وظائف الدمام

مطلوب باريستا محترف لديه شغف في صناعة القهوة وتقديم أفضل تجربة للعملاء. يجب أن يمتلك المرشح خبرة في تحضير مختلف أنواع القهوة والمشروبات الساخنة والباردة، مع القدرة على استخدام معدات القهوة الاحترافية والحفاظ على نظافتها. المهام تشمل:
• تحضير وتقديم المشروبات بجودة عالية
• التعامل مع العملاء باحترافية وود
• إدارة المخزون وطلب المستلزمات
• الحفاظ على نظافة منطقة العمل
• المشاركة في تطوير قائمة المشروبات

مطلوب مناديب مبيعات بالممملكة العربية السعودية ذو خبرة بمجال مستلزمات الانارة الكهرباء لاتقل عن سنتين
راتب اساسى وبدلات وحوافز أخرى
للتواصل ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالى
i@***************************

• مطلوب مشرف مبيعات للعمل في شركة رائدة في مجال التجزئة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة فرق المبيعات. المسؤوليات تشمل: تدريب وتطوير فريق المبيعات، وضع الخطط التسويقية، تحليل مؤشرات الأداء، ومتابعة تحقيق الأهداف البيعية. يشترط إجادة مهارات القيادة والتواصل الفعال، والقدرة على العمل تحت الضغط، مع إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي وإعداد التقارير.

• دبلوم أو بكالوريوس في مجال ذي صلة
• العمل ضمن بيئة عمل "شفتات"
• مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا
• قدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع عدة عملاء في وقت واحد
• خبرة أو معرفة بمبادئ خدمة العملاء
• تعاطف وصبر في التعامل مع الشكاوى
• إتقان استخدام أنظمة CRM والبرامج المختلفة
• استعداد للتعلم والعمل في أوقات مرنة

• الرد على استفسارات العملاء عبر القنوات المختلفة
• توثيق التفاعلات بدقة في النظام
• تقديم حلول فعالة وفقًا لسياسات الشركة
• تهدئة المواقف الصعبة وضمان رضا العملاء
• المشاركة في التدريب والتطوير المستمر
• التعاون مع الفريق لتحسين الخدمة
• تحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة

• تواصل واضح واحترافي
• تركيز على رضا العميل
• حل المشكلات بسرعة
• التكيف مع التغييرات
• تنظيم وإدارة الوقت
• العمل الجماعي والتحفيز الذاتي

احتاج موظف لديه خبره في مجال الشوكلا
مصفف ومرتب وديكور للصواني وتعبئه وتغليف الصواني
وتسليم طلبيات

مدخل بينات
٨ ساعات دوام
تزاكر سفر وسياره

• المؤهلات والشروط المطلوبة:

• شهادة جامعية (الأفضلية للمهندس الذي تخصص أو عمل بمجال الموارد البشرية).

• خبرة عملية لا تقل عن

  خبرة مثبتة في إدارة الفريق والتنسيق مع فرق الموارد البشرية في المشاريع المختلفة، والتعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق أهداف الشركة.

• القدرة على تطوير قسم الموارد البشرية وإعادة هيكلته على أسس احترافية تتماشى مع رؤية الشركة وتوجهاتها المستقبلية.

• إلمام كامل بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• خبرة في:

  • التوظيف واستقطاب الكفاءات.

  • تطوير السياسات والإجراءات الداخلية.

  • إدارة شؤون الموظفين (العقود، الرواتب، الإجازات).

  • التعامل مع أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية (مثل SAP أو Odoo أو ما يعادلها).

  • الإشراف على برامج التدريب والتطوير.

• مهارات عالية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.

• القدرة على العمل ضمن بيئة مشاريع إنشائية وميدانية.