موظف مكتب شكاوى📣 إعلان

• الالتزام.
• حسن المظهر.
• مهارات التعامل مع العملاء.

دعم الفريق الإداري
تنسيق ورش العمل للأطفال من حيث اخيتيار المكان والتواصل مع المدربات والمتعاونات
التواجد خلال الفعاليات للتأكد من سير العمل بسلاسه
البحث والتواصل مع موظفين او مدربين جدد عند الحاجه للتوسع والتغطيه
القدره على التعامل مع الأطفال بلطافه واحترافيه

• تطوير استراتيجية الموارد البشرية:
  تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم مهمة الشركة وأهدافها. إنشاء سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتوافق مع لوائح ساما وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
• التوظيف والتوجيه:
  قيادة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وتصفية المرشحين، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين. تصميم وتنفيذ برامج توجيه فعالة لضمان تكامل الموظفين الجدد في الشركة.
• المشاركة والعلاقات مع الموظفين:
  تعزيز ثقافة العمل الإيجابية من خلال مبادرات مشاركة الموظفين. معالجة مخاوف الموظفين وإدارة قضايا علاقات الموظفين بمهنية وسرية.
• إدارة الأداء:
  تنفيذ أنظمة إدارة الأداء التي تضمن توافق أهداف الموظفين مع أهداف المؤسسة. إجراء مراجعات أداء منتظمة وتزويد الموظفين بالتدريب والتعليقات.
• التدريب والتطوير:
  تحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج التدريب لتعزيز مهارات الموظفين وتطوير مسيرتهم المهنية. مراقبة وتقييم فعالية مبادرات التدريب.
• التعويضات والفوائد:
  الإشراف على برنامج التعويضات والفوائد لضمان التنافسية والامتثال. إجراء مسح للرواتب في السوق وتحليل بيانات التعويضات لتقديم توصيات مستنيرة.
• الامتثال والتقارير:
  ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل واللوائح، بما في ذلك متطلبات ساما. الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية للإدارة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD، SHRM).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع البنوك أو الاستثمار أو المالية والشركات العامة.
• معرفة قوية بلوائح ساما وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على بناء العلاقات على جميع المستويات في المؤسسة.
• قدرة مثبتة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسريّة والحفاظ على الخصوصية.
• مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.
• إجادة في برامج الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office.
• إجادة ثنائية اللغة في الإنجليزية والعربية إلزامية.