أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

نظرة عامة
يسعى فريق شركة الأطعمة اللذيذة المحدودة إلى توظيف أخصائي موارد بشرية متخصص لإدارة دورة حياة الموظف كاملة. ستتضمن المهام مسؤوليات من الاستقطاب والتوظيف إلى إدارة الأداء والتدريب، وانتهاءً بعملية إنهاء الخدمة. نحن نبحث عن شخص لديه الخبرة والمهارات اللازمة لتعزيز الأداء وتطوير ثقافة العمل الإيجابية في مؤسستنا.

المسؤوليات الأساسية

• تنفيذ وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة عمليات جميع حركات الموظفين.
• حفظ وتحديث سجلات الموظفين وقواعد البيانات بدقة.
• إعداد ومتابعة تقييمات الأداء الدورية والسنوية.
• الرد على استفسارات الموظفين وسياسات الشركة.
• العمل على المنصات الحكومية السعودية مثل قوى ومقيم ومؤسسات التأمين الاجتماعي.
• المساهمة في بناء ثقافة عمل إيجابية ومحفزة.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• معرفة قوية بنظام العمل السعودي.
• إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات اتصال ممتازة وقدرة على حل المشكلات.
• يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.
• يفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة مكة المكرمة.

انضم إلى KMAS-SA كأخصائي موارد بشرية!
نحن شركة رائدة في قطاع المطاعم تبحث عن أخصائي موارد بشرية مDedicated لإدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية لدينا. تقع في جدة، وهذه الوظيفة توفر فرصة ممتازة للعب دور مهم في قسم الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات:

• الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان سير العمل بسلاسة.
• العمل مع المنصات الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، وغيرها.
• إدارة العقود، والتجديدات، وتحويلات الخدمة عبر المنصات الحكومية.
• تتبع الحضور، والإجازات، وملفات الموظفين.
• تنفيذ عمليات التوظيف، والتوجيه، والتعيين.
• إعداد المتابعات على تقارير الموارد البشرية.
• مراقبة تقييم الأداء وإجراءات الموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لدعم احتياجات الموارد البشرية.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في الموارد البشرية.
• خبرة مع المنصات الحكومية للموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقوانين العمل السعودية وإجراءات الموارد البشرية.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم والمتابعة.
• إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية: من متوسط إلى ممتاز.

المفضل: خبرة في قطاع المطاعم أو الضيافة.