  • معرفة عملية بأنظمة التحكم الصناعية، بيئات تقنية التشغيل (OT)، وتنسيق مرحلة التنفيذ ضمن هيكل مشروع EPC / PMC.
  • التزام واضح وقابل للإثبات بالسلامة والامتثال التنظيمي أثناء أنشطة التشغيل التجريبي والتنفيذ المتعلق بالأمن السيبراني.
  • القدرة على دعم الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (EHS) الخاصة بـ Air Products، إجراءات الموقع، وتوقعات حوكمة الأمن السيبراني.
  • تحديد استباقي للمخاطر، مخاطر التنفيذ، وفجوات الامتثال، مع ضمان تصعيدها في الوقت المناسب وبفعالية.

المهارات الأساسية

  • الهندسة الكهربائية
  • الأجهزة والتحكم
  • الإلكترونيات والاتصالات
  • تقنية المعلومات
  • النفط والغاز
  • إدارة المشاريع
  • إدارة الجدول الزمني
  • إدارة التكاليف
  • إدارة المخاطر
  • إدارة السلامة
  • إدارة الجودة
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • أنظمة التحكم الصناعية
  • بيئات تقنية التشغيل (OT)
  • الأمن السيبراني
  • التشغيل التجريبي
  • بدء التشغيل
  • التسليم
  • التواصل
  • التنسيق
  • التوثيق
  • تحديد المخاطر
  • الامتثال

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب يتطلب التواجد في محافظة ضباء بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يعمل شاغل الوظيفة بنظام تناوب يشمل 8 أسابيع عمل متواصلة تليها أسبوعان راحة.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ 3 ساعات تقريباً
مشرف مبيعات

مشرف مبيعات

📣 إعلانجديدة

H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. - شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كنائب مدير مبيعات!
نحن في شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية نبحث عن فرد متمكن ليكون جزءًا من فريق المبيعات لدينا في فرعنا بكاميس مشيط.

الهدف الوظيفي:
قيادة فريق المبيعات داخل المعرض لتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية وتقديم تجربة عملاء مميزة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام.
  • تحقيق أهداف المبيعات والربحية.
  • متابعة حركة العملاء وضمان جودة الخدمة.
  • تدريب وتوجيه فريق المبيعات.
  • إعداد الجداول اليومية وتنظيم أوقات العمل.
  • متابعة العروض الترويجية وتطبيقها.
  • مراقبة عرض المنتجات والالتزام بالمعايير.
  • معالجة شكاوى العملاء.
  • متابعة المخزون والتنسيق مع المستودعات.
  • إعداد التقارير الدورية.

المؤهلات المطلوبة:
دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات، منها سنة في منصب إشرافي.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.
  • مهارات البيع والتفاوض.
  • القدرة على تحليل مؤشرات الأداء.
  • مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات.
  • التواصل الفعال باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 4 أيام
محاسب زبائن (كاشير)

محاسب زبائن (كاشير)

أصل البرجر | Asl Alburger

4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

  1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
  2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
  3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
  4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
  5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
  6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
  7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
  8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
  9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
  10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
  11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

البندالمتطلب
المؤهل العلميشهادة الثانوية العامة كحد أدنى
الخبرةخبرة سابقة في المطاعم أو الكاشير (يفضل)
الأنظمةإجادة استخدام أنظمة نقاط البيع وتطبيقات الطلب
بيئة العملالقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع
المظهرالالتزام بالنظافة والمظهر المهني
أوقات العملالمرونة في العمل بنظام الورديات ونهاية الأسبوع
الزيالالتزام بالزي المعتمد حسب طبيعة الوظيفة
اللغةإجادة القراءة والكتابة باللغة العربية

رابعاً: المهارات المطلوبة

  1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
  2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
  3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
  4. العمل بروح الفريق.
  5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

  • ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
  • مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

  1. الاعتذار للعميل باحترافية.
  2. توضيح سبب التأخير.
  3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
  4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
  5. متابعة الطلب حتى التسليم.

breifcase0-1 سنة

locationالمروج الاول، تبوك

منذ 29 يوم
مدرب معتمد

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 3 أشهر
Human Resources Coordinator

Human Resources Coordinator

📣 إعلانجديدة

عيادة لا بريري

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Clinique La Prairie، الوجهة المعترف بها دوليًا لبرامج الصحة والعافية المتقدمة المقدمة مع ضيافة سويسرية فاخرة، عن منسق موارد بشرية. هذا الدور الحضوري، الذي مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، أساسي لدعم مدير الموارد البشرية في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، مما يضمن التشغيل الفعال لقسم الموارد البشرية. سيساهم منسق الموارد البشرية في التوظيف، والتأهيل، وعلاقات الموظفين، والتدريب، والامتثال لسياسات الشركة واللوائح القانونية، مما يعزز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تأسست Clinique La Prairie عام 1931، وتجلب إرثها المتميز إلى المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب فرصة للانضمام إلى منظمة مرموقة مكرسة لتقديم تجارب صحية وعافية استثنائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة مدير الموارد البشرية في إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف الشاغرة، وفحص طلبات المرشحين، وتنسيق جداول المقابلات، وإجراء فحوصات المراجع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عملية تأهيل الموظفين الجدد وإدارتها لضمان اندماجهم بسلاسة في المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للموظفين، ومعالجة الاستفسارات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والإجراءات وشؤون الموارد البشرية العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم في حل مخاوف الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير الموارد البشرية في تنسيق دورة إدارة الأداء، بما في ذلك جدولة اجتماعات مراجعة الأداء، وجمع الملاحظات، والاحتفاظ بسجلات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تنظيم وتيسير دورات تدريب الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير الموارد البشرية في تحديد احتياجات تدريب الموظفين وتحديد برامج التدريب ومقدمي الخدمات الخارجيين المناسبين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات موظفين دقيقة ومحدثة وإدارة الوثائق الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل عقود العمل واتفاقيات السرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إجراء جميع أنشطة الموارد البشرية بما يتوافق مع سياسات الشركة وقوانين ولوائح العمل المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة مدير الموارد البشرية في مراقبة الامتثال عبر وظائف الموارد البشرية وتحديث السياسات حسب الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عملية كشوف المرتبات من خلال ضمان تقديم جميع معلومات الرواتب اللازمة في الوقت المناسب وبدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك إدارة عمليات التسجيل وتوصيل معلومات المزايا للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تخطيط وتنفيذ أنشطة وفعاليات مشاركة الموظفين لتعزيز المجتمع والعمل الجماعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الموارد البشرية المنتظمة والمقاييس الرئيسية لمدير الموارد البشرية والإدارة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تحليل بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين في ممارسات الموارد البشرية وتجربة الموظف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع مدير الموارد البشرية لضمان توافق جميع عمليات الموارد البشرية مع الأهداف الاستراتيجية للعيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الإداري لمدير الموارد البشرية والمساعدة في تنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة مع مدير الموارد البشرية، وتقديم تحديثات في الوقت المناسب حول أنشطة الموارد البشرية والتقدم المحرز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل التواصل بين مدير الموارد البشرية والإدارات الأخرى حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى واقتراحات لمدير الموارد البشرية لتحسين ممارسات الموارد البشرية وتجربة الموظف الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات تخطيط الموارد البشرية والمساهمة في عمليات صنع القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع جميع المعلومات السرية بتكتم واحترافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الشهادة المهنية مثل CIPD أو SHRM ميزة كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور الموارد البشرية ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة السابقة في صناعة الضيافة الفاخرة أو الرعاية الصحية مفضلة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام ببرامج وأنظمة الموارد البشرية ضروري لحفظ السجلات وإدارة العمليات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لقوانين ولوائح العمل المعمول بها في المملكة العربية السعودية مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية ومهنية مع الموظفين على جميع مستويات المنظمة أمر بالغ الأهمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">من المتوقع وجود قدرات مثبتة في حل المشكلات ومهارات فعالة في حل النزاعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في برامج وأنظمة الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوانين ولوائح العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات فعالة في حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في حل النزاعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، حضوري، يقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. سيقدم منسق الموارد البشرية تقاريره إلى مساعد مدير الموارد البشرية / مدير الموارد البشرية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات ذات صلة. الشركة هي Clinique La Prairie.</p>

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 22 دقيقة
Sales Specialist

Sales Specialist

📣 إعلانجديدة

زومليون المملكة العربية السعودية

دوام كامل

حول دور أخصائي المبيعات

تبحث شركة Zoomlion Saudi Arabia عن أخصائي مبيعات للانضمام إلى فريقها في فرع تبوك. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دفع عجلة نمو المبيعات وتوسيع الحضور في السوق داخل المنطقة. يتطلب الدور فهمًا قويًا لقطاع الآلات الثقيلة وخبرة مبيعات مثبتة.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون أخصائي المبيعات مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها لآلات المعدات الثقيلة. يشمل ذلك تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة عبر قطاعات الهندسة والميكانيكا والزراعة. يعد بناء علاقات العملاء والحفاظ عليها وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة جوانب أساسية للدور. سيقوم الأخصائي أيضًا بتقديم وعرض عروض منتجات Zoomlion، والتفاوض على عقود المبيعات، وإدارة خط أنابيب المبيعات لضمان دقة التنبؤات والنتائج المربحة. سيكون تقديم ملاحظات السوق للإدارة واجبًا رئيسيًا أيضًا.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة إلزامية.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ضروري للتواصل الفعال.
  • خبرة إلزامية في بيع آلات المعدات الثقيلة.
  • يجب أن يمتلك رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.
  • يجب أن يكون لديه إقامة قابلة للتحويل.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • خبرة مثبتة في بيع آلات المعدات الثقيلة.
  • معرفة بالمعدات الهندسية والميكانيكية والزراعية.
  • قدرات قوية على التفاوض وحل المشكلات.
  • مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.
  • مهارات تحليلية قوية لفهم اتجاهات السوق واحتياجات العملاء.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في فرع Zoomlion Saudi Arabia في تبوك، المملكة العربية السعودية.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ ساعة واحدة تقريباً
Document Controller

Document Controller

📣 إعلانجديدة

منتجات الهواء

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Air Products، وهي شركة رائدة في مجال الغازات الصناعية، عن مسؤول تحكم في المستندات ذي خبرة لمشروع NEOM للهيدروجين الأخضر. هذا الدور أساسي لإنشاء وصيانة نظام للتحكم في المستندات والمعلومات خصيصًا لنطاق الأمن السيبراني. سيضمن مسؤول تحكم المستندات الإعداد الدقيق لملفات "إثبات الامتثال" وتقديمها إلى السلطات المحلية ودعم التعاون الرقمي الفعال بين العديد من أصحاب المصلحة، مع ضمان سلامة المستندات وقابليتها للتتبع وأمن المعلومات طوال دورة حياة المشروع.

سياق وبيئة الدور

هذا منصب مقره في الموقع في محافظة ضباء، منطقة تبوك، المملكة العربية السعودية، ويعمل بنظام تناوب 8 أسابيع عمل وأسبوعين راحة. يعمل الدور ضمن بيئة مشروع ضخم متعدد المقاولين يتميز بكميات كبيرة من وثائق الهندسة والإنشاءات. سيتفاعل مسؤول تحكم المستندات بشكل وثيق مع فرق الهندسة بالمشروع، وفرق التعاون السيبراني، ومقاولي الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، والمرخصين، والموردين، وفرق الموقع، ويعمل تحت التوجيه العام لرئيس فريق التعاون السيبراني ويمارس حكمًا سليمًا في تحديد الأولويات والدقة والسرية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تنفيذ نظام التحكم في مستندات المشروع المعمول به بما يتماشى مع إجراءات Air Products والإجراءات الخاصة بالمشروع.
  • تسجيل وتتبع وتوزيع وأرشفة وثائق الهندسة والموردين والإنشاءات والأمن السيبراني وإدارة المشاريع عبر جميع مراحل المشروع.
  • ضمان الإرسال في الوقت المناسب والدقيق لوثائق المستندات إلى الفرق الداخلية ومقاولي الهندسة والمشتريات والإنشاءات والموردين وممثلي العملاء.
  • الحفاظ على ترقيم المستندات والتحكم في المراجعات ودقة البيانات الوصفية ومسارات التدقيق الكاملة ضمن أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية المعتمدة (EDMS).
  • تنسيق سير عمل مراجعة المستندات ومراقبة الإجراءات المتأخرة وإصدار تقارير الحالة لقيادة الهندسة والمشروع.
  • فرض الامتثال لمتطلبات تصنيف المعلومات والأمن السيبراني والتعامل مع البيانات للمستندات الحساسة والمقيدة.
  • دعم منصات التعاون الرقمي وبيئات البيانات المشتركة بالتنسيق مع رئيس فريق التعاون السيبراني.
  • إجراء فحوصات جودة منتظمة للتحكم في المستندات وحل التناقضات أو البيانات المفقودة أو حالات عدم المطابقة.
  • إعداد وإصدار مقاييس التحكم في المستندات ولوحات المعلومات وتقارير التقدم المطلوبة من قبل المشروع.
  • دعم أنشطة إغلاق المشروع، بما في ذلك وثائق التسليم النهائية والأرشفة والاحتفاظ بالسجلات.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو إدارة المعلومات أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في التحكم في المستندات في مشاريع هندسية أو مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) أو مشاريع ضخمة صناعية، ويفضل أن تكون في قطاعات النفط والغاز أو الكيماويات أو الهيدروجين أو الطاقة.
  • خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS) في بيئة متعددة المقاولين.
  • معرفة عملية قوية بترقيم المستندات والتحكم في المراجعات وإرسال المستندات ومتطلبات مسارات التدقيق.
  • خبرة سابقة في مشاريع نيوم أو مشاريع الهيدروجين الإقليمية أو المشاريع الصناعية الكبرى في الشرق الأوسط تعتبر مرغوبة للغاية.
  • التعرض لبيئات المستندات الواعية بالأمن السيبراني أو منصات التعاون الرقمي مفيد.
  • خبرة في العمل في فرق مشاريع موقعية متعددة الثقافات.
  • يفضل الحصول على شهادة في التحكم في المستندات أو إدارة السجلات (مثل ACONEX أو SharePoint أو ما يعادلها).
  • أي شهادة ذات صلة في إدارة المعلومات أو التعاون الرقمي تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • التحكم في المستندات
  • أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS)
  • مجموعة برامج Microsoft Office، مع إتقان خاص لبرنامج Excel
  • SharePoint والمنصات المستندة إلى SharePoint
  • إدارة المعلومات
  • التعاون الرقمي
  • مبادئ الأمن السيبراني كما تنطبق على التعامل مع المستندات

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الموقع في محافظة ضباء، تبوك، المملكة العربية السعودية. يعمل الجدول الزمني للعمل بنظام تناوب 8 أسابيع عمل وأسبوعين راحة.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ ساعة واحدة تقريباً
Contract Administrator

Contract Administrator

📣 إعلانجديدة

مجموعة OHLA

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة أولا عن مدير عقود ذي خبرة لإدارة الجوانب التعاقدية والتجارية لمشاريع البناء والهندسة المدنية في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا مركزيًا في الإدارة الشاملة للعقود، وإدارة المطالبات، وضمان الامتثال للعقود، والإشراف على إدارة التغيير، ودعم تسوية المنازعات. سيضمن المرشح الناجح الالتزام الصارم بجميع الالتزامات التعاقدية للمشروع.

مطلوب فهم عميق لسوق البناء السعودي وخبرة واسعة بشروط عقود الفيدك. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في إعداد وتقييم والتفاوض على مجموعة واسعة من المطالبات التعاقدية، مما يدل على الخبرة في إدارة العقود الفنية والتجارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة جميع الجوانب التعاقدية والتجارية لمشاريع البناء والهندسة المدنية.
  • إدارة العقود بفعالية، وضمان الامتثال لجميع الشروط والأحكام.
  • الإشراف على وإدارة جميع أنواع المطالبات التعاقدية، بما في ذلك مطالبات تمديد الوقت (EOT)، ومطالبات الإطالة، ومطالبات التعطيل، ومطالبات التسريع، ومطالبات التغيير والأوامر التغييرية، ومطالبات الخسارة والنفقات، ومطالبات التكاليف الإضافية، ومطالبات التأخير والتعطيل.
  • إعداد ومراجعة وتقييم والتفاوض على جميع المطالبات التعاقدية المقدمة.
  • ضمان تقديم جميع الإشعارات التعاقدية المطلوبة في الوقت المحدد وفقًا لمتطلبات الفيدك بدقة.
  • تقييم الاستحقاق والسببية وكمية المطالبات.
  • التنسيق مع فرق التخطيط والهندسة والمشتريات والموقع لجمع الوثائق الداعمة الأساسية للمطالبات وإدارة العقود.
  • إدارة وتطبيق الامتثال للعقود طوال دورة حياة المشروع.
  • الإشراف على وتوثيق جميع تغييرات المشروع والتعديلات.
  • تقديم الدعم والوثائق لعمليات تسوية المنازعات حسب الحاجة.
  • الحفاظ على مراسلات تعاقدية دقيقة وشاملة وتقارير تجارية.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة واسعة في سوق البناء السعودي.
  • خبرة مثبتة في إعداد وتقييم والتفاوض على أنواع مختلفة من المطالبات.
  • قدرة مثبتة على تحليل الاستحقاق التعاقدي وتقييم تأثير المشروع.
  • معرفة قوية بتقنيات تخطيط المشروع وتحليل التأخير.
  • 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة العقود
  • إدارة المطالبات
  • الامتثال للعقود
  • إدارة التغيير
  • دعم تسوية المنازعات
  • معرفة شاملة بشروط عقود الفيدك (الكتاب الأحمر، الكتاب الأصفر، الكتاب الفضي، والنماذج ذات الصلة)
  • خبرة في مطالبات تمديد الوقت (EOT)، ومطالبات الإطالة، ومطالبات التعطيل، ومطالبات التسريع، ومطالبات التغيير والأوامر التغييرية، ومطالبات الخسارة والنفقات، ومطالبات التكاليف الإضافية، ومطالبات التأخير والتعطيل.
  • الكفاءة في إصدار وإدارة الإشعارات التعاقدية
  • فهم قوي لقوانين ولوائح وممارسات صناعة البناء السعودية
  • خبرة في التفاوض على العقود
  • الكفاءة في تقنيات تخطيط المشروع وتحليل التأخير
  • مهارات ممتازة في المراسلات التعاقدية والتقارير التجارية
  • كفاءة متقدمة في مجموعة برامج Microsoft Office
  • خبرة في أنظمة إدارة العقود

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ ساعة واحدة تقريباً
Cybersecurity Engineer

Cybersecurity Engineer

📣 إعلانجديدة

منتجات الهواء

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Air Products عن مهندس خبرة في الأمن السيبراني للانضمام إلى مشروع NEOM للهيدروجين الأخضر في ضباء، تبوك، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور الحاسم على ضمان الأمن السيبراني لأنظمة التحكم في العمليات، وأنظمة أتمتة العمليات، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات/الرقمية. ستكون جزءًا من فرقة عمل الأمن السيبراني، مسؤولة عن التحقق الميداني للأصول السيبرانية لضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ومعايير قبول الموقع، والقوانين واللوائح المحلية للأمن السيبراني. هذا منصب مقره في الموقع يعمل بنظام تناوب 8 أسابيع عمل / أسبوعين راحة.

هدفنا في Air Products هو جمع الناس معًا لإعادة تصور ما هو ممكن، والتعاون، وابتكار حلول لأهم تحديات الطاقة والاستدامة البيئية في العالم. نهدف إلى أن نكون شركة الغاز الصناعي الأكثر أمانًا وتنوعًا وربحية في العالم.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء التحقق الميداني لتصميم وتنفيذ واختبار الأصول السيبرانية لتلبية معايير الأمن السيبراني والمتطلبات التنظيمية والتقنيات والعمليات والمواصفات لانتقال أصول المشروع إلى مرحلة التشغيل التجريبي والبدء والتسليم النهائي للعميل.
  • تطوير وتوثيق وصيانة سجل الأصول السيبرانية والمخرجات الرئيسية الأخرى تحت إشراف قائد الأمن السيبراني بالموقع أو مدير الأمن السيبراني.
  • تنظيم وقيادة/تسهيل حل وتنفيذ تمارين تقييم مخاطر الأمن السيبراني وتنفيذ التوصيات لتصميم Air Products وكذلك أنظمة التحكم في الحزم الخاصة بالموردين/المعدات.
  • دعم فرق التشغيل التجريبي والتشغيل عن طريق التحقق من قواعد جدار الحماية، والوصول الآمن عن بعد، وتقوية نقاط النهاية، والتحقق من مخزون الأصول، وتنفيذ التحكم في الوصول، والتسجيل قبل تنشيط النظام.
  • قيادة والإشراف على تطوير وتنفيذ واختبار أداء إجراءات البنية والهياكل والمعايير واختبارات قبول المصنع/الموقع/العميل.
  • ضمان التحقق والموافقة على احتياجات وصول الأجهزة الخارجية حسب طلب المقاولين من الباطن والموردين لمتطلبات التشغيل التجريبي والبدء في حزم الموردين.
  • المشاركة في اجتماعات التنسيق الفني مع الفرق متعددة الوظائف حسب توجيهات قائد الأمن السيبراني بالموقع.
  • التنسيق مع الموردين وفريق هندسة Air Products لحل وتصفية نقاط الملاحظات التي تم تحديدها أثناء التحقق الميداني للأصول السيبرانية.
  • التنسيق ومساعدة قائد الأمن السيبراني بالموقع في أنشطة إدارة التغيير لضمان مراجعة تصميم نطاق الأمن السيبراني والمشتريات والتركيب والتشغيل التجريبي والبدء للامتثال للجدول الزمني والميزانية.
  • إعداد تحديثات ولوحات معلومات أسبوعية لقائد الأمن السيبراني بالموقع وقائد التعاون السيبراني للمشروع.
  • تحديد وتصعيد المخاطر والفرص، وجمع وإبلاغ الدروس المستفادة أثناء زيارات مواقع الموردين وتنفيذ المشروع.
  • دعم عمليات تسليم الأمن السيبراني لأنظمة التشغيل للعمليات، بما في ذلك الإجراءات، وقوائم جرد الأصول، وإدارة الوصول، ومواءمة الاستجابة للحوادث.
  • المساهمة في نموذج عمليات الأمن السيبراني لأنظمة التشغيل، بما في ذلك المراقبة والتصحيح والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث والدعم الآمن عن بعد.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل خلفية في هندسة الإلكترونيات والاتصالات أو هندسة الأجهزة/أتمتة العمليات) أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في مجال تكنولوجيا التشغيل (OT) أو مجال ذي صلة، مع التركيز على الأقل 3 سنوات على تصميم أو بناء أو التحقق من تصميم/تنفيذ الأمن السيبراني لأنظمة وشبكات التحكم الصناعي.
  • خبرة في تنفيذ المشاريع مع معايير الأمن السيبراني السعودية (HCIS، NCA، CRA) ومعايير ISA 62443 الصناعية والمواصفات واللوائح وأفضل الممارسات.
  • معرفة وفهم قوي لأنظمة التحكم (SCADA/DCS/PLCs، إلخ)، والبروتوكولات ذات الصلة (Modbus، PROFINET، DNP3، IEC61850، إلخ)، والتقنيات الرئيسية بما في ذلك جدران الحماية وأنظمة كشف التسلل ومكافحة الفيروسات وتقييمات الثغرات الأمنية ضمن شبكات ICS/OT.
  • يفضل الحصول على شهادات ذات صلة بالأمن السيبراني لأنظمة التشغيل/ICS مثل ISA/IEC62443 أو SANS أو شهادات أخرى معترف بها دوليًا.
  • ستكون الشهادات الإضافية في مجال الأمن السيبراني مثل CISSP أو CISM أو ISO 27001، إلخ، ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • الأمن السيبراني
  • تكنولوجيا التشغيل (OT)
  • أنظمة التحكم الصناعي (ICS)
  • SCADA
  • DCS
  • PLCs
  • البروتوكولات الصناعية (Modbus، PROFINET، DNP3، IEC61850)
  • أمن الشبكات (جدران الحماية، IDS)
  • أمن نقاط النهاية (مكافحة الفيروسات)
  • تقييم الثغرات الأمنية
  • معايير الأمن السيبراني السعودية (HCIS، NCA، CRA)
  • ISA 62443
  • مجموعة Microsoft Office (Teams، SharePoint، Word، Excel، PowerPoint، Visio)
  • مهارات الاتصال

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الموقع في ضباء، تبوك، المملكة العربية السعودية، كجزء من مشروع NEOM للهيدروجين الأخضر. يعمل الجدول الزمني للعمل بنظام تناوب 8 أسابيع عمل / أسبوعين راحة. يلزم وجود مهارات متقدمة في أدوات Microsoft Office، بما في ذلك Teams و SharePoint و Word و Excel و PowerPoint و Visio. مهارات الاتصال الكتابي والشفهي الممتازة ضرورية للتفاعل الفعال على جميع المستويات التنظيمية.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

عمل عن بُعد
منذ ساعة واحدة تقريباً
Director Of Residence, Raffles & Fairmont The Red Sea

Director Of Residence, Raffles & Fairmont The Red Sea

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، وهو مشروع جديد ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، عن مدير سكن. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية قيادة والإشراف على جميع العمليات السكنية في وجهة المنتجع الفاخر في أملج، تبوك. يتطلب المنصب تقديم تجارب سكنية عالية الجودة مع الحفاظ على معايير الخدمة لعلامة رافلز التجارية. سيقود مدير السكن الكفاءة التشغيلية، ويعزز ثقافة التميز، ويضمن حصول السكان على تجربة نمط حياة استثنائية.

تم تصميم رافلز البحر الأحمر كعقار راقٍ وفاخر، يدمج خدمة رافلز مع البيئة الطبيعية ومبادئ الاستدامة لشركة البحر الأحمر العالمية. سيضم المنتجع 361 غرفة، و 11 مفهومًا لتناول الطعام، ومطعمًا فوق الماء، وسبا، لتلبية احتياجات المسافرين المميزين.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على جميع العمليات السكنية، بما في ذلك خدمات التدبير المنزلي والصيانة وخدمات الكونسيرج وعلاقات الضيوف.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين رضا السكان وولائهم.
  • قيادة وتوجيه وتحفيز موظفي السكن، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
  • إدارة ميزانيات السكن، والتحكم في التكاليف، وتحسين تخصيص الموارد مع الحفاظ على معايير الخدمة.
  • ضمان الامتثال لسياسات التشغيل ولوائح السلامة ومعايير علامة رافلز التجارية.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التميز التشغيلي وتحديد مجالات التحسين.
  • بناء علاقات قوية مع السكان، ومعالجة المخاوف على الفور.
  • التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تجارب سلسة للسكان.
  • تنفيذ برامج ضمان الجودة لتلبية وتجاوز توقعات الضيوف.
  • تمثيل قسم السكن في التخطيط الاستراتيجي والمبادرات التنظيمية.
  • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الضيافة الفاخرة وأفضل الممارسات.
  • إدارة تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.

المؤهلات والخبرة

  • حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة المتزايدة في إدارة الضيافة الفاخرة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب مدير أو ما يعادله منصب قيادي.
  • خبرة مثبتة في إدارة العمليات السكنية أو إدارة الممتلكات في بيئات فائقة الفخامة.
  • سجل حافل في قيادة فرق عالية الأداء وتطوير المواهب.
  • توجه استثنائي لخدمة العملاء مع الالتزام بتجاوز توقعات الضيوف.
  • فهم لتوقعات الضيوف في الفنادق فائقة الفخامة والمواءمة مع العلامة التجارية.
  • الخبرة في عمليات ما قبل الافتتاح مطلوبة.
  • نهج استباقي وتنبؤي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية.
  • مظهر أنيق وعرض شخصي لا تشوبه شائبة بما يتماشى مع معايير الفخامة.
  • مفضل: خبرة مع عقارات رافلز أو علامات تجارية مماثلة للمنتجعات فائقة الفخامة.
  • مفضل: الإلمام بسوق الضيافة في الشرق الأوسط والوعي الثقافي.
  • مفضل: خبرة في إدارة المجتمعات السكنية أو العقارات متعددة الاستخدامات.
  • مفضل: شهادات إدارة الضيافة ذات الصلة أو الألقاب المهنية.

المهارات المطلوبة

  • إدارة العمليات السكنية
  • إدارة الممتلكات
  • قيادة الفريق
  • التميز في خدمة العملاء
  • الفطنة المالية
  • مهارات الاتصال والعلاقات الشخصية
  • مهارات العرض التقديمي
  • التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات
  • المعرفة بمعايير الضيافة الفاخرة وأفضل الممارسات
  • أنظمة إدارة الممتلكات ومنصات تكنولوجيا الضيافة
  • تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الإشراف على العمليات داخل تطوير منتجع فاخر.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ ساعتين تقريبا
Project Manager - Permits & Licenses Coordination

Project Manager - Permits & Licenses Coordination

📣 إعلانجديدة

منتجات الهواء

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Air Products عن مدير مشروع - تنسيق التصاريح والتراخيص للانضمام إلى فريقها. هذا الدور أساسي لمشروع NEOM للهيدروجين الأخضر، وهو أحد أهم المبادرات الرأسمالية وأكثرها تعقيدًا لشركة Air Products، ويهدف إلى توفير الطاقة الخضراء العالمية لإزالة الكربون الصناعي. يعد هذا المنصب حاسمًا لإدارة تنسيق الواجهة وتسهيل وتنفيذ نطاقات عمل المقاولين المتعلقة بتصاريح مشغل المنشأة (FO)، مما يضمن الالتزام الصارم بقوانين وأنظمة حكومة المملكة العربية السعودية.

سياق الدور والتعاون

سيتعاون مدير المشروع بشكل وثيق مع مختلف الإدارات الداخلية، بما في ذلك الهندسة، وضوابط المشروع، وإدارة المشاريع، والتشغيل، والتجاري، وإدارة الواجهات. سيكون الاستشاريون الخارجيون والمقاولون من الباطن شركاء رئيسيين أيضًا. سيكون التركيز الأساسي على العمل مع مشغل المنشأة/العميل لإدارة حزم طلبات التصاريح والموافقات، مما يضمن التكامل السلس والتوافق مع أهداف المشروع. هذا المنصب يعتمد على التواجد في الموقع في محافظة ضباء بمنطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية، ويعمل بنظام تناوب 8 أسابيع عمل / أسبوعين راحة.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة المهام كمساهم فردي ومؤثر، وتنسيق فرق متعددة الوظائف لحل طلبات المعلومات (RFIs) وإدارة التغييرات.
  • الإشراف على إدارة الاستشاريين والمقاولين، وتسهيل حل النزاعات، وإعداد التقارير، وإغلاق المشروع عند الانتهاء.
  • ضمان تسليم المشاريع الفرعية المعينة وفقًا لعوامل نجاح المشروع الحاسمة.
  • تتبع مخرجات المشروع باستخدام أدوات الأعمال المحددة ودعم مدير المشروع الأول بجوانب إدارة المخاطر والواجهات المتعلقة بالمشاريع الفرعية الأخرى.
  • ضمان مشاركة جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في عملية الموافقة على المراحل قبل تقديم طلبات التصاريح المتعلقة بأعمال المشروع.
  • تطوير وتنسيق وتتبع الجداول الزمنية المصغرة لجهوزية حزمة الموافقة النهائية لكل تصريح من تصاريح صاحب العمل.
  • تحديد وتسهيل إدارة المخاطر بشكل فعال للنطاق المتعهد به من خلال التحديد المبكر والتخطيط وتطبيق ممارسات إدارة المشاريع الاستباقية التي تركز على منع المشكلات.
  • التنسيق مع فرق الهندسة، وسلامة العمليات، وإدارة المشاريع، والمشتريات، والأمن السيبراني، وحماية الأصول (الأمن)، إلى جانب مدير الواجهات، لضمان الامتثال للوائح المملكة العربية السعودية ومتطلبات سلطة الترخيص لالتزامات العقد.
  • التواصل مع فرق التعاقد والمشتريات لإدارة الاستشاريين والأطراف الثالثة المعينة لدعم تطوير ومراجعة حزم طلبات تصاريح صاحب العمل.
  • التنسيق مع ممثل العميل (مشغل المنشأة) لضمان تلبية متطلبات عملية الترخيص للنطاقات ذات الصلة (مثل HCIS/SAIS، NCA، NCEC)، وأن وثائق الطلب المطلوبة تم تجميعها ومراجعتها وإرسالها.
  • التعاون مع مدير التشغيل ومنسق التدريب لضمان حصول معدات المقاولين من الباطن المتخصصة على التدريب اللازم المطلوب لتقديم حزمة طلب التصريح النهائي.
  • التنسيق مع الفرق التجارية والقانونية حسب الحاجة لتقديم الاستشارات والتوجيه المناسب للتنفيذ وإدارة متطلبات أصحاب المصلحة.

المؤهلات والخبرة

  • يجب أن يكون لديه خبرة في العمل على مشاريع EPC واسعة النطاق داخل المملكة العربية السعودية.
  • يتطلب خبرة في التصاريح اللازمة لإنشاء وتشغيل المنشآت في المملكة العربية السعودية.
  • يجب أن يحمل درجة جامعية في العلوم أو الهندسة.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن عشر سنوات في تنفيذ المشاريع.
  • يجب أن يمتلك معرفة عميقة بلوائح HCIS الحالية وجميع مراحل توجيهات SAF و SEC/SAIS.
  • الخبرة التطبيقية في عملية الترخيص داخل المملكة العربية السعودية ضرورية.
  • يفضل الخبرة عبر دورة حياة المشروع الكاملة كمالك/مشغل للمنشأة.
  • الإلمام بلغة العقود وإدارة العقود من الباطن ضروري.

المهارات والسمات المطلوبة

  • يجب أن يكون فردًا ذاتي الدافع، موجهًا نحو النتائج، واستباقيًا، قادرًا على العمل بشكل مستقل والتأثير على أعضاء الفريق والعملاء على المستويات التكتيكية.
  • يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية ممتازة.
  • القدرة على إدارة علاقات أصحاب المصلحة لتحقيق نجاح المشروع من خلال نهج شفاف وشامل وتعاوني.
  • مهارات قوية في حل المشكلات مطلوبة.
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة ضرورية.
  • يجب أن يمتلك القدرة على تحديد وتوضيح الأهداف والتوقعات بوضوح.
  • إدارة المشاريع
  • عملية الترخيص
  • متطلبات الامتثال
  • معرفة التعاقدات
  • التخطيط والجدولة
  • إدارة المخاطر
  • إدارة التغيير
  • مهارات الاتصال
  • مهارات التأثير
  • مهارات التنظيم
  • حل المشكلات
  • الكفاءة عبر الثقافات
  • قوانين ولوائح المملكة العربية السعودية
  • HCIS-SAF
  • HCIS/SAIS-الأمن
  • تصريح البيئة للعمليات
  • NCA
  • NCEC

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يعتمد على التواجد في الموقع في محافظة ضباء بمنطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية. يعمل الجدول الزمني بنظام تناوب 8 أسابيع عمل / أسبوعين راحة. يعتبر التحدث والكتابة باللغة العربية ميزة إضافية.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ ساعتين تقريبا