img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Sysmex Saudi Arabia as a Human Resources Specialist!
We are looking for a dedicated professional to support our HR team and contribute to our company culture.
  • Administrative Support: Provide general administrative support to HR staff, including scheduling meetings, preparing reports, and maintaining HR documents.
  • Recruitment Assistance: Assist in the recruitment process by screening resumes and scheduling interviews.
  • Onboarding and Offboarding: Support the onboarding process for new hires, including preparing paperwork and assisting with required forms. Help with exit formalities for departing employees.
  • Governmental Portals Management: Handle procedures related to Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeeme, MHRSD, and COC.
  • Employee Benefits Administration: Assist with administering employee benefits, including health insurance.
  • Employee File Maintenance: Regularly review and ensure all required documentation for each employee is accurate and up-to-date.
  • Company Events: Help the HR team prepare for and organize company events.
  • Employee Engagement: Support HR in planning and executing initiatives to enhance workplace culture and satisfaction.
  • Travel and Accommodation: Handle bookings for employees, candidates, and guests as required.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in HR or Business Administration
- Minimum 3 years of experience
- Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel
- Fluency in English (written and spoken)
- Ability to handle confidential information with integrity.
Key Skills:
- Confidentiality
- Excellent Communication Skills
- Attention to Detail
- Time Management
- Teamwork
- Organizing and Prioritizing

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

جادير الرابع

دوام كامل
أخصائية/أخصائي موارد بشرية – HR Specialist
تعلن شركة جدير الرابعة للخدمات اللوجستية عن توفر وظيفة في قسم الموارد البشرية. في هذا الدور، ستكون مسؤولة عن إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين، بالإضافة إلى العمل على المنصات مثل (قوي – مدد – مقيم – التأمينات الاجتماعية – هدف).

المهام الوظيفية:
  • إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين.
  • حل إشكاليات التأمينات الاجتماعية من مخالفات وتسجيل كافة الموظفين.
  • إعداد الرواتب، متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد عقود العمل ومتابعة إجراءات الموارد البشرية.
  • إدارة ملفات الموظفين والسجلات الإلكترونية.
  • تنسيق الدورات التدريبية وعمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات – 5 سنوات في الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في التواصل وتنظيم المهام.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، ODOO.

المميزات:
  • راتب مجزي.
  • بيئة عمل مهنية.
  • تأمين طبي واجتماعي.
  • فرص للتطوير الوظيفي.

مكان العمل: الرياض، حي المنوسية، طريق الثمامة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 22 دقيقة