انضم إلى Freelancerprox كرئيس للموارد البشرية!Freelancerprox هي منصة عالمية رائدة تربط الشركات بأفضل المواهب الحرة. مهمتنا هي تمكين الشركات لتحقيق أهدافها من خلال توفير الوصول إلى مجموعة متنوعة من المحترفين المهرة. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل إيجابية وشاملة لموظفينا وتعزيز الثقافة الابتكارية والتعاون.
نظرة عامة على الوظيفة:نبحث عن رئيس موارد بشرية ذو خبرة وديناميكية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا ودفع استراتيجية الأشخاص لدينا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في إدارة الموارد البشرية، مع سجل حافل من تطوير وتنفيذ المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل وتعزز مشاركة الموظفين.
المسؤوليات الرئيسية:- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الأهداف العامة والغايات للشركة.
- الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الانضمام، إدارة الأداء، التعويضات والمزايا، علاقات الموظفين، والامتثال.
- تطوير والحفاظ على سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال القانوني وأفضل الممارسات.
- قيادة وتوجيه فريق الموارد البشرية، وتقديم الإرشاد والدعم لدفع تطويرهم المهني.
- الشراكة مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات المواهب ومعالجة الاستراتيجيات لجذب والاحتفاظ وتطوير أفضل المواهب.
- تحليل بيانات الموارد البشرية والقياسات لتحديد الاتجاهات وتقديم رؤى لإبلاغ قرارات الأعمال.
- تطوير ومتابعة مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز ثقافة إيجابية وشاملة.
- إدارة قضايا علاقات الموظفين وتقديم الإرشاد للمديرين بشأن التعامل مع الأمور المتعلقة بالموظفين.
- الإشراف على عملية إدارة الأداء وتقديم التدريب والدعم للمديرين لدفع تطوير ونمو الموظفين.
- ضمان الامتثال لجميع قوانين وأنظمة العمل، والحفاظ على معرفة محدثة حول التغييرات في مشهد الموارد البشرية.
- الإشراف على إدارة مزايا الموظفين وضمان تنافسيتها وموافقتها للمعايير الصناعية.
- التعاون مع فريق القيادة لتطوير وتنفيذ مبادرات التنوع والشمول.
- العمل كمستشار استراتيجي للرئيس التنفيذي وفريق القيادة في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
المؤهلات:- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من 73 سنوات على الأقل في دور قيادي.
- معرفة قوية بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين وأنظمة العمل.
- خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الأعمال.
- مهارات قيادية وإدارة الأشخاص ممتازة، مع القدرة على توجيه وتطوير الفريق.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على استخدام البيانات لإبلاغ قرارات الموارد البشرية.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات على جميع مستويات المنظمة.
- خبرة مثبتة في مشاركة الموظفين وتطوير ثقافة إيجابية وشاملة.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر والحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية.
- الخبرة في صناعة التكنولوجيا أو مع الفرق البعيدة تعتبر ميزة.
دوام كامل
