مدير تطوير اعمال📣 إعلان

انضم إلى روش كمدير تطوير الأعمال الإقليمي!
نبحث عن مدير أعمال مدفوع بالنتائج لقيادة وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء لتحقيق أهداف أعمال طرق تشخيص روش.

الأدوار والمسؤوليات:

• الاستراتيجية التجارية والتجارية: تحديد استراتيجيات تجارية على مستوى الدولة وضمان التنفيذ الفعال لتحقيق الأهداف التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• قيادة المبيعات وتطوير الفريق: قيادة فريق المبيعات في مبادئ البيع الاستراتيجي، وضمان التدريب المناسب وثقافة العمل المحفزة.
• التفاعل مع السوق والعملاء: بناء علاقات قوية مع المؤسسات ومراقبة اتجاهات السوق للتكيف الفعال مع الاستراتيجيات.
• امتياز عمليات المبيعات: مراقبة نشاطات المبيعات لضمان التنفيذ الاستثنائي والدقة في التوقعات.
• المسؤوليات القيادية الأساسية: إظهار القيم الأساسية لروش وضمان الامتثال للمعايير واللوائح.

من أنت:

• حد最低 810 سنوات في إدارة المبيعات والتسويق في مجال الرعاية الصحية.
• درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال أمر مفضل.
• سيرة ذاتية مثبتة تتجاوز أهداف المبيعات مع رؤى قوية للعملاء.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إدارة علاقات العملاء.

انضم إلى مكتب خالد النويصر للمحاماة والشركاء كمدير تطوير الأعمال!

مدير تطوير الأعمال في مكتب خالد النويصر هو دور حيوي يهدف إلى تحديد والتفاوض وتأمين الشراكات الاستراتيجية، مما يعزز من وجود المكتب في السوق وميزته التنافسية. في هذا المنصب بدوام كامل، ستقوم بقيادة الفريق نحو تحقيق أهدافه، وتقديم رؤى إدارية والمساهمة في النمو الاستراتيجي لمكتب المحاماة.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة مبادرات تطوير الأعمال والعمل بشكل وثيق مع الفريق لتوليد الإيرادات.
• إقامة وتعزيز العلاقات مع اللاعبين الرئيسيين في الصناعة، بما في ذلك الشركات والوكالات الحكومية والمنظمات المهنية.
• تحديد والتفاوض على الشراكات الاستراتيجية لتعزيز الوجود في السوق.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص النمو والتوسع.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات توليد العملاء المحتملين لتحويلهم إلى عملاء.
• تحليل بيانات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين استراتيجيات تطوير الأعمال.
• بناء المكتب ليصبح مؤسسة متكاملة من خلال تعزيز الإدارات الأساسية مثل الموارد البشرية والمالية.

المؤهلات والشهادات والخبرة:
- درجة البكالوريوس مع 57 سنوات أو درجة الماجستير/MBA مفضل.
- الحد الأدنى من 84 سنوات على الأقل في دور إداري.
- الشهادات المتخصصة في تطوير الأعمال أو القانون هي ميزة.

المهارات التقنية:
- إتقان برامج MS Office وتطوير الأنظمة.
- مهارات فعالة في الأعمال والتواصل تعتبر ضرورية.

إذا كنت شغوفًا بتعزيز نمو الأعمال وتعزيز وجود المنظمات في القطاع القانوني، ندعوك للتقديم لهذه الفرصة الديناميكية.

انضم إلى شركة فريشا كمدير تطوير الأعمال!
فريشا هي المنصة الرائدة في السوق للجمال والعافية، موثوقة من قبل الملايين حول العالم. نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال استثنائي للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة. في هذا الدور، ستركز على دفع تطوير أعمال جديدة ضمن بيئة سريعة التغير.

نظرة عامة حول الدور:
كمدير تطوير أعمال، ستقدم تقاريرك إلى رئيس المبيعات (دول مجلس التعاون الخليجي) وستتعاون مع الفريق التجاري لجذب أعمال جديدة. تتطلب هذه الوظيفة تحقيقًا مستمرًا لأهداف المبيعات، وإدارة عملية المبيعات بالكامل، وتقديم تجربة سلسة للشركاء.

تشمل مسؤولياتك:

• تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة للمبيعات
• إجراء اتصالات مع صانعي القرار
• تقديم المنتجات والخدمات
• إجراء تحليل للاحتياجات مع الشركاء
• توثيق أنشطة المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء

ما نبحث عنه:

• لا تقل خبرتك في المبيعات بين الشركات عن سنتين
• يفضل أن تكون لديك خلفية في البرمجيات كخدمة أو الأسواق الإلكترونية
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية
• مهارات تنظيمية قوية وبناء علاقات

في فريشا، نقدر الشغف والإمكانات. إذا كنت متحمسًا للتعلم، فنحن نشجعك على التقدم!