وظائف مدير تسويق إلكتروني عن بُعد براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

مصمم نماذج ثلاثية الأبعاد (3D Modeler) مسؤول عن إنشاء شخصيات، وبيئات، وأشياء أخرى للعبة باستخدام برنامج Blender. يجب أن يكون قادرًا على تحويل الأفكار والتصاميم الفنية إلى نماذج ثلاثية الأبعاد جاهزة للاستخدام في محرك الألعاب.

المهام الوظيفية

• إنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد عالية الجودة للشخصيات، والأسلحة، والمركبات، والبيئات، والمباني، والأشياء الأخرى المطلوبة في اللعبة.

• تطوير مواد (Materials) وقوام (Textures) واقعية ومناسبة للنظام الفني للعبة.

• تحسين النماذج لضمان أدائها السلس في محرك الألعاب (مثل Unity أو Unreal Engine)، مع الانتباه لعدد المضلعات (polygon count) وتوزيعها.

• التعاون مع فريق الفن والتصميم لضمان توافق النماذج مع رؤية اللعبة الفنية.

• بناء وتطوير أصول اللعبة (Game Assets) من البداية إلى النهاية.

• إضافة الإضاءة المناسبة للنماذج (UV unwrapping).

• العمل بمرونة مع التغذية الراجعة (feedback) لتعديل النماذج وتحسينه

• دراسة أصول وقواعد ومصطلحات اللغة الأم.
• دراسة اللغة الأجنبية ومعالجة نصوص الترجمة.
• إجراء عملية الترجمة ومراجعتها وتطويرها.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.

• تركيب معدات التكييف والتدفئة والتهوية.
• تقديم المشورة بشأن المواد ومعايير الجودة.
• مباشرة تنفيذ العمليات وتركيب الأنظمة.
• متابعة الجوانب الفنية لضمان الدقة والأداء.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة.

• التوظيف واكتساب المواهب: إدارة دورة حياة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، واستقدام المرشحين، والمقابلات، والتعيين.
• إدارة الحضور والإجازات: الإشراف على سجلات الحضور، معالجة القضايا، وإدارة طلبات إجازة الموظفين.
• العلاقات الحكومية: التعامل مع العمليات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة التأشيرات وتصاريح العمل.
• إدارة الرواتب: المساعدة في معالجة الرواتب وضمان الدقة في سجلات الحضور والإجازات.
• الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام بقوانين العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية، والحفاظ على بيانات الموظفين بدقة.

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• من 24 سنوات من الخبرة في دور أخصائي موارد بشرية.
• معرفة بالعلاقات الحكومية واللوائح العمالية.
• مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الرواتب.
• مهارات اتصال ممتازة ومعرفة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.

• التوظيف واكتساب المواهب: إدارة دورة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، واستخراج المرشحين، والمقابلات، والتوجيه.
• إدارة الحضور والإجازات: الإشراف على سجلات الحضور، ومعالجة القضايا، وإدارة طلبات إجازة الموظفين.
• العلاقات الحكومية (GR): التعامل مع العمليات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة تأشيرات العمل وتصاريح العمل.
• إدارة الرواتب: المساعدة في معالجة الرواتب والتأكد من دقة سجلات الحضور والإجازات.
• الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام بقوانين العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية، والحفاظ على سلامة بيانات الموظف.

• درجة البكاليروس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• من 24 سنوات من الخبرة في دور أخصائي الموارد البشرية.
• معرفة بالعلاقات الحكومية واللوائح العمالية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• إجادة في أنظمة معلومات الموارد البشرية وبرامج الرواتب.
• مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.

• التوظيف واكتساب المواهب: إدارة دورة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، والمقابلات، والتوجيه.
• إدارة الحضور والإجازات: الإشراف على سجلات الحضور، ومعالجة القضايا، وإدارة طلبات إجازة الموظفين.
• العلاقات الحكومية (GR): التعامل مع العمليات الحكومية المرتبطة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة التأشيرات وتصاريح العمل.
• إدارة الرواتب: المساعدة في معالجة الرواتب وضمان دقة سجلات الحضور والإجازات.
• الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام بقوانين العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية، والحفاظ على سلامة بيانات الموظفين.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 24 سنوات من الخبرة في دور أخصائي موارد بشرية.
• معرفة بالعلاقات الحكومية واللوائح العمالية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• إجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الرواتب.
• مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.

• إجراء أنشطة ضبط الجودة لضمان تلبية مواصفات المنتج.
• إجراء الفحوصات المخبرية لإنتاج بيانات موثوقة ودقيقة عن السلع النهائية.
• التحقق واختبار عامل الطي عند تغيير التنسيقات أو الأدوات أو أثناء تشغيل الآلات.
• الحفاظ على معدات المختبر وضمان تحديث سجلات الاختبارات.
• ضمان نظافة منطقة المختبر وفقًا لمعايير 5S.

• شهادة دبلوم ذات صلة مع مؤهلات في معايير ISO.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة الإنتاج مع التركيز على إدارة الجودة.
• الخبرة في إنتاج التعبئة أو عمليات البثق تعتبر ميزة.
• إجادة اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.

• إجراء أنشطة مراقبة الجودة لضمان تلبية مواصفات المنتج.
• إجراء اختبارات مختبرية لإنتاج بيانات موثوقة ودقيقة للسلع الجاهزة.
• التحقق من عامل الطي عند تغيير التنسيقات أو الأدوات، أو أثناء تشغيل الآلة.
• الاحتفاظ بمعدات المختبر وضمان تحديث سجلات الاختبارات.
• ضمان أن الالتزام بمعايير 5S في منطقة المختبر.

• دبلوم ذو صلة مع مؤهلات في معايير ISO.
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في بيئة الإنتاج مع التركيز على إدارة الجودة.
• تعتبر الخبرة في إنتاج التعبئة أو عمليات البثق ميزة إضافية.
• إجادة اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.

• إجراء أنشطة مراقبة الجودة لضمان تلبية مواصفات المنتج.
• إجراء اختبارات مختبرية لإنتاج بيانات موثوقة ودقيقة عن السلع الجاهزة.
• فحص واختبار عامل الطي عند تغيير التنسيقات أو الأدوات أو أثناء تكليف الآلات.
• الحفاظ على معدات المختبر وضمان تحديث سجلات الاختبار.
• ضمان الترتيب في منطقة المختبر وفقًا لمعايير 5S.

• شهادة دبلوم ذات صلة مع مؤهلات في معايير ISO.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة الإنتاج مع التركيز على إدارة الجودة.
• تجربة في إنتاج التعبئة أو عمليات البثق تعتبر ميزة.
• إتقان اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.