img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Fuel Professional Consulting as a Human Resources Specialist (HR Specialist). In this role, you will play a crucial part in managing the HR functions in our Riyadh office. We are looking for an individual with experience in HR operations, compliance, and employee management, who is passionate about fostering a productive work environment.

Key Responsibilities:
  • Recruitment & Staffing: Manage full recruitment cycle including manpower planning, advertising, screening, interviewing, and onboarding.
  • HR Operations: Oversee employee lifecycle processes from hiring to termination while maintaining confidential records.
  • Attendance, Leave & Discipline: Monitor attendance and ensure compliance with policies through HR systems.
  • Payroll Coordination: Prepare monthly payroll and manage all payroll-related documentation.
  • Government Platforms & Compliance: Handle employee records on Qiwa, GOSI, and ensure compliance with labor laws.
  • Policies & Governance: Develop and update HR policies, ensuring adherence to Saudi Labor Law updates.
  • Training & Development: Coordinate training programs and maintain necessary records.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 4-7 years of HR experience in Saudi Arabia.
  • Hands-on experience with payroll and government platforms.
  • Knowledge of Saudi Labor Law and strong communication skills in Arabic and English.

If you possess a keen attention to detail and want to contribute to a dynamic team, we encourage you to apply!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

نواة الطاب

دوام كامل
المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية

وصف الوظيفة:
تبحث شركة نواة الطب عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها. سيكون لديك دور حيوي في تعزيز أداء الشركة من خلال إدارة شؤون الموظفين وحفظ بياناتهم بشكل احترافي. إذا كنت تملك شغفًا للعمل في مجال الموارد البشرية وتبحث عن تحدٍ جديد، فإن هذه الفرصة مناسبة لك.

المهام والمسؤوليات:
  • توثيق العقود ومتابعة جميع الإجراءات المتعلقة بها.
  • متابعة شؤون الموظفين وتنظيم ملفاتهم الوظيفية.
  • متابعة إجازات الموظفين وتنظيمها وفق الأنظمة المعتمدة.
  • ضبط الحضور والانصراف وإعداد التقارير الخاصة بذلك.
  • الإشراف على عمليات التوظيف من الإعلان حتى التعيين.
  • الإلمام بأنظمة ولوائح العمل المعتمدة وتطبيقها.
  • المساهمة في إعداد وتطوير السياسات والإجراءات الداخلية للشركة.

المؤهلات المطلوبة:
  • خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • يفضل خبرة سابقة في شركات ذات مجال طبي.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
  • معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل.
  • مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل.
  • القدرة على تحمل المسؤولية والعمل بروح الفريق.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام