مدير تطوير اعمال📣 إعلان
في إيفرهيرس
منذ 21 يوم
| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | الرياض |
نظرة عامة على الدور:
سوف يلعب مدير تطوير الأعمال (BDM) دورًا محوريًا في دفع النمو والإيرادات للمنظمة داخل قطاع التدريب. سيكون هذا الفرد مسؤولًا عن تحديد وتطوير ورعاية الشراكات التجارية الاستراتيجية لتوسيع حصة الشركة في السوق والوصول.
المسؤوليات الرئيسية:
المؤهلات والمهارات:
متطلبات إضافية (مفضلة):
سوف يلعب مدير تطوير الأعمال (BDM) دورًا محوريًا في دفع النمو والإيرادات للمنظمة داخل قطاع التدريب. سيكون هذا الفرد مسؤولًا عن تحديد وتطوير ورعاية الشراكات التجارية الاستراتيجية لتوسيع حصة الشركة في السوق والوصول.
المسؤوليات الرئيسية:
- أبحاث السوق والتحليل: إجراء أبحاث سوق متعمقة لتحديد الاتجاهات الناشئة وأنشطة المنافسين والفرص التجارية المحتملة داخل قطاع التدريب.
- استراتيجية تطوير الأعمال: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير الأعمال تتماشى مع الأهداف العامة للمنظمة.
- استقطاب العملاء: البحث بنشاط عن العملاء المحتملين والتفاعل معهم، بما في ذلك المنظمات الكبرى والمؤسسات التعليمية والهيئات الحكومية.
- إدارة العلاقات: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة في الصناعة.
- تطوير العروض: إعداد مقترحات وعروض تقديمية جذابة لعرض حلول التدريب وقيمة العرض للشركة.
- إدارة خط المبيعات: تتبع وإدارة خط المبيعات، وضمان المتابعة والإغلاق في الوقت المناسب للصفقات.
- المفاوضات: التفاوض على العقود وشروط التسعير مع العملاء لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات والربحية.
- التعاون مع الفريق: التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك المبيعات والتسويق والعمليات، لضمان تقديم فعال لبرامج التدريب.
- تتبع الأداء: مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس نجاح أنشطة تطوير الأعمال.
- التحسين المستمر: تحديد مجالات التحسين وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز عملية تطوير الأعمال.
المؤهلات والمهارات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات داخل قطاع التدريب.
- فهم قوي لصناعة التدريب وأهم اللاعبين فيها.
- مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
- القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
- مهارات تفاوض وإقناع قوية.
- إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات المبيعات الأخرى.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات.
- القدرة على التحفيز الذاتي والتركيز على النتائج.
متطلبات إضافية (مفضلة):
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- شهادة في المبيعات أو تطوير الأعمال.
- خبرة في بيئة بدء التشغيل أو بيئة سريعة الخطى.
- إجادة عدة لغات.
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير تطوير اعمال
- وظائف مدير تطوير اعمال في مكة المكرمة
- وظائف مدير تطوير اعمال في الرياض
- وظائف مدير تطوير اعمال في جدة
- وظائف مدير تطوير اعمال في الخبر
- وظائف مدير تطوير اعمال في الدمام
- وظائف أخصائي إدارة مشاريع في مكة المكرمة
- وظائف أخصائي تسويق في مكة المكرمة
- وظائف محضر طلبيات أكل ومشروبات في مكة المكرمة
- وظائف مدير تسويق في مكة المكرمة
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في مكة المكرمة
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف أخصائي إدارة مشاريع في الرياض
- وظائف أخصائي تسويق في الرياض
- وظائف محضر طلبيات أكل ومشروبات في الرياض
- وظائف مدير تسويق في الرياض
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في الرياض
- وظائف فني مختبر طبي في الرياض
- وظائف بائع في الرياض
- وظائف ممثل خدمة عملاء (كول سنتر) في الرياض
- وظائف ممثل مبيعات في الرياض
- وظائف حارس أمن (سكيورتي) في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مشرف مبيعات في عرعر
- وظائف مساعد إداري في جدة
- وظائف سائق سيارة في جدة
- وظائف مساعد إداري في الدرعية
- وظائف مدير إداري في الرياض
- وظائف مدير مكتب في تبوك
- وظائف مدير مبيعات اقليمي في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في المجمعة
- وظائف منظم فعاليات في الرياض
- وظائف عامل تنظيف وخدمة منزلي في مكة المكرمة