img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى سايسميكس السعودية كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن محترف م dedicated لتقديم الدعم لفريق الموارد البشرية لدينا والمساهمة في ثقافة شركتنا.
  • الدعم الإداري: تقديم الدعم الإداري العام لموظفي الموارد البشرية، بما في ذلك جدولة الاجتماعات، وإعداد التقارير، وصيانة مستندات الموارد البشرية.
  • مساعدة في التوظيف: المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات.
  • عملية الانضمام والفصل: دعم عملية الانضمام للموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد الأوراق والمساعدة في النماذج المطلوبة. المساعدة في إجراءات خروج الموظفين المغادرين.
  • إدارة البوابات الحكومية: التعامل مع الإجراءات المتعلقة بالقيوا، والـ GOSI، وموداد، ومقيم، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وCOC.
  • إدارة مزايا الموظفين: المساعدة في إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي.
  • صيانة ملفات الموظفين: مراجعة بانتظام والتأكد من دقة جميع الوثائق المطلوبة لكل موظف وأنها محدثة.
  • أحداث الشركة: مساعدة فريق الموارد البشرية في التحضير وتنظيم أحداث الشركة.
  • مشاركة الموظفين: دعم الموارد البشرية في التخطيط وتنفيذ المبادرات لتعزيز ثقافة مكان العمل والرضا.
  • السفر والإقامة: التعامل مع الحجوزات للموظفين والمرشحين والضيوف حسب الحاجة.
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات
- إتقان Microsoft Office، وخاصة Excel
- الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة.
المهارات الرئيسية:
- السرية
- مهارات التواصل الممتازة
- الانتباه للتفاصيل
- إدارة الوقت
- العمل الجماعي
- التنظيم وتحديد الأولويات

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

جادير الرابع

دوام كامل
أخصائية/أخصائي موارد بشرية – HR Specialist
تعلن شركة جدير الرابعة للخدمات اللوجستية عن توفر وظيفة في قسم الموارد البشرية. في هذا الدور، ستكون مسؤولة عن إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين، بالإضافة إلى العمل على المنصات مثل (قوي – مدد – مقيم – التأمينات الاجتماعية – هدف).

المهام الوظيفية:
  • إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين.
  • حل إشكاليات التأمينات الاجتماعية من مخالفات وتسجيل كافة الموظفين.
  • إعداد الرواتب، متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد عقود العمل ومتابعة إجراءات الموارد البشرية.
  • إدارة ملفات الموظفين والسجلات الإلكترونية.
  • تنسيق الدورات التدريبية وعمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات – 5 سنوات في الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في التواصل وتنظيم المهام.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، ODOO.

المميزات:
  • راتب مجزي.
  • بيئة عمل مهنية.
  • تأمين طبي واجتماعي.
  • فرص للتطوير الوظيفي.

مكان العمل: الرياض، حي المنوسية، طريق الثمامة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم