وظائف الأحساء

• خبرة قوية في مجال المبيعات.
• شغف ورغبة في تحقيق النجاح.
• لباقة ومظهر أنيق.
• المقدرة على تحقيق أهداف البيع.

• دوام بنظام الشفتات.
• راتب ثابت بقيمة 4500 ريال بالإضافة إلى عمولات وحوافز مجزية.

صانع محتوى 񳹻 اكسل مايكروسوفت

فضلا لا امرا تصوير فيديو شخصي للتحدث فيه بشكل قصير لتسريع عملية التوظيف

• المصدر والشراء:
  • تحديد وتقييم الموردين الموثوقين لقطع غيار المركبات الثقيلة.
  • التفاوض على الأسعار وشروط التسليم مع الموردين.
• إدارة المخزون:
  • مراقبة مستويات المخزون لمنع نفاد المخزون.
  • تنفيذ تدابير التحكم في المخزون.
• علاقات الموردين:
  • تطوير علاقات طويلة الأجل مع الموردين.
  • معالجة القضايا المتعلقة بأداء الموردين.
• ضمان الجودة:
  • ضمان أن جميع الأجزاء المشتراة تلبي معايير الجودة.
  • إدارة عملية الإرجاع للأجزاء التالفة.
• التوثيق والامتثال:
  • الحفاظ على سجلات تفصيلية للأنشطة الشرائية.
  • ضمان الامتثال للوائح وسياسات الشركة.
• إدارة التكلفة:
  • تحقيق توفير في التكاليف من خلال قرارات شراء استراتيجية.
  • التعاون مع المالية لإدارة الميزانيات.

• خبرة كمشتري في صناعة المركبات الثقيلة.
• معرفة بقطع غيار ومكونات المركبات الثقيلة.
• مهارات تفاوض وتواصل قوية.
• إجادة استخدام برامج إدارة المخزون.

• مكتب مع زيارات للمواقع حسب الحاجة.
• قد يتطلب السفر إلى مواقع الموردين.

إذا كان لديك شغف للشراء وترغب في إحراز تأثير كبير في صناعة المركبات الثقيلة، نود أن نسمع منك!

• إدخال وتحديث البيانات في قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية.
• التحقق من دقة واكتمال البيانات قبل الإدخال.
• الحفاظ على سرية البيانات والامتثال لسياسات الشركة.
• استرجاع ومراجعة البيانات للتقارير والتدقيق والاستخدام الداخلي.
• إجراء نسخ احتياطي منتظم لضمان الحفاظ على البيانات.
• الحفاظ على سجلات وملفات منظمة.
• الرد على الاستفسارات المتعلقة بالبيانات في الوقت المناسب وبأسلوب احترافي.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان دقة البيانات وتناسقها.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الشهادات الإضافية تعتبر ميزة.
• خبرة مثبتة في إدخال البيانات أو الأدوار الإدارية.
• مهارات كتابة سريعة ودقيقة.
• إجادة استخدام Microsoft Office (خصوصًا Excel) وبرامج إدخال البيانات.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
• قادرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بنزاهة وسرية.
• مهارات تواصل قوية وإدارة الوقت.

• الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، وضمان تنفيذ سلس للعمليات التشغيلية الرئيسية.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية لتعزيز الفعالية العامة لوظائف وخدمات الموارد البشرية.
• المشاركة في جلسات التخطيط الاستراتيجي، وتقديم الأفكار والتوصيات لتحسين سير العمل في القسم.
• تحديد مجالات تحسين العمليات وتنفيذ الحلول لتبسيط العمليات.
• الحفاظ على دقة سجلات الموارد البشرية وأنظمة إدارة البيانات لضمان الالتزام والكفاءة.
• دعم تنفيذ المبادرات والبرامج الخاصة بالموارد البشرية المتوافقة مع أهداف المنظمة.
• العمل كنقطة اتصال للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم للموظفين والإدارة.
• مراقبة وتحليل مقاييس الموارد البشرية لتقييم الفعالية التشغيلية وتحديد الاتجاهات.
• المساعدة في تطوير وتوثيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة تزيد عن سنتين في عمليات الموارد البشرية أو وظيفة ذات صلة.
• فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
• مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات ممتازة.
• قدرات تواصل فعالة وسمات شخصية جيدة.

• إجراء المسوحات وجمع البيانات لمشاريع البناء والطرق.
• إعداد وصيانة الوثائق المساحية بدقة.
• التعاون مع فرق المشروع لضمان تنفيذ المشروع بشكل فعال.
• استخدام معدات وتقنيات المسح المتقدمة.

• حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة في المسح، خاصة في البناء والطرق.
• قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة فريق.
• مهارات تحليل وحل مشاكل ممتازة.

• عرض وبيع مختلف الأجهزة الكهربائية.
• تقديم معلومات مفصلة عن المنتج للعملاء.
• المساعدة في خدمة ودعم ما بعد البيع.

• خبرة في المبيعات، وخاصة في صناعة الأجهزة الكهربائية.
• مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل.
• معرفة جيدة بالأجهزة الكهربائية وميزاتها.
• قادر على الازدهار في بيئة سريعة.
• الطلاقة في العربية مطلوبة، ومعرفة الإنجليزية ميزة إضافية.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.