مدير موارد بشرية

في فيلبس إيسيكي

منذ 21 يوم

	الراتب	6,000 / شهرياً
	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	العليا، الرياض

وصف الوظيفة:

1. الإلمام بقوانين العمل السعودية

• فهم متعمق للوائح العمل المحلية في السعودية، بما في ذلك عقود العمل، الإقامة (تصريح الإقامة)، التأمينات الاجتماعية، تصاريح العمل، عمليات الإنهاء، وغيرها من الأمور المرتبطة بالامتثال;

• ضمان أن جميع عمليات الموارد البشرية متوافقة تمامًا مع قوانين وسياسات العمل الحكومية.

2. كفاءة في أنظمة الموارد البشرية والحكومة

• خبرة عملية مع المنصات المتعلقة بالحكومة مثل قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، ومكان العمل من Google;

• القدرة على إدارة مهام النظام المتعلقة بالموارد البشرية بشكل مستقل، بما في ذلك تتبع الحضور وإدارة الإجازات.

3. القدرة الشاملة على التوظيف

• القدرة على التوظيف لمجموعة واسعة من الأدوار، من مستوى الدخول إلى المناصب الإدارية، مع خبرة في التوظيف بكميات كبيرة في ظل مواعيد نهائية ضيقة;

• الكفاءة في فرز المرشحين، وإجراء المقابلات، والتوجيه؛ الإلمام بقنوات التوظيف المحلية.

4. القدرة الأساسية على التدريب (مفضل)

• القدرة على إجراء جلسات التوجيه للموظفين الجدد والتدريب على الوظائف الأساسية;

• سيكون الخبرة في تطوير محتوى التدريب أو تعليم الفريق ميزة إضافية.

⸻

المتطلبات:

• يُفضل المواطنون السعوديون;

• الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة العملية المتعلقة بالموارد البشرية، مع تغطية لمجالات متعددة تشمل التوظيف، قانون العمل، وعمليات النظام (ليس مقصورًا على وظيفة واحدة);

• يُطلب إجادة اللغة العربية والإنجليزية;

• يجب أن تكون قادرًا على التحدث وفهم الإنجليزية بطلاقة للتواصل اليومي;

• الكتابة المتقدمة باللغة الإنجليزية ليست مطلوبة، ولكن المهارات الأساسية في الكتابة تعتبر ميزة;

• مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتنسيق;

متطلبات الوظيفة

للسعوديين فقط
تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
خبير في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

إسري

دوام كامل

انضم إلى إيسري كمدير للموارد البشرية!
في إيسري، نحن شركة برمجيات رائدة عالميًا ونتطور باستمرار، نبحث عن فرد شغوف وطموح ليكون جزءًا من نموّنا السريع. كعضو في فريق الموارد البشرية لدينا، ستكون سفيرًا للعلامة التجارية، وباني علاقات، وشريكًا استراتيجيًا يفهم ديناميات الفرق التي تدعمها.

المسؤوليات:

تمكين فريقك: قم بتوجيه فريقك من خلال التدريب النشط، والتوجيه الواضح، والتعليقات المنتظمة. وضع أهدافًا لجهود الموارد البشرية والإبلاغ عن التقدم.
تحقيق النتائج: التعاون مع القيادة لتخطيط قوة العمل وتحسين دورة التوظيف الكاملة.
كن خبيرًا: مواءمة احتياجات العمل مع أهداف الموارد البشرية وإدارة المشاريع部门ية.
تأثير التغيير: تطوير تحسينات العملية والاستراتيجيات عبر فريق الموارد البشرية.

المتطلبات:

5+ سنوات من الخبرة في التوجيه في الموارد البشرية.
قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية على جميع المستويات.
مهارات تواصل شخصية متميزة وحكم سليم.
إجادة احترافية للغة الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثًا.
درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو التسويق أو الاتصالات.

المؤهلات الموصى بها:

فهم للأعمال في مبيعات البرمجيات في الشركات التكنولوجية العالية.
ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في مجال ذي صلة.

في إيسري، نحتضن التنوع ونعتقد أنه يعزز قدرتنا على الابتكار وإحداث تغييرات إيجابية على مستوى العالم. إذا كنت شغوفًا ببناء العلاقات وتمكين الآخرين، نشجعك على التقدم!

2-5 سنة

الرياض

منذ 23 يوم

مدير موارد بشرية

شركة متخصصه في مجال المقاولات عامه

10,000 - 20,000

/ شهرياً

دوام كامل

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة رائدة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية. المسؤوليات تشمل: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف والتدريب، تطوير السياسات واللوائح الداخلية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية. يجب أن يمتلك المرشح مهارات قيادية متميزة، القدرة على بناء علاقات مهنية فعالة، وخبرة في أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، مع حصوله على شهادة بكالوريوس في تخصص ذي صلة.

2-5 سنة

الورود، الرياض

منذ 12 يوم