وظائف مشرف صيانة بدوام كامل في تبوك

أكثر من 10 وظيفة مشرف صيانة بدوام كامل في تبوك. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
فني صيانة

فني صيانة

📣 إعلان

كون

دوام كامل
Join KONE as a Maintenance Technician!

Certified as a Top Employer for the UAE, Qatar, KSA, and Oman, KONE is dedicated to creating a better work environment. We prioritize fostering a collaborative culture that emphasizes quality and efficiency. As a Maintenance Technician, you'll be instrumental in enhancing customer experiences and ensuring equipment safety and performance.

Responsibilities:
  • Customer Relationship Management:
    • Ensure customer satisfaction through high-quality service and proactive on-site communication.
    • Conduct accurate, real-time reporting of work performed.
    • Identify site risks and communicate them to supervisors.
    • Take immediate action on-site in case of high-risk identification.
  • Service Operations:
    • Maintain safe working practices according to established instructions.
    • Execute service visits efficiently, respecting schedules and quality standards.
    • Submit timesheets accurately based on job execution.
    • Maintain service tools and vehicles in good condition.

Requirements:
  • ITI/Vocational Certificate course / Diploma in Electrical/Electronics/Automation or equivalent.
  • Good verbal and written communication skills in English.
  • Basic IT skills are preferred.
  • Minimum 5 years of experience in Preventive Maintenance and Troubleshooting with a recognized elevator company.
  • A valid GCC driving license is a plus.

At KONE, we value individual contributions and prioritize employee engagement. Join us to develop a rewarding career in a culture of sustainability and ethical practices. Apply now and become a vital part of our team!

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 20 يوم
Housekeeping supervisor - Raffles The Red Sea

Housekeeping supervisor - Raffles The Red Sea

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات راديسون عن مشرف تدبير منزلي متخصص للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح في راديسون البحر الأحمر. هذا المنتجع الفاخر الجديد هو جزء من مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، ويقع في أملج، تبوك. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ترسيخ أناقة وفخامة المنتجع الشهيرة، ودمج الخدمة الراقية مع الجمال الطبيعي ومبادئ الاستدامة لمشروع البحر الأحمر العالمي. سيضم المنتجع 361 غرفة و 11 مفهومًا للطعام وسبا.

بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون مسؤولاً عن ضمان النظافة والتقديم وتجربة الضيف المثالية في جميع أنحاء المنتجع. ستقود وتحفز موظفي التدبير المنزلي والمناطق العامة، مع الحفاظ على معايير عالية من التميز في الخدمة والكفاءة التشغيلية خلال مرحلة ما قبل الافتتاح والعمليات المستمرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية للغرف والأجنحة والمناطق العامة والمناطق الخلفية.
  • إجراء عمليات تفتيش شاملة لضمان الالتزام بمعايير النظافة والتقديم والعلامة التجارية لراديسون.
  • ضمان التحضير والإفراج عن الغرف في الوقت المناسب، مع إعطاء الأولوية للوصول ومتطلبات كبار الشخصيات.
  • مراقبة التعامل السليم وتخزين واستخدام مواد التنظيف والبياضات والمعدات بكفاءة.
  • ضمان أن تعكس غرف الضيوف اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل في وضع وسائل الراحة وجودة البياضات والأجواء العامة.
  • التعامل مع طلبات الضيوف ومخاوف التدبير المنزلي بسرعة واحترافية وسرية.
  • تنسيق الإعدادات الخاصة وخدمات التجهيز المسائي والترتيبات داخل الغرف للضيوف المهمين والمناسبات الخاصة.
  • دعم استعادة الخدمة من خلال ضمان الإجراءات التصحيحية السريعة والمتابعة للقضايا.
  • قيادة وتدريب وتحفيز موظفي التدبير المنزلي والمناطق العامة لدعم ثقافة الخدمة وأخلاقيات العمل.
  • إجراء إحاطات يومية لتوصيل الأولويات وحركات كبار الشخصيات وتوقعات الجودة.
  • تقديم التدريب أثناء العمل والتغذية الراجعة المستمرة للحفاظ على معايير الأداء العالية.
  • المساعدة في تقييمات الأداء والجداول الزمنية ومراقبة الحضور لفريق التدبير المنزلي.
  • التنسيق مع أقسام الاستقبال، وعلاقات الضيوف، والهندسة، والغسيل لضمان سلاسة العمليات.
  • توصيل تحديثات حالة الغرفة بدقة من خلال نظام إدارة الممتلكات.
  • الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو الأضرار أو مخاوف السلامة إلى الأقسام ذات الصلة.
  • تطبيق معايير راديسون للعناية الشخصية والنظافة والسلامة في مكان العمل.
  • ضمان الامتثال لسياسات الفندق والمبادرات البيئية وممارسات الاستدامة.
  • الحفاظ على السرية فيما يتعلق بمعلومات الضيوف.
  • ضمان الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والأمن.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في مجال التدبير المنزلي ضمن بيئة فندقية فاخرة أو من فئة خمس نجوم.
  • يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف على التدبير المنزلي.
  • تعتبر دبلوم أو شهادة في إدارة الضيافة أو عمليات التدبير المنزلي ميزة إضافية.
  • خبرة في عمليات الفنادق قبل الافتتاح هي متطلب إلزامي.
  • فهم واضح لتوقعات الضيوف في مجال الفخامة الفائقة ومواءمة العلامة التجارية.
  • تعتبر الخبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح مفيدة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل وتوجه قوي نحو الجودة.
  • القدرة على تدريب وتحفيز وإدارة فريق متنوع بفعالية.
  • مهارات تواصل وتنسيق فعالة.
  • إدارة وقت فعالة وقدرات حل المشكلات.
  • الإلمام بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة الممتلكات يعتبر ميزة إضافية.
  • نهج استباقي وتنبؤي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية.
  • عناية شخصية وعرض تقديمي لا تشوبه شائبة بما يتماشى مع معايير الفخامة.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. يُتوقع من المرشح التحلي بالهدوء والمنهجية والاتزان، خاصة تحت الضغط. يُعد وجود عقلية تركز على الضيف مع الفخر بتقديم التميز أمرًا ضروريًا. سيكون المرشح المثالي جديرًا بالثقة وسريًا ويمكن الاعتماد عليه.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 12 ساعة تقريباً
Electronic Technician

Electronic Technician

📣 إعلانجديدة

شركة كيوبيك

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كيوبيك، وهي مزود حلول تكنولوجية للنقل والدفاع، عن فني إلكترونيات لوحدة أعمالها الدفاعية. هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية، وسيقدم دعمًا تشغيليًا وصيانة أساسيًا لحاويات P-4 SAKITS. هذا الدور حاسم لدعم برنامج القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) F15C/D للمناورات القتالية الجوية وأجهزة القياس (ACMI). سيقدم المرشح الناجح تقاريره إلى مدير الموقع وسيعمل عن كثب مع فنيي الخدمة الميدانية، ويتطلب القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجل شامل يوضح الرقم التسلسلي ونوع الحاوية والتاريخ والوقت والملاحظات لجميع حاويات P-4 SAKITS التي تم تسجيل دخولها وخروجها من ورشة حاويات P-4 SAKITS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتحديث سجل الحالة اليومية والتوافر لجميع حاويات P-4 SAKITS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل قراءات عداد الوقت المنقضي شهريًا لتحديد وقت تشغيل كل حاوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وصيانة مجموعة اختبار P-4 SAKITS وفقًا للوثائق الفنية المعمول بها بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات الصيانة على مستوى المنظمة (O-Level) والمستوى المتوسط (I-Level) واستبدال المكونات القابلة للاستبدال في الورشة (SRAs) على حاويات P-4 SAKITS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة حسب الحاجة في تشغيل وصيانة معدات العرض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات فني عمليات الحاسوب، بما في ذلك تحميل البرامج للتشغيل والاختبار، وإجراء اختبارات الأنظمة الفرعية لتقييم الجاهزية التشغيلية، وتحميل بيانات التمرين قبل المهمة في جهاز نقل البيانات (DTD).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجل تحكم لإصدار واستلام أجهزة نقل البيانات (DTD) من وإلى أطقم الطائرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل محطات الرسوميات أثناء التمارين الحية والمساعدة في عمليات العرض والتحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة الفنية لأفراد القوات الجوية الملكية السعودية أو أطقم الطائرات أثناء الإعداد لجلسات إعادة التشغيل/الاستخلاص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات أشرطة المهام وتخزينها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع وصيانة سجل أحداث المهمة، بما في ذلك البيانات المحددة والملائمة تحت عناوين مثل التاريخ والوقت والمهمة/الحدث والملاحظات والمشغل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مباشرة مع القوات الجوية الملكية السعودية لمناقشة فعالية طلعات المهمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بواجبات عمليات إضافية حسب توجيهات المشرف على الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لقيم كيوبيك ومدونة السلوك وجميع سياسات الشركة وإجراءاتها، بما في ذلك تلك المتعلقة بالجودة والأمن والصحة المهنية والسلامة والمعايير البيئية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى حسب ما يحدده الإدارة والتي قد تكون مطلوبة بشكل معقول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد معدات المشروع عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية كجزء من فريق، ودعم الزملاء لضمان تقديم الخدمات بنجاح للعميل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في دور مماثل مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على الامتثال للممارسات القياسية للشركة كما تنطبق على المهام الميدانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على التكيف مع بيئة بعيدة و/أو أجنبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في أماكن ضيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع ما يصل إلى 75 رطلاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني من القوات الجوية الملكية السعودية (أو يمتلكه حاليًا)، بما في ذلك فحص الخلفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل جامعي في مجال تقني، أو تعليم تقني وخبرة عسكرية معادلة، أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة في إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وقراءة وكتابة من خلال اختبار TOEFL أو STEP أو امتحان آخر معترف به في المملكة العربية السعودية مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة هندسية متخصصة في الإلكترونيات أو الطيران أو الاتصالات مرغوبة أيضًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تشغيل ودعم صيانة حاويات P-4 SAKITS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إجراءات الصيانة على مستوى المنظمة (O-Level) والمستوى المتوسط (I-Level).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في استبدال المكونات القابلة للاستبدال في الورشة (SRAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في عمليات الحاسوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تشغيل أجهزة نقل البيانات (DTD).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشغيل محطات الرسوميات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في المساعدة الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في حفظ السجلات والتوثيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاعل فعالة مع الأفراد العسكريين، وخاصة القوات الجوية الملكية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع البيئات البعيدة والأجنبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية مع الأفراد العسكريين والأجانب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في العلاقات الشخصية مع قدرات تواصل فعالة ومرنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج عمل مركز ودقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز ذاتي مع موقف استباقي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على التكيف مع بيئة بعيدة وأجنبية، والعمل في أماكن ضيقة، ورفع ما يصل إلى 75 رطلاً. يجب أن يكون المرشحون قادرين على الحصول على تصريح أمني من القوات الجوية الملكية السعودية.</p>

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

عمل عن بُعد
منذ يومان
Club Lounge Supervisor

Club Lounge Supervisor

📣 إعلان

شركة فنادق الريتز كارلتون، ذات المسؤولية المحدودة.

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مشرف صالة النادي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** عن مشرف صالة نادي متخصص للانضمام إلى فريقنا في تبوك، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري على ضمان التشغيل السلس لصالة النادي والحفاظ على أعلى معايير خدمة الضيوف. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تقديم "المعايير الذهبية" لـ ريتز كارلتون، وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف، والحفاظ على سمعة العلامة التجارية في مجال الضيافة الفاخرة. هذا المنصب جزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية (Marriott International).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تعاون الموظفين لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص مظهر الموظفين وملابسهم، وتصحيح أي قصور للحفاظ على المعايير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك الإعداد والتنظيف وتأمين المباني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص مناطق التخزين للتأكد من التنظيم والالتزام بمبدأ الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO) والنظافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال عمليات الجرد المجدولة وإدارة مستويات المخزون، وطلب الإمدادات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مناطق تناول الطعام للتأكد من توفر المقاعد وجودة الخدمة وسلامة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن الحوادث والظروف غير الآمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أهداف الفريق والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة ضيوف استثنائية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وقيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق إصلاحات الصيانة</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التوظيف والإعداد</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب الموظفين وتطويرهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">الجدولة وإدارة القوى العاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم الموظفين وإدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة للموظفين وتأديبهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز الموظفين وإشراكهم</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه والإرشاد</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات السلامة والأمن</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة كفاءة المنظمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرات تحسين الإنتاجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تدابير لتوفير التكاليف</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمتطلبات البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في تبوك، أمالا، المملكة العربية السعودية. تشمل المتطلبات البدنية القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، وتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً دون مساعدة. المهارات الحركية الدقيقة والتنسيق بين اليد والعين ضروريان. قد يتطلب الدور الحركة عبر مساحات ضيقة أو محدودة أو مرتفعة، وكذلك صعودًا وهبوطًا على الدرج ومنحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والترنح، هو أيضًا جزء من المتطلبات البدنية. القدرة على قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات مختلفة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة، وفحص الأدوات والمعدات بصريًا بحثًا عن العيوب أمر ضروري. يُتوقع أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p>

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 9 أيام
Food And Beverage Supervisor

Food And Beverage Supervisor

📣 إعلان

ضيافة البحر الأحمر العالمية

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق البحر الأحمر العالمية عن مشرف طعام وشراب للانضمام إلى فريقها. هذا الدور أساسي لدعم عمليات الأغذية والمشروبات الشاملة للممتلكات، مع التركيز على زيادة رضا العملاء إلى أقصى حد، وتحسين أداء الموظفين، وتحقيق نتائج الأعمال. يتبع المنصب لمدير المطعم ويقع مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

  • ضمان رضا النزلاء من خلال تعزيز بيئة فريق إيجابية تركز على رضا الموظفين والخدمة السريعة والمهذبة.
  • تقديم جميع الطلبات بسرعة ولباقة، مع الحفاظ على صورة إيجابية وضمان النظافة في مناطق النزلاء.
  • الإشراف على التسليم السريع والمهذب لجميع طلبات الأطعمة والمشروبات في المطاعم وخدمة الغرف لضمان رضا النزلاء التام.
  • المساعدة في تقديم الطعام، وتسكين الضيوف، والتواصل الفعال مع المطبخ لضمان رضا النزلاء.
  • تحفيز الموظفين وتدريبهم باستمرار.
  • فتح وإغلاق الورديات وفقًا لقائمة تدقيق المدير.
  • تدريب جميع معايير خدمة فنادق البحر الأحمر العالمية والحفاظ عليها وتنفيذها.
  • تنفيذ إجراءات التحكم في الإيرادات والشيكات بشكل صحيح خلال الوردية.
  • ضمان بيئة عمل آمنة ونظيفة لجميع الموظفين والنزلاء.
  • استخدام الأدوات اللازمة لإدارة الورديات، بما في ذلك الجداول الزمنية وخطط الطوابق والحجوزات والشيكات.
  • معالجة المشكلات المحتملة مثل استدعاءات الموظفين أو الحجوزات في اللحظة الأخيرة.
  • البقاء في القاعة أثناء الوردية لضمان التغطية الكافية.
  • ضمان تقديم منتجات عالية الجودة.
  • الحفاظ على معايير العناية الشخصية والزي المناسبة.
  • التخطيط والإشراف على برنامج فعال للإصلاح والصيانة من خلال أوامر العمل والفحص.
  • ممارسة تدوير المحطات لضمان التوزيع العادل للمحطات.
  • الإشراف على علاقات الموظفين اليومية، بما في ذلك الجدولة وتعديلات الوقت.
  • المساعدة في أداء الموظفين حسب الحاجة لضمان رضا النزلاء.
  • المساعدة في إنشاء برنامج تدريبي ناجح للأعضاء الجدد والحاليين في الفريق.
  • تعزيز حل المشكلات بين أعضاء الفريق من خلال التدريب الفعال والتمكين.
  • إقامة تواصل فعال مع أعضاء الفريق لبناء الثقة والاحترام.
  • الحفاظ على إجراءات استشارية و/أو تأديبية عادلة ومتسقة وفقًا لسياسة ضمان المعاملة العادلة لفنادق البحر الأحمر العالمية.
  • تحديد واقتراح برامج الحوافز والمفاهيم الجديدة والاستراتيجيات التشغيلية.
  • أداء أي واجبات إضافية مطلوبة لسلاسة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور ذي صلة في صناعة الضيافة.

المهارات المطلوبة

  • رضا النزلاء
  • بيئة الفريق
  • إدارة أداء الموظفين
  • التميز في الخدمة
  • حل المشكلات
  • التدريب والتطوير
  • التواصل الفعال
  • إجراءات التحكم في الإيرادات والشيكات
  • سلامة مكان العمل والنظافة
  • معايير العناية الشخصية والزي
  • الإشراف على برنامج الإصلاح والصيانة
  • إدارة علاقات الموظفين
  • تطوير برامج الحوافز
  • تنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية

بيئة العمل والموقع

هذا دور بدوام كامل مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية. تلتزم فنادق البحر الأحمر العالمية بتوفير فرص للتطوير الشخصي والمهني وتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 9 أيام
مشرف مبيعات

مشرف مبيعات

📣 إعلان

H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. - شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كنائب مدير مبيعات!
نحن في شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية نبحث عن فرد متمكن ليكون جزءًا من فريق المبيعات لدينا في فرعنا بكاميس مشيط.

الهدف الوظيفي:
قيادة فريق المبيعات داخل المعرض لتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية وتقديم تجربة عملاء مميزة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام.
  • تحقيق أهداف المبيعات والربحية.
  • متابعة حركة العملاء وضمان جودة الخدمة.
  • تدريب وتوجيه فريق المبيعات.
  • إعداد الجداول اليومية وتنظيم أوقات العمل.
  • متابعة العروض الترويجية وتطبيقها.
  • مراقبة عرض المنتجات والالتزام بالمعايير.
  • معالجة شكاوى العملاء.
  • متابعة المخزون والتنسيق مع المستودعات.
  • إعداد التقارير الدورية.

المؤهلات المطلوبة:
دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات، منها سنة في منصب إشرافي.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.
  • مهارات البيع والتفاوض.
  • القدرة على تحليل مؤشرات الأداء.
  • مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات.
  • التواصل الفعال باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 13 يوم
Guest Laundry Supervisor - Raffles The Red Sea

Guest Laundry Supervisor - Raffles The Red Sea

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات راديسون عن مشرف غسيل ضيوف متخصص للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح في منتجع راديسون البحر الأحمر. يقع هذا المنتجع الفاخر للغاية في أملج، تبوك، وهو جزء من مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ترسيخ سمعة المنتجع بالأناقة الراقية وضمان معايير خدمة لا تشوبها شائبة منذ افتتاحه. سيضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا لتناول الطعام، وسبا، وسط الجمال الطبيعي للبحر الأحمر.

بصفتك مشرف غسيل ضيوف، ستشرف على جميع عمليات الغسيل والتنظيف الجاف، مع الحفاظ على أعلى معايير النظافة والعرض ورضا الضيوف. يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا يتمتع بحس قوي بالمسؤولية، وقادرًا على قيادة فريق وضمان التميز التشغيلي في بيئة سريعة الخطى وفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء فحوصات ضمان الجودة على جميع عناصر الغسيل المعالجة للتأكد من أنها نظيفة وغير تالفة ومكوية بشكل مثالي قبل تسليمها للضيوف.
  • الإشراف على أنشطة الغسيل والتنظيف الجاف والخدمة اليومية، بما في ذلك تنظيم جداول العمل وإجراء إحاطات يومية لمواءمة الفريق مع أولويات الضيوف ومتطلبات كبار الشخصيات.
  • ضمان الالتزام الدقيق بتعليمات الضيوف المحددة، مثل طلبات الكي الخفيف، أو تقنيات الطي الخاصة، أو جداول الخدمة العاجلة.
  • تسجيل رسوم الضيوف لخدمات الغسيل بدقة ضمن نظام إدارة الفنادق Opera.
  • إدارة مستويات المخزون من مواد التنظيف الكيميائية ومستلزمات الغسيل، مع ضمان توفر مخزون كافٍ.
  • المساعدة في إعداد تقارير أداء القسم.
  • فحص آلات الغسيل بانتظام، بما في ذلك الفلاتر وأغطية المكابس، لتحديد أي عيوب والإبلاغ عنها.
  • ضمان استخدام جميع موظفي الغسيل لمعدات الغسيل والمواد الكيميائية بأمان ووفقًا للإجراءات المعمول بها.
  • تدريب موظفي الغسيل على معايير تقييم الجودة الفاخرة (LQA).
  • توجيه وإرشاد الفريق حول أفضل الممارسات للعناية بالمنسوجات الراقية وإجراءات إزالة البقع الفعالة.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الغسيل في الفنادق الفاخرة.
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور إشرافي داخل قسم الغسيل.
  • خبرة ما قبل الافتتاح لفندق فاخر هي متطلب حاسم لهذا الدور.
  • فهم واضح لتوقعات الضيوف في الفنادق الفاخرة للغاية ومواءمة العلامة التجارية.
  • خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات، خاصة خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
  • نهج استباقي وتنبؤي للعمل، مقترنًا بحس قوي بالمسؤولية والمساءلة.
  • مظهر لائق وعناية شخصية لا تشوبها شائبة تتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.
  • القدرة على الحفاظ على هدوء ولباقة تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.

المهارات المطلوبة

  • إتقان نظام إدارة الفنادق Opera.
  • إتقان مجموعة Microsoft Office.
  • معرفة خبيرة بالمنسوجات المختلفة ومتطلبات العناية بها.
  • فهم عميق لمواد التنظيف الكيميائية الخاصة بالغسيل وتقنيات إزالة البقع الفعالة.
  • الإلمام بمعايير تقييم الجودة الفاخرة (LQA).
  • مهارات في العناية بالمنسوجات الراقية وإجراءات إزالة البقع.
  • خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يفضل الحصول على تعليم ما بعد الثانوي أو درجة في إدارة الضيافة/إدارة الأعمال.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 12 ساعة تقريباً
F&B SUpervisor

F&B SUpervisor

📣 إعلان

منتجع جاياسوم الصحي أمالا

دوام كامل

حول الدور

يسعى منتجع جايسوم ويلنس أمالا، وهو ملاذ حصري من المقرر افتتاحه في عام 2025 في خليج تريبل، أمالا، إلى توظيف مشرف متخصص في الأغذية والمشروبات للانضمام إلى فريق تأسيسه. بالتعاون مع ريد سي جلوبال (RSG)، يهدف جايسوم إلى تقديم تجربة مميزة تركز على الشفاء العميق، والعيش الواعي، والتواصل الهادف للبالغين والعائلات والمقيمين الخاصين. هذا المنصب أساسي لتنفيذ استراتيجية جايسوم وثقافة العافية من خلال برامج ومبادرات خدمة الأطعمة الفاخرة التشغيلية، مما يضمن التميز في العمليات وتجربة ضيف سلسة.

سيكون مشرف الأغذية والمشروبات مسؤولاً عن الإشراف على مطاعم المنتجع وباراته وكشك البيع بالتجزئة العضوي. يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا يمكنه القيادة بالقدوة، مجسدًا التزام الشركة بالعافية والاستدامة. سيساهم المشرف في تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية، ودعم مهمة المنتجع لتعزيز الإمكانات البشرية وإعادة تعريف ضيافة العافية من خلال الصحة الشاملة والطب التكاملي والرعاية الرحيمة.

المسؤوليات الرئيسية

  • مساعدة مدير خدمة الأطعمة الفاخرة في العمليات اليومية للمطاعم والبارات وكشك البيع بالتجزئة العضوي.
  • الإشراف على جميع أنشطة خدمة الأطعمة الفاخرة، بما في ذلك تدريب الموظفين، وشراء المنتجات، وإدارة ميزانية القسم.
  • ضمان امتثال جميع عمليات المطاعم والبارات وكشك البيع بالتجزئة العضوي لأعلى المعايير وتتوافق مع أهداف الأغذية والمشروبات الخاصة بجايسوم.
  • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والشركاء الخارجيين والضيوف وأصحاب العمل والزملاء.
  • الحفاظ على تواصل فعال مع جميع خطوط الإبلاغ، وضمان نشر المعلومات في الوقت المناسب ودقيق.
  • تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية تتميز بالتواصل المفتوح والعمل الجماعي والمشاركة والإبداع والثقة والاحترام والاحترافية والمشاركة.
  • المشاركة بنشاط في الاجتماعات واللجان.
  • العمل على تحقيق أهداف الشركة التجارية وتجاوزها.
  • التعامل مع جميع المشاريع بعقلية إيجابية ومبتكرة.
  • أداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى معقولة كما هو معين.
  • المشاركة في اختيار وتدريب وتطوير فريق خدمة الأطعمة الفاخرة فعال.
  • القيادة بالقدوة، وتوفير رؤية واضحة وتواصل فعال لفريق خدمة الأطعمة الفاخرة.
  • نمذجة السلوكيات المرغوبة ودعم قيم الشركة.
  • توفير بيئة عمل داعمة يشعر فيها أعضاء الفريق بالتشجيع على طلب الملاحظات ومشاركة الآراء ومناقشة التحديات.
  • القيادة بتعاطف، وفهم وجهات نظر أعضاء الفريق لتعزيز علاقات أقوى.
  • تفويض المسؤوليات لأعضاء الفريق، وتوفير الدعم اللازم لهم لتحمل المسؤولية والمساءلة.
  • ضمان فهم أعضاء الفريق الواضح لأدوارهم ومسؤولياتهم وتوقعات الشركة وأدوار الآخرين.
  • تشجيع أعضاء الفريق على المشاركة في أنشطة التعلم واللجان والندوات والندوات عبر الإنترنت والعلاقات المجتمعية والاجتماعات والاستطلاعات.
  • الاعتراف والاحتفال بنجاحات ومساهمات أعضاء الفريق.
  • إجراء مناقشات منتظمة حول الأداء وإكمال المهام ورفاهية أعضاء الفريق، وتقديم الدعم والتوجيه اللازمين.
  • تعزيز العمل الجماعي والتعاون داخل القسم ومع أقسام الممتلكات الأخرى.
  • تشجيع التزام أعضاء الفريق بتقديم خدمة ضيوف ممتازة وشخصية.
  • مساعدة مدير خدمة الأطعمة الفاخرة في تطوير وتنفيذ إجراءات ومعايير تشغيلية لتعزيز وقياس الجودة، ودمج التقنيات والمعدات الحالية.
  • جدولة وتنسيق عمل فريق خدمة الأطعمة الفاخرة لضمان خدمة فعالة ودقة فنية والالتزام بأهداف تكلفة العمالة المدرجة في الميزانية.
  • قيادة وتنظيم جلسات تذوق وتدريب قسم خدمة الأطعمة الفاخرة لجميع منتجات الأغذية والمشروبات.
  • إظهار المعرفة بجميع أنواع مسببات الحساسية وتفضيلات الطعام وعدم تحمل الضيوف، وتقديم بدائل بناءً على الملفات الطبية للضيوف.
  • تشغيل نظام نقاط البيع الحالي (Micros) وفقًا لمستويات المسؤولية المعينة.
  • مراقبة وتحليل قوائم المنافسين ومنتجاتهم وخدماتهم.
  • معالجة شكاوى الضيوف بسرعة وبلباقة لضمان مستويات عالية من رضا الضيوف.
  • إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمطاعم والبارات ووحدات البيع بالتجزئة العضوية لتقييم جودة الخدمة والنظافة والصحة والمعدات ومظهر الموظفين وصحتهم.
  • وضع جدول منتظم للتنظيف والصيانة لجميع مناطق المطبخ والمعدات والحفاظ عليه.
  • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الخدمة والطهي وتقديم ملاحظات للتحسين إلى رئيس قسم الأطعمة الفاخرة.
  • إعداد تقارير تشغيلية، وتحليل التقدم والاتجاهات السلبية، وتقديم توصيات مناسبة.
  • ضمان أن فريق خدمة الأطعمة الفاخرة يحافظ على مستوى عالٍ من الخدمة وفقًا للمعايير المحددة.
  • التواجد على الخطوط الأمامية للتفاعل مع الضيوف وجمع الملاحظات وبناء علاقات دائمة.
  • التنسيق مع فريق مطبخ الأطعمة الفاخرة لتثقيف أعضاء فريق الخدمة حول المنتجات والقوائم الجديدة.
  • إجراء جرد منتظم لمستلزمات التشغيل والمعدات مع قسم التدبير المنزلي، وتقديم تقارير مطابقة.
  • الحصول على التسويات الصحيحة لجميع الفواتير الصادرة وحسابها وإدارة أرصدة المنافذ.
  • إعداد تقارير يومية تشمل الإيرادات، والإلغاءات، وشكاوى الضيوف، وتفضيلات الضيوف، واحتفالات/مناسبات الضيوف الخاصة.
  • إعداد وتسهيل وحضور اجتماعات الأقسام والمنتجعات وفقًا للإرشادات التشغيلية للممتلكات.
  • إعداد جداول الموظفين بناءً على مستويات العمل لتحسين إنتاجية الموظفين مع ضمان توازن صحي بين العمل والحياة.
  • ضمان توصيل إجراءات الفتح والإغلاق المحددة لمنافذ خدمة الأطعمة الفاخرة بوضوح واتباعها.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق أو مؤهل معادل.
  • خبرة سابقة في دور مماثل داخل منتجع فاخر، بما في ذلك خبرة ما قبل الافتتاح.
  • خبرة تدريجية في بيئات الخدمة عالية الجودة.
  • معرفة بأطعمة العافية والاتجاهات الحالية.
  • فهم لوائح الأغذية والصحة والسلامة.
  • إتقان أنظمة معلومات الفنادق، وخاصة Opera و Fidelio و Micros Symphony.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل.
  • مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
  • إتقان تدابير مراقبة التكاليف.
  • القدرة على تعدد المهام بفعالية.
  • قدرات تخطيط قوية.
  • مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون.
  • القدرة على الأداء تحت الضغط.
  • نهج إبداعي ومبتكر لحل المشكلات.
  • موقف إيجابي.
  • ودود وسهل الاقتراب.
  • مرن وقابل للتكيف مع التغيير.
  • مسؤول وموثوق.
  • متعاطف.
  • مهارات في تحفيز الآخرين.
  • القدرة على بناء فرق فعالة.
  • إتقان إدارة الرؤية والغرض.
  • الالتزام بالأخلاق والقيم.
  • القدرة على بناء علاقات.
  • فطنة تجارية قوية.
  • القدرة على القيادة في سياقات العافية.
  • قدرة تقنية قوية.

المهارات المطلوبة

  • عمليات خدمة الأطعمة الفاخرة
  • دمج ثقافة العافية
  • تنفيذ ثقافة الاستدامة
  • إدارة الأغذية والمشروبات
  • المشتريات والمخزون
  • الميزانية والرقابة المالية
  • تدريب وتطوير الموظفين
  • معرفة المنتج
  • ميزانية القسم
  • مبادئ الصحة الشاملة
  • مفاهيم الطب التكاملي
  • ممارسات الرعاية الروحية
  • تطوير الإجراءات التشغيلية
  • استراتيجيات تحسين الجودة
  • جدولة القوى العاملة
  • إدارة تكاليف العمالة
  • تذوق الأغذية والمشروبات
  • معرفة مسببات الحساسية
  • إدارة تفضيلات الطعام
  • تفسير الملفات الطبية للضيوف
  • تشغيل نظام نقاط البيع (Micros)
  • تحليل المنافسين
  • التعامل مع شكاوى الضيوف
  • معايير النظافة والصحة
  • صيانة المعدات
  • الوعي باتجاهات الخدمة والطهي
  • التقارير والتحليل التشغيلي
  • إدارة علاقات الضيوف
  • إدارة المخزون
  • إجراءات تسوية الفواتير
  • التقارير اليومية
  • إعداد جداول الموظفين
  • إجراءات الفتح والإغلاق
  • العمل الجماعي والتعاون
  • القدرة على التعامل مع الضغط
  • التفكير الإبداعي والمبتكر
  • موقف إيجابي
  • التواصل الودود وسهل الاقتراب
  • المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير
  • المسؤولية والموثوقية
  • التعاطف
  • تحفيز الآخرين
  • بناء فرق فعالة
  • إدارة الرؤية والغرض
  • الأخلاق والقيم
  • بناء العلاقات
  • الفطنة التجارية
  • القيادة في مجال العافية
  • القدرة التقنية
  • أطعمة العافية واتجاهاتها
  • لوائح الأغذية
  • لوائح الصحة والسلامة
  • أنظمة معلومات الفنادق (Opera، Fidelio، Micros Symphony)

بيئة العمل والخبرة

يقع هذا المنصب بدوام كامل في منتجع جايسوم ويلنس أمالا في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في منصب مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة منتجع فاخر، وتعتبر الخبرة في مراحل ما قبل الافتتاح ذات قيمة عالية. تؤكد بيئة العمل على ثقافة العافية والاستدامة، وتتطلب نهجًا استباقيًا وتعاونيًا من جميع أعضاء الفريق.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 9 أيام
Housekeeping Supervisor

Housekeeping Supervisor

📣 إعلان

شركة فنادق الريتز كارلتون، ذات المسؤولية المحدودة.

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة فنادق الريتز كارلتون (**** عن مشرف تدبير منزلي متخصص للانضمام إلى فريقهم في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري هو جزء لا يتجزأ من قسم التدبير المنزلي والغسيل، ويساهم في تجارب الضيوف الاستثنائية التي تشتهر بها الريتز كارلتون. بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستلعب دورًا حاسمًا في الحفاظ على "المعايير الذهبية" للعلامة التجارية من خلال ضمان الحالة المثالية لغرف الضيوف والمناطق العامة، ومن خلال دعم فريق إدارة التدبير المنزلي في العمليات اليومية.

يعمل هذا الدور كحلقة وصل حيوية بين مختلف أقسام الفندق، بما في ذلك التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل، لضمان تقديم خدمة سلسة وحل فعال للمشكلات. ستكون أداة أساسية في الحفاظ على أعلى توقعات ومعايير الجودة، مجسدًا التزام الشركة بالخدمة الفاخرة النادرة والمميزة.

المسؤوليات الرئيسية

  • فحص غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق حمام السباحة بعد التنظيف من قبل مدبري المنازل لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
  • إدارة تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتضاربة، وتحديد أولويات جداول تنظيف الغرف.
  • تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين والعمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
  • توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع مكتب الاستقبال.
  • إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تخصيص الغرف لأعضاء الفريق المعنيين.
  • إبلاغ القضايا والتحديثات الهامة للوردية التالية لضمان استمرارية الخدمة.
  • إكمال جميع الأوراق المطلوبة بدقة وكفاءة.
  • مساعدة إدارة التدبير المنزلي في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات على الفور.
  • إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.
  • ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال التدبير المنزلي أو دور مماثل في مجال الضيافة.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • عمليات التدبير المنزلي ومعايير الجودة.
  • التنسيق والتواصل بين الأقسام.
  • حل المشكلات ومعالجة القضايا.
  • التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز الموظفين.
  • التوجيه وإدارة الأداء.
  • الالتزام بسياسات السلامة والأمن.
  • الحفاظ على المظهر المهني والسرية.
  • خدمة عملاء استثنائية ومهارات تواصل.
  • العمل الجماعي والتعاون.
  • الكفاءة في أنظمة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.
  • القدرة على قراءة التحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة.
  • القدرة البدنية بما في ذلك القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب الأشياء التي يصل وزنها إلى 55 رطلاً بدون مساعدة وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.
  • القدرة على دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق أسطح مائلة وغير مستوية.
  • القدرة على الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
  • القدرة على الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة عبر وردية عمل كاملة.
  • القدرة على الإمساك وتدوير ومعالجة الأشياء ذات الأحجام والأوزان المتغيرة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في تبوك، أمالا، المملكة العربية السعودية. الريتز كارلتون هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ملتزمة بتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة. الانضمام إلى الريتز كارلتون يعني أن تصبح جزءًا من مجموعة علامات تجارية مع ماريوت الدولية، حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وبدء غرضك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 9 أيام
Mooring Master/ Deputy Marine Operations Manager

Mooring Master/ Deputy Marine Operations Manager

📣 إعلانجديدة

ماكنة

دوام كامل

عن الدور

ماكنا، وهي شركة سعودية مملوكة وجزء من مجموعة البلاغة منذ عام 1996، تتخصص في حلول التنقل البحري بأسطول يضم أكثر من 30 سفينة لنقل الركاب والبضائع. بصفتها شريكًا رئيسيًا للعبّارات السريعة للركاب وقوارب الإنزال في المملكة، تلتزم ماكنا بتقديم خدمات آمنة وموثوقة وتركز على العملاء. نحن نبحث عن رئيس مرسى / نائب مدير العمليات البحرية ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لدعم العمليات البحرية الآمنة والفعالة وعالية الأداء ضمن بيئة مشروع بحري ديناميكية. يشمل المنصب الإشراف على التنفيذ الآمن لرسو السفن وحركاتها، ومساعدة مدير العمليات البحرية في الخدمات اللوجستية البحرية، وجدولة الأسطول، وعمليات الموانئ، ومراقبة حركة السفن.

المسؤوليات الرئيسية

  • العمل كرئيس مرسى لجميع عمليات رسو السفن وإلغاء رسوها، وتوفير التوجيه الملاحي والتوجيه لربط السفن لسادة السفن.
  • تقييم مستمر للظروف الجوية والمد والجزر والتيارات لتحديد وضمان معايير التشغيل الآمن لجميع الأنشطة البحرية.
  • تنسيق المناورات بمساعدة قوارب السحب حسب الضرورة لحركة السفن الآمنة والفعالة.
  • ضمان التنفيذ الآمن لنقل الركاب وعمليات قوارب الإنزال، والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة.
  • التحقق من جاهزية وسلامة جميع مرافق الرسو، بما في ذلك المصدمات وأنظمة الربط، قبل عمليات السفن.
  • دعم التحكم اليومي في الخدمات اللوجستية البحرية والتنسيق الفعال للأسطول.
  • الإشراف على جدولة السفن وإرسالها وتوجيهها وتخصيصها لتلبية متطلبات التشغيل.
  • إدارة أسطول مختلط بما في ذلك قوارب السرعة، والقوارب السريعة، وقوارب الإنزال، وقوارب السحب، والبارجات، وسيارات الإسعاف البحرية.
  • تولي مسؤوليات مدير العمليات البحرية في غيابه لضمان استمرارية العمليات.
  • قيادة وتسهيل اجتماعات التخطيط والتنسيق التشغيلي مع أصحاب المصلحة المعنيين.
  • توفير القيادة الوظيفية والتوجيه لفريق مركز التحكم في العمليات (OCC).
  • ضمان تتبع السفن والاتصالات والتحكم في الإرسال الفعال من مركز التحكم في العمليات.
  • الحفاظ على قنوات اتصال واضحة ومتسقة بين مركز التحكم في العمليات وسادة السفن وفرق الموانئ.
  • ضمان الحفاظ على تقارير تشغيلية دقيقة وفي الوقت المناسب وتحديثات التتبع.
  • الإشراف على أنشطة القاعدة البحرية وإدارة حركة السفن داخل منطقة العمليات.
  • إدارة تخصيص الأرصفة وتحسين كفاءة دوران السفن في مرافق الموانئ.
  • الإشراف على عمليات صعود ونزول الركاب، وكذلك عمليات مناولة البضائع.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الملاحة والموانئ المعمول بها.
  • تطبيق معايير الشركة للصحة والسلامة والبيئة (HSE) وجميع لوائح الملاحة ذات الصلة.
  • ضمان الامتثال للاتفاقيات البحرية الدولية، بما في ذلك SOLAS و MARPOL.
  • مراجعة واعتماد تقييمات المخاطر (RA) وتحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع العمليات.
  • المشاركة بنشاط في التحقيقات في الحوادث وأنشطة الاستجابة للطوارئ حسب الاقتضاء.
  • ضمان أن جميع السفن وطواقمها تحتفظ بالشهادات الصالحة وأنها جاهزة للعمل في جميع الأوقات.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحصول على شهادة كفاءة (CoC) كضابط بحري أول (Master Mariner)، أو بدلاً من ذلك كضابط أول (Chief Mate) أو ضابط ثانٍ (2nd Mate) مع خبرة ذات صلة كبيرة.
  • حمل شهادات STCW سارية المفعول.
  • امتلاك 5 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في الصناعة البحرية.
  • إظهار خبرة كبيرة في عمليات السفن، أو الخدمات اللوجستية البحرية، أو عمليات الموانئ، أو تنسيق الأسطول.
  • خبرة سابقة في تشغيل أو إدارة سفن مثل قوارب الطاقم، والقوارب السريعة، وقوارب الإنزال، وقوارب السحب، أو قوارب مماثلة.
  • خبرة في جدولة السفن المتعددة وإدارة حركات السفن عالية التردد أمر ضروري.
  • خبرة في بيئات العمليات البحرية، أو المواقع النائية، أو القواعد البحرية، أو الخدمات اللوجستية للجزر مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

  • معرفة قوية بالعمليات البحرية ولوائح الموانئ.
  • خبرة عملية في عمليات الربط والرسو.
  • قدرات قيادية وإدارة فريق مثبتة.
  • مهارات ممتازة في التواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.
  • قدرات قوية على اتخاذ القرار وحل المشكلات.
  • التزام راسخ بالتميز في السلامة والانضباط التشغيلي.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. قد يكون السفر المحتمل بين مدينتي أملج وتبوك مطلوبًا.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

عمل عن بُعد
منذ 12 ساعة تقريباً