img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
هل أنت شخص منظم يزدهر في بيئة غير تقليدية؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن هذه الوظيفة مثالية لك! نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مبدع ومبتكر قادر على بناء عمليات موارد بشرية من الصفر، مدركًا أن كل خطوة تؤثر على الخطوة التالية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • بناء وتطوير عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
  • إدارة المنصات الحكومية وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
  • دعم الفرق في توثيق العمليات وضمان سلاسة الإجراءات.
المهارات المطلوبة:
  • معرفة بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية.
  • خبرة في أدوات إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه.
  • القدرة على التكيف مع أنظمة الموارد البشرية المختلفة.
  • الإلمام بمنصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter وغيرها.
  • دقة عالية في التنفيذ.
  • الالتزام بالمواعيد النهائية والتواصل الواضح.
  • رغبة حقيقية في التعلم والتطوير المستمر.
المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
كيفية التقديم: قدم مباشرة هنا أو أرسل سيرتك الذاتية إلى c@******************

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

داركو

3,000 - 3,000 SR / شهرياً dotتدريب

نوع الفرصة: تدريب (تمهير)

الوصف الوظيفي:
نبحث عن متدرب موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمليات، حيث سيساهم في دعم وتنفيذ الإجراءات اليومية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، واكتساب خبرة عملية في بيئة احترافية تركز على الكفاءة والتنظيم.

المهام والمسؤوليات:

  • دعم عمليات الموارد البشرية اليومية بالتنسيق مع فريق العمليات.
  • المساهمة في إدارة بيانات الموظفين وتحديثها في الأنظمة الداخلية.
  • المساعدة في إعداد ومتابعة العقود والملفات الوظيفية.
  • متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير ذات العلاقة.
  • التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص طلبات الموارد البشرية.
  • دعم إجراءات التوظيف من جدولة مقابلات والتواصل مع المرشحين.
  • المساهمة في تحسين وتوثيق إجراءات العمل داخل القسم.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.
  • مهارات تنظيمية عالية ودقة في التفاصيل.
  • مهارات تواصل جيدة والعمل ضمن فريق.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
  • الرغبة في التعلم والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.

شروط برنامج تمهير:

  • ألا يكون المتقدم مسجلاً حاليًا في التأمينات الاجتماعية.
  • ألا تتجاوز مدة تسجيله السابقة في التأمينات الاجتماعية سنة واحدة.

ساعات العمل:
من الساعة 11:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً

أيام العمل:
5 أيام في الأسبوع

الإجازة:
يومان 

مدة التدريب:
6 أشهر

breifcase0-1 سنة

locationالبساتين، جدة

منذ 14 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

المعهد العالي للتقنيات

6,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
  • نحن نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا المتميز، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف الكاملة من التوظيف والتأهيل وحتى إنهاء الخدمة، وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة حضور وانصراف الموظفين وإدارة الإجازات والمزايا. يتطلب هذا المنصب خبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية الرقمية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التعامل مع البيانات السرية بمهنية عالية، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية وتحليل مؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مؤهلاً جامعياً في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادله، مع القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة المهام المتعددة بكفاءة.

breifcase2-5 سنة

locationالنزلة اليمانية، جدة

منذ 25 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Al Salama Hospital

دوام كامل
About the Role
The HR Trainee will support the Human Resources team in day-to-day HR activities, including talent acquisition support, HR operations, projects, and administrative tasks. This training program offers hands-on experience and practical exposure to core HR functions and processes within a professional work environment.

Responsibilities
  • Support talent acquisition activities by screening CVs, shortlisting candidates, and coordinating interview schedules to ensure a smooth hiring process.
  • Assist in maintaining and updating HR records and databases, ensuring accuracy, confidentiality, and compliance with company policies.
  • Support HR operations such as employee documentation, onboarding coordination, and general administrative tasks.
  • Participate in HR projects and initiatives aimed at improving processes and supporting organizational development.
  • Collaborate with the HR team on daily tasks and provide general support as required.

Qualifications
  • Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.
  • Good command of the English language (written and spoken).
  • Basic to intermediate proficiency in Microsoft Office applications.
  • Strong organizational, communication, and time-management skills.
  • Willingness to learn and develop skills within the HR field.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 19 ساعة تقريباً

قد يعجبك أيضاً