img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
وظيفة مسؤول موارد بشرية في شركة بترولايز

تسعى شركة بترولايز لاستقطاب مسؤول موارد بشرية متميز للإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان توافقها مع أنظمة العمل واللوائح الداخلية. يهدف الدور إلى مساهمة فعالة في استقطاب الكفاءات وتنمية قدرات الموظفين بالإضافة إلى تحقيق بيئة عمل محفزة.

  • المهام والمسؤوليات:
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية المعتمدة ومتابعة تطبيقها في جميع الإدارات.
  • إدارة عمليات التوظيف من إعلان الوظائف واستقبال السير الذاتية وحتى إجراءات التعيين.
  • متابعة شؤون الموظفين (عقود، إجازات، حضور وانصراف، إنهاء خدمات).
  • إعداد وتحديث ملفات الموظفين والبيانات الوظيفية على النظام.
  • متابعة إجراءات الرواتب والمزايا والتأكد من مطابقتها للأنظمة.
  • المساهمة في برامج التدريب والتطوير وتحليل الاحتياجات التدريبية.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل السعودية ولوائح التأمينات الاجتماعية.
  • حل النزاعات والمشكلات العمالية بالتنسيق مع الإدارة المعنية.
  • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة.
  • المشاركة في تطوير بيئة العمل وتحسين مستوى رضا الموظفين.
  • المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة العامة، أو ما يعادلها.
  • الخبرة العملية: من 25 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية.
  • المهارات:
  • معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل السعودية.
  • مهارات تواصل عالية وحل المشكلات.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
  • قدرة على العمل تحت الضغط وتنظيم الوقت.
  • مهارات التفاوض وإدارة العلاقات.
  • إجادة اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

الصحة المغربية

دوام كامل
انضم إلى مغربي هيلث كمسؤول موارد بشرية!

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية موهوب وملتزم لإدارة عمليات الموارد البشرية لدينا في جدة، مكة. كجزء من فريقنا، سوف تلعب دورًا حيويًا في الأنشطة اليومية للموارد البشرية وتساهم في التزامنا بالتميز في الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة وتحميل عقود الموظفين إلى قوى ومنصات الحكومة الأخرى.
  • تحديث سجلات الموظفين بانتظام في قوى لضمان الدقة والامتثال.
  • معالجة الرواتب، مع ضمان مدفوعات الرواتب في الوقت المناسب والخصومات وفقًا للوائح.
  • إدارة الحضور، وتكامل البيانات مع أنظمة الرواتب.
  • أن تكون الوسيط الرئيسي مع بوابات الحكومة السعودية مثل GOSI وMOFA وHRDF.
  • ضمان المعالجة في الوقت المناسب لتصاريح العمل، والتأشيرات، وتجديدات التوظيف.
  • البقاء على اطلاع على التغييرات التنظيمية لضمان الامتثال المؤسسي.
  • دعم مبادرات السعودة وعمليات الموارد البشرية المتعلقة بالمتطلبات الحكومية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة.

المهارات المطلوبة:
  • خبرة في الموارد البشرية لمدة 3 سنوات أو أكثر، مع خبرة في إدارة المنصات الحكومية.
  • مهارات حاسوبية جيدة جدًا في استخدام Microsoft Word وExcel.
  • معرفة قوية بـ Qiwa وGOSI وMOFA وأنظمة الرواتب والحضور، والبوابات ذات الصلة.
  • فهم عميق لقوانين العمل السعودية والامتثال.
  • إجادة للغة العربية والإنجليزية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 14 يوم