img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى نخل AI كأخصائي موارد بشرية
في نخل، نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة صحية عالية الأداء ضمن بيئة تكنولوجيا سريعة الحركة. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية لدعم نمو منظمتنا من خلال عمليات الموارد البشرية الفعالة وإدارة المواهب.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك البحث، والتصفية، والمقابلات، والتوجيه.
  • تطوير وصيانة سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل المحلية.
  • دعم تخطيط القوى العاملة، ومراجعات الأداء، ومبادرات تطوير المنظمة.
  • تنسيق عمليات التوجيه وإنهاء الخدمة لتجربة سلسة للموظف.
  • الحفاظ على سجلات وموارد بشرية بدقة وسرية.
  • التعامل مع مسائل علاقات الموظفين بشكل احترافي.
  • التعاون مع المالية بشأن تحديثات الرواتب والتعويضات.
  • مراقبة وتعزيز ثقافة مكان العمل بما يتماشى مع رسالة وقيم نخل.

المتطلبات:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة في الموارد البشرية لمدة 3 سنوات أو أكثر، ويفضل أن تكون في بيئة ناشئة أو تكنولوجيا.
  • فهم قوي لقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل وتفاوض وحل نزاعات ممتازة.
  • مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية.

كيف يبدو النجاح في نخل:
  • قنوات توظيف فعالة للمواهب عالية الجودة.
  • عمليات موارد بشرية موثقة تتوسع مع نمو الفريق.
  • فريق متحفز ومتوافق ومشارك مدعوم بممارسات موارد بشرية قوية.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

جادير الرابع

دوام كامل
أخصائية/أخصائي موارد بشرية – HR Specialist
تعلن شركة جدير الرابعة للخدمات اللوجستية عن توفر وظيفة في قسم الموارد البشرية. في هذا الدور، ستكون مسؤولة عن إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين، بالإضافة إلى العمل على المنصات مثل (قوي – مدد – مقيم – التأمينات الاجتماعية – هدف).

المهام الوظيفية:
  • إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين.
  • حل إشكاليات التأمينات الاجتماعية من مخالفات وتسجيل كافة الموظفين.
  • إعداد الرواتب، متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد عقود العمل ومتابعة إجراءات الموارد البشرية.
  • إدارة ملفات الموظفين والسجلات الإلكترونية.
  • تنسيق الدورات التدريبية وعمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات – 5 سنوات في الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في التواصل وتنظيم المهام.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، ODOO.

المميزات:
  • راتب مجزي.
  • بيئة عمل مهنية.
  • تأمين طبي واجتماعي.
  • فرص للتطوير الوظيفي.

مكان العمل: الرياض، حي المنوسية، طريق الثمامة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام