أخصائي عمليات موارد بشرية

انضم إلى زومليون كأخصائي موارد بشرية في الرياض!
تبحث زومليون، الرائدة عالميًا في تصنيع آلات ومعدات البناء، عن أخصائي موارد بشرية ديناميكي ومتحمس. هذه الوظيفة مخصصة حصريًا للمواطنين السعوديين ومثالية للمرشحين الذين لديهم خبرة قوية في الموارد البشرية تتراوح بين 23 سنوات، خاصة في السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة ودعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما يتماشى مع السياسات الخاصة بالشركة واللوائح العمالية في المملكة العربية السعودية
• التعامل مع دورة التوظيف الكاملة لكل من الوظائف المحلية والدولية
• ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب على المنصات الحكومية بما في ذلك مقيم، قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، وغيرها
• دعم عمليات الانضمام والفصل
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية
• المساعدة في وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية تماشيًا مع قوانين العمل السعودية
• التنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية للأمور المتعلقة بالامتثال والتدقيق في الموارد البشرية
• توفير الدعم في الرواتب، علاقات الموظفين، وإدارة المزايا

المتطلبات:

• الجنسية السعودية (إلزامي)
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
• خبرة تتراوح بين 23 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية
• بطلاقة في اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
• فهم قوي وتجربة عملية مع مقيم، قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، إلخ.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي ومتطلبات الامتثال في الموارد البشرية
• قدرة مثبتة على إدارة التوظيف، والانضمام، وعمليات الموارد البشرية بشكل مستقل

لماذا الانضمام إلى زومليون؟

• كن جزءًا من رائدة عالمية في تصنيع معدات البناء
• العمل في بيئة سريعة النمو ومتجهة نحو النمو
• فرصة لتطوير مسيرتك في الموارد البشرية مع التعرض الدولي
• تعويضات ومزايا تنافسية

قدّم الآن لتكون جزءًا من رحلة زومليون في تحويل حلول البناء عالميًا — من قلب الرياض.

انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
شركة إلف، الرائدة ومقرها في الرياض، تبحث عن أخصائي موارد بشرية م Dedicated وذو خبرة لتعزيز عمليات الموارد البشرية لدينا.

الأدوار والمسؤوليات:

• القيام ومتابعة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك العقود وإدارة الحضور والإجازات وإجراءات مغادرة الموظفين.
• الحفاظ على تحديث سجلات وملفات الموظفين بما يتماشى مع سياسات وقوانين الشركة.
• ضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل السعودي واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• دعم تطوير وتعزيز سياسات الموارد البشرية والإجراءات الداخلية.
• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لفريق الموارد البشرية والأقسام الأخرى.

ملف المرشح المطلوب:

• حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، مع معرفة شاملة بقانون العمل السعودي وتحديثاته.
• إلتزام قوي، وإحساس بالمسؤولية، ومهارات تنظيمية.

انضم إلى شركة الراشد للأغذية كأخصائي موارد بشرية
هل أنت محترف موارد بشرية ذو خبرة تبحث عن إحداث فرق في شركة مرموقة؟ في شركة الراشد للأغذية، نحن ملتزمون بتقديم منتجات ذات جودة عالية مع تعزيز ثقافة مكان عمل رائعة. نحن بحاجة حالياً إلى أخصائي موارد بشرية مؤهل للانضمام إلى فريقنا في الرياض.

المسؤوليات الرئيسية:

• إنهاء جميع الإجراءات المعلقة المتعلقة بشرائح STC SIM للحفاظ على تحديث الحسابات.
• إكمال وتقديم خطابات الخبرة للموظفين غير النشطين.
• الحفاظ على قائمة ملفات الموظفين بجميع السجلات الضرورية وحل الإجراءات المعلقة.
• حل الطلبات المعلقة على الحضانة وتأكيد عودة الأصول.
• إدارة التحديثات المتعلقة بالتأمين الصحي، بما في ذلك الإضافات والإزالات من الخطة.
• مراجعة وتحديث سجلات تحذير الموظفين قبل مغادرتك.
• تسليم أي تحقيقات جارية وضمان اكتمال الوثائق.
• إنهاء وتوثيق قرارات الترقية أو التحديثات المعلقة.
• الحفاظ على السجلات في بوابة GOSI الحالية ومعالجة أي تحديثات معلقة.
• إكمال التحديثات على بوابة قوى، مع التركيز على أي سجلات موظفين معلقة.
• ضمان تحديث بوابة HRDF، بما في ذلك المطالبات المعلقة أو التعديلات.
• مراجعة وإنهاء تسويات نهاية الخدمة (EOS) للموظفين المعنيين.

يجب أن يكون المرشح المثالي:

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة مشابهة.
• الحصول على دبلوم أو شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية.
• أن يكون مواطناً سعودياً.

المزايا:

• تأمين صحي.