للشركات

الكل
للباحثين عن عمل
للشركات
قصص نجاح الشركاء
المطاعم والمقاهي
تقارير
قصص نجاح الموظفين
أخبار صبّارية
وصف وظيفي
السيرة الذاتية
الموارد البشرية
Services

للشركات

التميز الوظيفي ومهاراته وكيفية تحقيقه على مستوى الفرد والمؤسسة

July 24, 2024

6 دقائق
Services

للشركات

‍برنامج التوظيف

July 23, 2024

6 دقائق
Services

للشركات

الاندماج الوظيفي وأنواعه وأثره وكيفية قياسه وكيفية تعزيزه

July 24, 2024

6 دقائق
Services

للشركات

التسرب الوظيفي وأسبابه ومخاطره وطريقة حسابه وأهم الحلول

July 24, 2024

5 دقائق
Services

للشركات

التحليل الوظيفي Job Analysis ومكوناته وخطواته مع نماذج لعمله

July 24, 2024

5 دقائق
Services

للشركات

الأمان الوظيفي وأهميته وكيفية تحقيقه وطرق زيادته في المؤسسة

July 24, 2024

4 دقائق
Services

للشركات

أفضل منصات توظيف سعودية - أهم 15 منصة

January 19, 2025

10 دقائق
Services

للشركات

أسئلة المقابلة الشخصية للقانونيين - أهم 15 سؤال

January 15, 2025

6 دقائق
Services

للشركات

أسئلة المقابلة الشخصية للمعلمين بالعربي والإنجليزي

January 14, 2025

10 دقائق
Services

للشركات

عدم تجديد عقد العمل مع نموذج خطاب ومدة الإشعار وأهم الشروط للشركة والموظف

January 14, 2025

Services

للشركات

تجديد عقد العمل في السعودية

January 14, 2025

3 دقائق
Services

للشركات

المقابلة الشخصية الالكترونية وخطواتها وكيفية الاستعداد لها وعملها بنجاح

January 12, 2025

3 دقائق
Services

للشركات

أهمية المقابلة الشخصية للمنشأة (جهة التوظيف)

January 12, 2025

3 دقائق
Services

للشركات

حقوق الموظف في حال عدم تجديد العقد بعد الانتهاء

January 12, 2025

دقيقة
Services

للشركات

الفرق بين عقد العمل محدد المدة وغير محدد المدة

January 12, 2025

3 دقائق
صبّار
عن صبّارالمدونةانضم لفريق عمل صبّارالتدريب التعاونيتواصل معنا
للشركات
للشركاتأسعار الاشتراكاتوظّف الآن
للباحثين عن عمل
ابحث عن وظيفة
© 2025 شركة صبّار
الرقم الضريبي:  310258106900003
سياسة الخصوصيةالشروط والأحكام