img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
ملخص العمل
نحن نبحث عن مشغل هاتف لإدارة المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة بطريقة احترافية وفعالة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن استقبال المتصلين، وتحويل المكالمات، وتقديم المعلومات، وتدوين الرسائل، وجدولة المواعيد.

مسؤوليات العمل
  • الإجابة وتوجيه المكالمات الواردة بطريقة مهذبة وودية
  • استخدام نظام هاتف متعدد الخطوط للتعامل مع حجم كبير من المكالمات
  • تقديم معلومات دقيقة للمتصلين ومساعدتهم في استفساراتهم
  • تدوين الرسائل بالتفاصيل والتأكد من تسليمها على الفور
  • جدولة المواعيد والحفاظ على جداول الأعمال لأعضاء الطاقم

متطلبات المرشح
  • خبرة مثبتة كمشغل هاتف أو في دور مشابه
  • مهارات تواصل ممتازة وأسلوب هاتف لطيف
  • إجادة استخدام نظام هاتف متعدد الخطوط
  • اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة
  • القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع حجم كبير من المكالمات بكفاءة

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي تسويق

📣 إعلان

مؤسسة وحدة الرمال التجارية (Unit Cafe)

4,500 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
مؤسسة وحدة الرمال التجارية تبحث عن أخصائي تسويق محترف للانضمام إلى فريقها. تعتبر هذه الوظيفة فرصة رائعة للمساهمة في تطوير السياسات التسويقية وتحقيق أهداف المؤسسة.

المسؤوليات:
  • تحديد الأهداف العامة والفرعية للتسويق وتطوير السياسات والخطط التسويقية.
  • الإشراف على تنفيذ السياسات التسويقية وتقييم النتائج
  • إجراء اختبارات السوق وتحليل أسعار المنافسين.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق.
  • إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتقديم أفكار تسويقية.

المتطلبات:
  • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة الإلكترونية أو علاقات عامة أو خدمات العملاء.
  • خبرة عملية 2 سنوات في مجال التسويق.
  • مفضل الحصول على شهادات مثل PMP، MOS، E-Marketing.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

المزايا:
  • دوام كامل.
  • راتب يتراوح من 45005000 ريال سعودي.
  • فرصة للعمل في مدينة تبوك.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 27 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

المحترفون

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كاختصاصي توظيف!
نبحث عن محترف متمرس لدعم قسم الموارد البشرية لدينا في تبوك، المملكة العربية السعودية. بصفتك اختصاصي توظيف، ستلعب دورًا حاسمًا في جذب واختيار أفضل المواهب لمنظمتنا.

المسؤوليات:
  • جمع وتصنيف احتياجات التوظيف من أقسام مختلفة لدعم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.
  • البحث وتحديد قنوات التوظيف الفعالة لجذب أفضل المواهب.
  • نشر الوظائف الشاغرة على المنصات المناسبة للتوظيف لزيادة وصول المرشحين.
  • إجراء فرز السير الذاتية والمقابلات الهاتفية الأولية لتقصير قائمة المرشحين للوظائف المبتدئة والمرتبة junior.
  • تنسيق جداول المقابلات والتواصل مع المرشحين ومديري التوظيف.
  • الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات التوظيف لضمان تتبع دقيق للمتقدمين وحالات التوظيف.
  • تنفيذ عمليات التوظيف، بما في ذلك جمع الوثائق، ومعالجة الفيزا، وإعداد الوصول إلى البريد الإلكتروني والنظام، وإنشاء سجلات الموظفين، بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
  • تطوير مواد التوجيه وإجراء جلسات لتسهيل دمج الموظفين الجدد بسلاسة.
  • توليد تقارير عن أنشطة التوظيف، وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد مجالات التحسين.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة.
  • خبرة تفوق الثلاث سنوات في مجال التوظيف.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 12 ساعة تقريباً