img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
حول الوظيفة:
تبحث KAFAAT Recruitment عن مدير موارد بشرية موهوب للإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية. تضمن هذه الوظيفة الحيوية ثقافة مكان عمل إيجابية وتتوافق مع أهداف المنظمة من خلال إدارة فعالة للأشخاص. بصفتك مدير موارد بشرية، ستكون مسؤولاً عن عملية التوظيف، والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ونظم الموارد البشرية
  • إدارة عمليات التوظيف والاختيار والتوجيه والاحتفاظ
  • الإشراف على العلاقات مع الموظفين، ومعالجة الشكاوى والمسائل التأديبية
  • تنسيق تقييم الأداء وبرامج تطوير الموظفين
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، واللوائح
  • إدارة التعويضات والمزايا وتنسيق الرواتب
  • قيادة مبادرات التدريب والتطوير المهني
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وسرية بيانات الموارد البشرية
  • تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة

المؤهلات والمهارات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
  • خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية أو دور مشابه
  • معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية
  • مهارات تواصل وقيادة بين الأشخاص ممتازة
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بشكل احترافي
  • مهارات تنظيم وحل المشكلات قوية

المؤهلات المفضلة:
  • درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM، CIPD)
  • خبرة مع برامج وأنظمة الموارد البشرية

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

عيادات طبية

دوام كامل
Join Medica Clinics as a Human Resources Manager!
In this pivotal role, you will oversee the planning, development, and implementation of human resource and administrative strategies that align with the organization’s goals. As part of a dedicated team, you will manage workforce planning, employee development, performance management, and employee relations to ensure smooth operational efficiency.

Key Responsibilities:
  • Assess workforce needs and identify training requirements.
  • Design performance appraisal systems.
  • Maintain healthy employer-employee relationships.
  • Keep accurate employee records and HR documentation.
  • Create salary structures and incentive plans.
  • Develop and implement HR strategies in line with organizational objectives.
  • Manage hiring, interviewing, and onboarding processes.
  • Advise management on HR-related issues and best practices.
  • Maintain payroll and benefits programs, ensuring compliance with labor laws and regulations.
  • Address employee relations concerns and resolve conflicts professionally.
  • Handle grievances and disciplinary matters.
  • Oversee HR-related ERP systems and ensure smooth operations.
  • Develop training and development programs for employee growth.
  • Manage governmental relations and compliance processes.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree is required.
  • A minimum of six years experience in human resources.
  • Proficient in English and Arabic (written and spoken).
  • Strong problem-solving skills and a collaborative mindset.

At Medica Clinics, we merge medical expertise with aesthetic artistry to provide trusted solutions in cosmetic and dermatology fields. Join us in delivering exceptional healthcare services to our valued patients.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 6 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فيترونيك رؤية الآلة الشرق الأوسط

دوام كامل
معلومات عنا:
منذ عام 2009، كانت شركة VITRONIC Machine Vision Middle East LLC، ومقرها دبي، مزودًا رائدًا للحلول في تكنولوجيا المرور، وأتمتة اللوجستيات، والأتمتة الصناعية عبر الشرق الأوسط وإفريقيا، مع توظيف أكثر من 220 متخصصًا. نحن جزء من مجموعة دولية تحت ITIS Holding. تدعم شركة VITRONIC في المملكة العربية السعودية، التي تأسست في عام 2018 في المملكة العربية السعودية، عملياتنا في السوق السعودي.

حول الدور:
كمدير للموارد البشرية، ستشرف على دورة حياة الموظف كاملة في المملكة العربية السعودية وتعمل كنقطة تنسيق رئيسية مع الموارد البشرية للمجموعة. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ سياسات واستراتيجية الموارد البشرية للمجموعة محليًا، وتكييفها عند الحاجة لتلبية المتطلبات القانونية والتنظيمية السعودية، مع الحفاظ على الاتساق عبر المنظمة.

تشمل المسؤوليات:
  • قيادة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية في المملكة العربية السعودية مع إدارة وتوجيه وتطوير فريق الموارد البشرية في الموقع، وضمان وضوح الأدوار والمساءلة والأداء.
  • ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي وجميع المنصات الحكومية ذات الصلة (QIWA، GOSI، مقيم، مداد، أبشر، إلخ).
  • تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات واستراتيجية الموارد البشرية للمجموعة، وتكييفها عند الحاجة لتلبية المتطلبات القانونية المحلية.
  • العمل كنقطة اتصال رئيسية للموارد البشرية مع مجموعة / موارد بشرية إقليمية، وضمان الاتساق والحكم والتقارير في الوقت المناسب.
  • إدارة علاقات الموظفين والشكاوى والإجراءات التأديبية والتحقيقات وفقًا لمعايير المجموعة والقانون المحلي.
  • الإشراف على أنشطة التوظيف بالتنسيق مع الموارد البشرية للمجموعة ومديري التوظيف.
  • قيادة دورات إدارة الأداء وفقًا لإطارات المجموعة.
  • تنسيق مبادرات التدريب والتطوير بما يتماشى مع أولويات المجموعة.
  • إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية ومؤشرات الأداء وتحديثات الامتثال للإدارة والموارد البشرية للمجموعة.
  • دعم التدقيقات والمراجعات والفحوصات والامتثال.

المهارات والخبرات المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية.
  • خبرة مثبتة في قيادة فريق الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي والامتثال للموارد البشرية.
  • خبرة في العمل عن كثب مع الموارد البشرية للمجموعة / الإقليمية في شركة دولية.
  • خبرة عملية مع بوابات الحكومة السعودية.
  • مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
  • مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والنزاهة.
  • مقيم في المملكة العربية السعودية (يفضل الرياض).

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 13 يوم

مهندس مدني

جديدة

شركة العقارات والاستثمار

دوام كامل
العمل على بناء  مباني وفلل ومجمعات سكنيه

breifcase2-5 سنة

locationالعليا، الخبر

منذ 5 ساعات تقريباً

قد يعجبك أيضاً