مدير موارد بشرية📣 إعلان

في إمدادات ريدج الحضرية

منذ 18 ساعة تقريباً

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الرياض

Join Our Team as an HR Manager (F&B/Hospitality)
Our Group is seeking a dedicated and experienced HR Manager (F&B/Hospitality) to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. This is a Full-Time position within a world-class, professional global company with deep-rooted business fundamentals.

Responsibilities:

Develop and implement HR strategies and initiatives that are aligned with the overall business strategy of the F&B/Hospitality division.
Manage the end-to-end recruitment process, from sourcing and interviewing to onboarding new team members.
Oversee and manage a performance appraisal system that encourages high performance and employee development.
Nurture a positive and productive working environment by addressing demands, grievances, and other employee relations issues.
Ensure compliance with Saudi Arabian labour law and regulations throughout all human resource management activities.
Maintain and enhance employee benefits programmes, compensation structures, and reward systems.
Work closely with divisional management to identify training needs and implement effective learning and development programmes.
Report to senior management on key HR metrics and provide data-driven insights to support strategic decision-making.
Manage all HR administrative tasks, including payroll, employee records, and HR information systems.

Qualifications:

Proven experience as an HR Manager, specifically within the Food & Beverage or Hospitality industry.
A thorough understanding of Saudi Arabian labour law and HR best practices.
Excellent active listening, negotiation, and presentation skills.
Strong people management skills with the ability to build effective working relationships.
A bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Professional HR certification (*, CIPD, SHRM) is highly desirable.
Excellent command of both spoken and written English; proficiency in Arabic is a significant advantage.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

جديدة

رفيف الاولى للعطور

دوام كامل

موظف يدير عمليات الموارد البشرية باكلملها

+10 سنة

الملقا، الرياض

منذ يوم واحد

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

دوبيزل

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كمدير للموارد البشرية!
بايوت هو الرقم واحد في بوابة العقارات في المملكة، حيث يربط ملايين المستخدمين عبر البلاد، ونحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دبيزل، نحن بجانب بعض من أقوى العلامات التجارية في السوق. مع قوة جماعية تصل إلى 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهري يثقون في التزامنا بتقديم أفضل منصة لتلبية احتياجاتهم.

حول الدور:
كمدير للموارد البشرية في دبيزل، ستكون في مقدمة تشكيل قصة نجاح شركتنا. سيكون لديك المسؤولية الكاملة عن وظيفة الموارد البشرية، وضمان التوافق مع معاييرنا الدولية وعلاماتنا التجارية. يتضمن هذا الدور دعم التنوع والشمول ورعاية ثقافة التمكين والانتماء والمشاركة.

المسؤوليات الرئيسية:

التوظيف وإدارة المواهب: دفع جهود التوظيف، إدارة عملية اكتساب المواهب، التعاون مع مديري الأقسام، وإنشاء عروض العمل.
علاقات الموظفين: بناء علاقات مع جميع مستويات الموظفين، تقديم المشورة للمديرين بشأن قضايا علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.
عمليات الموارد البشرية والرواتب: الإشراف على الإدارة اليومية للموارد البشرية، إعداد الرواتب، وإدارة استفسارات الموظفين.
التعويضات والمزايا: إدارة عملية مراجعة الأداء ودعم تمارين تحديد التعويضات.

المتطلبات: