img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى شركة أريب للموارد البشرية كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة لتوجيه استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية لدينا مع الأهداف العامة للأعمال في المنظمة. في هذا الدور، ستتعاون مع القيادة لتطوير وتنفيذ برامج وسياسات وممارسات الموارد البشرية التي تعزز من مشاركة الموظفين وإدارة المواهب والفاعلية التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • ضمان تحديث جميع تراخيص الأعمال والتجارة ومتابعة الموافقات الرسمية والتصاريح لتجنب الانتهاكات.
  • إعداد ومعالجة الوثائق القانونية مثل تصديق عقود الإيجار مع الجهات الحكومية.
  • تنفيذ عملية التوقيع الرطب للعقود وشهادات الرواتب والرسائل للسفارات.
  • تسهيل إجراءات إنهاء الخدمة وجمع التوقيعات على الوثائق المتعلقة بالهجرة.
  • إدارة مختلف البوابات الحكومية، بما في ذلك GAZT وMOL وGOSI وMuqeem.
المؤهلات:
حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في العلاقات الحكومية مع فهم قوي للقوانين والإجراءات المتعلقة بـ MOL وMOFA وGOSI وعمليات الإقامة والتأشيرات في المملكة العربية السعودية.

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة الخريم للصناعات

دوام كامل
عن الوظيفة:
انضم إلى شركة الخريّف للصناعات كأخصائي موارد بشرية في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل قوتنا العاملة. نبحث عن متخصص في الموارد البشرية ذو خبرة ومتحمس للتوظيف وتطوير الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التعاون مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
  • صياغة ونشر إعلانات الوظائف على المنصات ذات الصلة.
  • مراجعة السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، والقائمة على المؤهلين.
  • تنسيق المقابلات مع رؤساء الأقسام وإدارة جداول المقابلات.
  • إعداد وإصدار خطابات العرض وعقود العمل.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للتوظيف في المستقبل.
  • ضمان تجربة سلسة للانضمام للموظفين الجدد.
  • إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية حسب الحاجة.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم المتعلق بالموارد البشرية.
  • المساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال على مستوى الشركة.

المؤهلات:
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف والعمليات.
  • معرفة بقوانين العمل.
  • إجادة استخدام MS Office وبرامج الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل وتنظيم وعلاقات شخصية ممتازة.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام