منسق موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!

في مجموعة فنادق راديسون، نحن فخورون بأن نكون واحدة من أكبر مجموعات الفنادق في العالم مع مهمة خلق تجارب استثنائية ولحظات لا تُنسى كل يوم. نحن حاليًا نبحث عن منسق موارد بشرية شغوف ومتحمس للانضمام إلى فريقنا الحيوي في فندق فيفيد جدة، أحد الأعضاء الموقرين في راديسون إنديفيجوالز.

عن الدور:
كمنسق موارد بشرية، ستكون جزءًا لا يتجزأ من نجاح فريق الموارد البشرية لدينا. وستشمل مسؤولياتك الرئيسية:

• دعم سير عمل قسم الموارد البشرية بشكل سلس لتحقيق أعلى المستويات.
• زيادة خدمة الضيوف وتعزيز تجربة الفريق من خلال حل المشاكل بشكل فعال.
• تحمل مسؤولية المهام، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبطريقة مهنية.
• التعاون لتحقيق مبادرات و أهداف الفندق مع السيطرة على التكاليف والإنتاجية.
• بناء علاقات فعالة تعزز ثقافة وقيم شركتنا.
• ضمان الامتثال للتشريعات وإجراء العناية الواجبة للتدقيقات الداخلية والخارجية.

المؤهلات:
نحن نبحث عن أفراد لديهم نهج عملي والتزام بخدمة الضيوف الاستثنائية. سيكون من المفيد ولكن ليس أساسيًا أن تكون لديك خبرة سابقة في الموارد البشرية. الشغف بصناعة الضيافة والقدرة على تقديم حلول مبتكرة هي السمات الرئيسية للنجاح في هذا الدور.

لماذا تنضم إلينا؟
الانضمام إلى مجموعة فنادق راديسون يعني أن تكون جزءًا من فريق يحتفل بالتنوع، ويعزز شعور الانتماء، ويشجع النمو الشخصي والمهني. هنا، أفكارك وشغفك يهمان—نحن نساعدك لتحدث فرقًا في مجال الضيافة وداخل مجتمعك. بالإضافة إلى ذلك، ستستمتع بمزايا عالمية حصرية ومكافآت محلية مصممة وفقًا لخبرتك.

إذا كنت مستعدًا لجلب موهبتك، وطاقةك، وشغفك إلى مجموعة فنادق راديسون، فإننا ندعوك للتقدم و لنصنع كل لحظة ذات مغزى معًا!

انضم إلى بايوت السعودية كمنسق موارد بشرية!
باعتبارها البوابة العقارية الرائدة في المملكة، تكرّس بايوت جهودها لربط الملايين من المستخدمين بمنازلهم المثالية. مع الالتزام بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت، نحن نبحث عن منسق موارد بشرية ماهر لمساعدة قسم الموارد البشرية لدينا في وظائف حرجة متنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والإعداد:
  • المساعدة في البحث عن المرشحين وجدولة المقابلات.
  • دعم عملية الإعداد بما في ذلك جمع المستندات، والتوجه، وتنسيق التدريب.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
• علاقات الموظفين والدعم:
  • تكون نقطة الاتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وامتيازات الموارد البشرية.
  • المساعدة في التعامل مع شكاوى الموظفين وتصعيد القضايا عند الضرورة.
  • تنظيم أنشطة الاندماج للموظفين وبرامج الصحة والعافية.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال:
  • ضمان امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية لقوانين العمل والأنظمة الشركة.
  • المساعدة في معالجة الرواتب، وطلبات الإجازات، وإدارة المزايا.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية، وتتبع الحضور، والحفاظ على ملفات الموظفين.
• دعم الأداء والتدريب:
  • تنسيق جلسات التدريب وتتبع خطط تطوير الموظفين.
  • دعم عمليات التقييم الأداء وجمع الملاحظات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذا صلة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.
• مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة.
• يجب ألا يكون قد استفاد مسبقًا من برنامج تمهير.
• يجب ألا يكون لديه خبرة عمل خلال الأشهر الستة الماضية.

بايوت هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، تحتفل بالتنوع والالتزام بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.