img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
انضم إلى شانغريلا جدة كمدير للموارد البشرية
تقع شانغريلا جدة على ضفاف البحر الأحمر الرائعة، وتضع معيارًا جديدًا للرفاهية والضيافة. يتميز فندقنا بـ 203 غرفة وجناح أنيق، بالإضافة إلى 17 شقة فاخرة مخدمة، ويقدم مجموعة متنوعة من خيارات الطعام لتلبية جميع الأذواق.

ملخص الوظيفة
يوفر مدير الموارد البشرية القيادة والتوجيه والإرشاد في جميع مجالات إدارة الموارد البشرية. تشمل مسؤولياتك التوظيف، والتنمية، والتحفيز، والتدريب، والحفاظ على قوة عاملة كفؤة مع التوافق مع أهداف الفندق والقسم.

المسؤوليات الرئيسية:
  • قيادة ودعم أهداف قسم الموارد البشرية.
  • إدارة جميع جهود التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى انضباط الموظفين.
  • ضمان تنفيذ جلسات التدريب اللازمة.
  • تقبل وتنفيذ المبادئ التوجيهية للخطة الإستراتيجية.
  • تعزيز الممارسات الصديقة للبيئة داخل الفندق.

المؤهلات:
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير موارد بشرية في فندق بحجم مماثل.
  • قدرة مثبتة على أن تكون مبادرًا وبناء فريق.
  • حساسية ولباقة تجاه احتياجات الزملاء.
  • معرفة مالية قوية ومهارات تدريب فعالة.
  • معايير تقديم استثنائية.
  • معرفة متوسطة في برنامج مايكروسوفت وورد وباوربوينت.

هذه الوظيفة مفتوحة حصريًا للمواطنين السعوديين فقط. انضم إلينا في خلق تجارب لا تنسى لضيوفنا.

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

منتجع جاياسوم الصحي أمالا

دوام كامل
انضم إلى منتجع جاياسووم الصحي أمالا كمدير للموارد البشرية
نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لدعم رئيس قسم الأشخاص والقدرات في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية قبل الافتتاح والتشغيل. ستضمن أن جميع هياكل الأشخاص والقدرات والسياسات والأنظمة تتوافق مع اللوائح السعودية، وتعزز ثقافة إيجابية وشاملة وموجهة نحو الرفاهية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الشراكة مع القيادة لتنفيذ استراتيجيات الأشخاص والقدرات المتوافقة مع عمليات المنتجع واستعدادات الافتتاح.
  • الإشراف على عمليات التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء لضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
  • تنسيق خدمات الاستضافة مثل السكن والنقل لضمان لوجستيات سلسة لأعضاء الفريق.
  • تطوير وتقديم برامج التدريب والمشاركة لتعزيز رفاهية الموظف والاحتفاظ بهم.
  • دعم قادة الأشخاص بالأدلة والأدوات للقيادة الفعالة للفريق.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة وضمان الامتثال لقوانين العمل والتأشيرات.

قيادة الأشخاص والثقافة:
  • تعزيز التواصل المفتوح، والاحترام، والعمل الجماعي.
  • القدوة بالمثال، وتعزيز التعاطف والاحترافية.
  • الاعتراف بالإنجازات والاحتفال بها لتعزيز المشاركة.

متطلبات الوظيفة:
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو علم النفس (مفضل).
  • خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه ضمن ملكية فاخرة.
  • خبرة قبل الافتتاح.
  • مهارات مثبتة في الموارد البشرية وإدارة الأشخاص، ويفضل أن تكون في السعودية.
  • معرفة بقوانين العمل المحلية وممارسات الموارد البشرية الاستراتيجية.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 8 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة بنتلر

دوام كامل
Join BENTELER Group as an HR Manager in Our New Facility!
We are excited to announce an opportunity for an HR Manager to lead and develop our human resources function for a new, German-owned automotive component manufacturing facility in KAEC. This position promises a dynamic environment where you can significantly impact the HR strategies and practices of a key player in the automotive industry.

Key Responsibilities:
  • Oversee the full HR setup for our greenfield manufacturing site including creating policies, procedures, and systems.
  • Ensure compliance with Saudi labor laws and local regulatory requirements.
  • Partner with leadership to define and implement HR strategies aligned with overall business goals.
  • Manage recruitment, onboarding, and workforce planning across all departments.
  • Develop tailored training and development programs suitable for a manufacturing environment.
  • Handle employee relations, performance management, and retention strategies.
  • Foster a strong organizational culture that reflects local values and global standards.
  • Liaise with government authorities such as GOSI and MHRSD and manage Saudization requirements.

Qualifications:
  • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • A minimum of 5 years of HR experience with at least 3 years in a leadership role.
  • Proven experience in the manufacturing or automotive industry, preferably in a greenfield or startup setting.
  • Strong knowledge of Saudi labor law and HR compliance.
  • Fluency in English and Arabic is required.
  • Excellent interpersonal, leadership, and change management skills.
  • Must hold Saudi citizenship.

What We Offer:
  • An opportunity to shape the HR function of a significant new industrial investment.
  • A competitive salary and benefits package.
  • An international work environment with strong growth potential.
  • State-of-the-art facility located in one of Saudi Arabia's most dynamic economic zones.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 23 يوم

مدير مستودع

📣 إعلانجديدة

أنتيفات بلس | AntifatPlus

دوام كامل
اعلان وظيفي :

منشأة رائدة متخصصة في صناعة الوجبات الغذائية الصحية تعلن عن شاغر وظيفي في مدينة جدة:

المسمى الوظيفي: مدير مستودعات

نبذة عن المهام والمسؤوليات:
  • الإشراف والإدارة: إدارة جميع عمليات المستودعات (استلام – تخزين – صرف – جرد – توزيع). الإشراف على فرق أمناء المستودعات ومتابعة أدائهم اليومي. تنظيم جداول العمل وضمان الالتزام بالمعايير التشغيلية والإنتاجية.
  • إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتأكد من توافر المواد المطلوبة دون زيادة أو نقص. إعداد وتنفيذ سياسات فعالة لإدارة المخزون وتقليل الفاقد والهدر. اعتماد إجراءات الجرد الدوري وتحليل الفروقات واقتراح الحلول التصحيحية.
  • التخطيط والتنسيق: التنسيق مع إدارات المشتريات والتشغيل والمالية لتحديد احتياجات المخزون بدقة. المساهمة في وضع خطط الإمداد والتوريد لتغطية احتياجات الفروع والمطابخ المركزية. ضمان تسليم المواد في الوقت المناسب ووفقًا لمتطلبات الجودة.
  • الرقابة والالتزام: التأكد من التزام جميع العاملين بسياسات وإجراءات الشركة وأنظمة الجودة والسلامة. الإشراف على توثيق وحفظ السجلات والمستندات الخاصة بحركة المواد. مراقبة تكاليف التشغيل وتحليل الانحرافات الشهرية بالمخزون.
  • تحسين العمليات: تطوير أساليب التخزين والنقل الداخلي لرفع الكفاءة التشغيلية. متابعة تطبيق الأنظمة الإلكترونية الخاصة بإدارة المستودعات (WMS أو ERP). اقتراح مبادرات تطويرية لتحسين كفاءة سلسلة التوريد.
  • القيادة والتدريب: تدريب وتوجيه فريق المستودعات على الإجراءات والسياسات الجديدة. تقييم الأداء بشكل دوري ورفع تقارير للإدارة العليا. بناء بيئة عمل آمنة ومنظمة قائمة على الانضباط والمساءلة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:
  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة الإمداد، أو الخدمات اللوجستية، أو أي تخصص ذي صلة.
  • الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال إدارة المستودعات أو المخزون، منها على الأقل سنتان في منصب إشرافي أو قيادي. خبرة في قطاع الأغذية. خبرة في أنظمة إدارة المخزون الإلكترونية مثل (ERP، Odoo، SAP، أو WMS). معرفة قوية بإجراءات الجرد، وضوابط الرقابة الداخلية، ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs).
  • المهارات المطلوبة: قدرة عالية على التخطيط والتنظيم وإدارة فرق العمل. مهارات تحليل البيانات واتخاذ القرار بناءً على مؤشرات دقيقة. إجادة التعامل مع الأنظمة الإلكترونية وبرامج Excel وPower BI لإعداد التقارير التحليلية. مهارات متميزة في حل المشكلات والتواصل الفعّال مع الإدارات المختلفة. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 9 ساعات تقريباً

قد يعجبك أيضاً