img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
انضم إلى هيلتون كمدير للموارد البشرية
هل أنت شغوف بالضيافة والانخراط الموظفي؟ في هيلتون، نحن نبحث عن مدير موارد بشرية م Dedicated لتعزيز تجربة موظفينا والمساعدة في المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تقديم خدمات علاقات الموظفين من الدرجة الأولى لتعزيز تجربة الضيوف.
  • دعم مدير الموارد البشرية في صياغة الاستراتيجيات وإدارة تخطيط التعاقب.
  • التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الانضباط والشكاوى، بسرية.
  • ضمان الالتزام بعمليات التوظيف وفحوصات الهجرة.
  • إدارة متطلبات التدريب الخاصة بالإدارة وإكمال التقارير الإدارية.
  • تحكم في التكاليف والمساعدة في تحقيق الأهداف المالية للقسم.
  • ضمان إتمام التدريب على لوائح الصحة والسلامة.
  • التعاون مع المنظمات المحلية لتعزيز مسارات الضيافة.

المؤهلات:
  • خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية.
  • مؤهل CIPD.
  • مهارات اتصال قوية وموقف إيجابي.
  • ملتزم بتقديم خدمة عملاء استثنائية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط والمرونة في المواقف المتنوعة.

لماذا العمل في هيلتون؟
هيلتون هو رائد في صناعة الضيافة، ملتزم بتجارب ضيوف استثنائية. انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من إرثنا لجلب الدفء والضيافة لضيوفنا.
مواقع العمل: دبل تري من هيلتون جازان
الجدول: دوام كامل

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة زيمام

دوام كامل
Join Zimam Company as a Human Resources Manager!
We are seeking an experienced HR Manager to oversee HR operations and talent acquisition for a major project in Mecca. This is a limited-term contract role lasting 12 to 18 months, tailored for professionals with a robust HR background capable of managing internal and external stakeholders in a dynamic, project-driven environment.

Key Responsibilities:
  • Oversee daily HR operations in compliance with Saudi labor laws.
  • Lead full-cycle recruitment to meet project staffing needs.
  • Develop and implement HR policies and procedures aligned with project goals.
  • Manage onboarding, employee relations, and performance management processes.
  • Coordinate with internal departments and external stakeholders to ensure effective HR support.
  • Contribute to workforce planning and execution based on project timelines.

Qualifications and Skills:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (required).
  • 68 years of HR experience with at least 3 years in a supervisory role.
  • PMP certification and/or professional HR certification (*, SHRM, CIPD, PHR) preferred.
  • Proven experience in HR operations and talent acquisition.
  • Strong knowledge of Saudi labor laws and HR compliance.
  • Ability to manage internal and external stakeholders effectively.
  • Excellent communication, problem-solving, time management, and decision-making skills.
  • Proficient in HR software and Microsoft Office Suite.
  • Able to thrive in a project-based, deadline-driven environment.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 7 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

أبوتكس كورب

دوام كامل
انضم إلى شركة ابوتكس كمدير للموارد البشرية!
ابوتكس هي شركة صحية عالمية ملتزمة بتحسين الوصول اليومي إلى الأدوية والمنتجات الصحية المبتكرة والميسورة التكلفة. نقدم مجموعة متنوعة من الحلول الصيدلانية ونسعى لتوظيف محترف موارد بشرية ذو معرفة لقيادة مبادراتنا في دول مجلس التعاون الخليجي وغيرها من المناطق.

مسؤوليات الوظيفة:
  • إدارة الثقافة والأداء:
    تعزيز ثقافة المساءلة وروح المبادرة والمشاركة. التعاون مع القادة لبناء فرق عالية الأداء وقيادة المبادرات لتعزيز فعالية الموظفين.
  • التوظيف وإدارة المواهب:
    الإشراف على عمليات التوظيف ودعم مبادرات السعودة. تسهيل تطوير المسيرة المهنية وتخطيط الخلافة لتنمية قيادة المواهب.
  • الامتثال والأخلاقيات:
    ضمان التزام ممارسات الموارد البشرية بالقوانين المحلية ومعايير الأخلاق العالمية. قيادة التدريب على الامتثال والسلوك الأخلاقي.
  • علاقات الموظفين والاتصالات:
    تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية والتعامل مع الشكاوى والقضايا التأديبية بشكل عادل. تعزيز الشفافية والثقة داخل المنظمة.
  • عمليات الموارد البشرية والإدارة:
    إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والمزايا. معالجة الوثائق اللازمة في الوقت المناسب ومراقبة مقاييس الموارد البشرية للفعالية.

متطلبات الوظيفة:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير أو شهادات الموارد البشرية.
  • خبرة في الموارد البشرية لا تقل عن 8 سنوات.
  • فهم قوي لسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي، ومهارات الاتصال الفعالة.

في ابوتكس، نحن نقدر التنوع ونكرس جهودنا لإنشاء بيئة عمل شاملة. نقدم تسهيلات للمتقدمين من ذوي الإعاقة طوال عملية التوظيف.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 7 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

BRF

دوام كامل
انضم إلى BRF كمدير للموارد البشرية!
هل تخيلت يومًا أن تكون جزءًا من واحدة من أكبر شركات الغذاء في العالم؟ في BRF ، نحن ملتزمون بتغذية الحياة من خلال التزامنا بإنتاج الغذاء عالي الجودة والمشاريع المبتكرة. نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية ليكون شريكًا استراتيجيًا يقدم رؤى وحلول موارد بشرية استباقية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • قيادة تصميم المؤسسة ، وتخطيط القوى العاملة ، وجهود إدارة التغيير.
  • قيادة استراتيجية السعودة، وضمان الامتثال لنطاقات وبرامج التوظيف الوطني.
  • التواصل مع صندوق تنمية الموارد البشرية والحكومة حول الدعم والبرامج التنموية.
  • تطوير استراتيجيات التوظيف المتوافقة مع احتياجات العمل والتعاون مع مديري التوظيف.
  • الإشراف على عمليات إدخال الموظفين الجدد لتحسين إنتاجية الموظفين الجدد وتنفيذ عمليات إدارة الأداء.
  • أن تكون بطل ثقافة تتماشى مع قيم الشركة وتعزز Engagement الموظفين.
  • الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل السعودية وإدارة المراجعات والوثائق.

المؤهلات:
  • درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • يفضل الحصول على شهادة دراسات عليا أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM أو HRCI).

انضم إلينا وكن جزءًا من التزامنا بالجودة والابتكار!

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 9 أيام

قد يعجبك أيضاً