img
Contract TypeContract TypeFull-time
Workplace typeWorkplace typeOn-site
LocationLocationJeddah
Here's the resulting JSON: ```json { "originalTextLanguage": "English", "translatedText": "هدف الوظيفة:
توفير رعاية غذائية متخصصة للمرضى المقيمين من خلال عملية التقييم والتخطيط والتنفيذ والتعليم والإرشاد أو المراقبة تحت توجيه وإشراف رئيس/كبير أخصائي التغذية السريرية. المساعدة والمشاركة في تطوير البروتوكولات والمواد التعليمية المتعلقة بالتغذية السريرية. التخطيط علميًا وحساب جميع الحميات العلاجية للمرضى الداخليين/الخارجيين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إجراء تقييمات غذائية وإعادة تقييم المرضى حسب الحاجة.
  • تخطيط وتحضير وتقديم الحميات العلاجية وفقًا للمعايير.
  • تطوير خطط رعاية غذائية.
  • تسليط الضوء على "التفاعلات بين الأدوية والطعام" للأطباء وتوثيق ذلك في السجل الطبي.
  • تقديم توصيات تتعلق باحتياجات المرضى الغذائية.
  • المراقبة الغذائية للمرضى الصائمين.
  • تثقيف الموظفين الصحيين الآخرين والمرضى وعائلاتهم.
  • الموافقة على جميع قوائم الطعام بما في ذلك أي حميات معدلة.
  • تقديم تقارير إلى كبير أخصائي التغذية السريرية يقدم فيها توصيات لتحسين الخدمات.
  • اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
  • مراجعة وتحديث دليل الحمية.
  • دعم برنامج التعليم وتعزيز حقوق المرضى وعائلاتهم بالإضافة إلى تقديم التعليم للمرضى وعائلاتهم.
  • فحص قسم خدمات الطعام والتأكد من تقديم الحميات العادية والعلاجية بدقة واتباع معايير CBAHI و HACCP من قبل موظفي خدمات الطعام وفقًا للسياسات والإجراءات.
  • المشاركة في مبادرات الرعاية المركزية حول الأشخاص التي تقوم بها HMG.
  • إثراء تجربة المرضى بالرحمة والاحترام والكرامة.
  • أداء مهام وواجبات أخرى قابلة للتطبيق تكلف بها في نطاق المعرفة والمهارات والقدرات.

المتطلبات:
التعليم/ المؤهل المهني:
درجة البكالوريوس في التغذية السريرية أو التغذية والحميات.

الخبرة:
سنتان (2200 سرير أو أكثر.

التراخيص/الشهادات/التدريب المهني:
الشهادة: شهادة ذات صلة
التراخيص: أخصائي مجلس الصحة السعودي
" } ```

Requirements

  • Requires 2-5 Years experience

Similar Jobs

Call Center Agent

📣 Job AdNew

AlBorg Diagnostics

Full-time
Join AlBorg Diagnostics as a Call Center Agent!
AlBorg Diagnostics is a prominent leader in the field of diagnostic health services, dedicated to providing exceptional care and precise results. We are looking for enthusiastic individuals to join our team as Call Center Agents.

About the Role:
In the role of a Call Center Agent, you will be the first point of contact for our clients, ensuring their inquiries are addressed and their experiences with us are positive. You will manage high volumes of inbound and outbound calls while delivering exceptional customer service.

Responsibilities:
  • Handle a high volume of inbound calls with professionalism and efficiency.
  • Provide precise information regarding diagnostic services and assist with appointment scheduling.
  • Resolve customer issues while following established procedures.
  • Document customer interactions accurately in our system.
  • Collaborate with team members to improve service quality and share knowledge.
  • Follow scripts and guidelines to ensure consistent communication.
  • Meet or exceed individual and team performance targets.
  • Maintain updated knowledge of our services, products, and industry trends.

Requirements:
  • Previous experience in a call center or customer service role is an advantage.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Exceptional problem-solving abilities and attention to detail.
  • Able to multitask and prioritize responsibilities in a fast-paced environment.
  • Comfortable using various software applications and CRM systems.
  • Fluency in both English and Arabic is preferred.
  • Positive attitude and a commitment to excellent customer service.
  • Flexibility to work in various shifts, including nights and weekends.

breifcase2-5 years

locationJeddah

about 9 hours ago

Human Resources Clerk

📣 Job AdNew

Hilton

Full-time
Join Hilton as a Human Resources Officer!
Are you passionate about enhancing employee experiences within a vibrant hospitality setting? At Hilton, we pride ourselves in offering an exceptional working environment.

About the Role:
As a Human Resources Officer, you will play a crucial role in supporting and advising management on effective policies and procedures. Your main tasks will include managing employee relations, overseeing succession planning, and maintaining recruitment processes.

Key Responsibilities:
  • Provide guidance to managers on policies and procedures for optimal staff experiences.
  • Manage employee relations issues, ensuring confidentiality and compliance.
  • Maintain absence monitoring and online personnel systems.
  • Ensure recruitment and selection processes adhere to company guidelines.
  • Assist in departmental training and organize social events for team members.
  • Promote staff benefits and handle team member inquiries.

What We Look For:
To excel in this role, you should have:
  • Previous experience in Human Resources or equivalent.
  • Excellent communication and people skills.
  • A positive attitude and commitment to customer service.
  • Strong attention to detail and ability to work under pressure.

It would be advantageous if you possess:
  • CIPD qualification or equivalent.
  • Knowledge of hospitality and employment law.
  • Proficiency in IT systems.

Why Hilton?
Join a globally recognized company dedicated to exceptional guest experiences and remarkable hospitality. Our team is at the heart of what we do, and we strive to create an inviting culture where every team member feels valued.

breifcase2-5 years

locationJeddah

about 9 hours ago