مدير موارد بشرية📣 إعلان

في ماريوت الدولية

منذ ساعتين تقريبا

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الدمام

Join Our Team as a Human Resources Manager!
At Marriott International, we are seeking an experienced HR Manager to join our team at Sheraton Dammam Hotel & Convention Centre. In this role, you will be integral in fostering a supportive and collaborative workplace culture.

Key Responsibilities:

Manage recruitment processes and employee relations.
Ensure compliance with labor laws and company policies.
Foster an inclusive workplace environment.

About Us:
Marriott International is dedicated to creating an inclusive culture that values diversity and individual backgrounds. We are committed to eliminating discrimination based on disability, veteran status, or any other legally protected basis. Join us and be a part of a global family that has been welcoming guests since 1937.

We look forward to welcoming you to our team where you can thrive and reach your full potential!

متطلبات الوظيفة

لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

الخدمات الاستشارية جرين تري الخاصة محدودة

دوام كامل

انضم إلى فريقنا الديناميكي كمدير موارد بشرية للمصنع!
في شركة جريين تري الاستشارية المحدودة، نحن نبحث عن محترف موارد بشرية مخصص وذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية داخل بيئتنا التصنيعية والتشغيلية. سوف تلعب دورًا حاسمًا في ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية مع تعزيز جو عمل داعم.

المسؤوليات الرئيسية:

ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية و GOSI والمراجعات والتفتيشات التنظيمية.
الحفاظ على سجلات الموظفين والعقود ومدخلات الرواتب والإجازات والعمل الإضافي والمزايا القانونية.
إدارة عمليات التوظيف لمختلف المناصب بما في ذلك الموظفين والمشغلين والفنيين والمهندسين.
الإشراف على عملية توظيف الموظفين والمبادرات الخاصة بالمشاركة الفردية.
معالجة علاقات الموظفين، والشكاوى، وحل النزاعات، والإجراءات التأديبية.
دعم إدارة الأداء وتحديد احتياجات التدريب لبرامج تطوير المهارات.
التعاون مع مدير المصنع في تخطيط القوى العاملة، والإنتاجية، والاحتفاظ، وتحسين التكاليف.
المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وسياسات وممارسات الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرة:

درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في بيئة تصنيع (التشغيل/الفضاء/السيارات مفضل).
معرفة قوية بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية و GOSI والتأشيرات والتنظيمات الخاصة بالتوظيف.
تجربة عملية مع أنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة الرواتب أمر أساسي.
مهارات تواصل بين الأشخاص وحل النزاعات ممتازة.

إذا كنت متحمسًا لتحفيز التميز في الموارد البشرية وضمان رفاهية الموظفين في صناعة ديناميكية، نشجعك على التقديم الآن!

2-5 سنة