نبذة عن الدور
تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب طموح ومنظم للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. يقدم هذا التدريب خبرة عملية قيمة في وظائف الموارد البشرية الأساسية، ويوفر أساسًا متينًا لمسيرة مهنية في هذا المجال. سيساهم المتدرب في العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تجربة إيجابية وفعالة للموظفين في بيئة عمل مؤسسية ديناميكية.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم أنشطة خدمات الموظفين اليومية والاستجابة لاستفساراتهم.
- المساعدة في تنسيق برامج التعلم والتطوير، بما في ذلك إدارة جداول التدريب والاحتفاظ بسجلات تدريب شاملة.
- تقديم الدعم الإداري الأساسي لمختلف عمليات الموارد البشرية وإدارة الوثائق.
- تحديث وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية، وأدوات التتبع، وسجلات الموظفين بدقة وعناية بالتفاصيل.
- إعداد المستندات المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الخطابات والتقارير، حسب الحاجة.
- التنسيق الفعال مع الإدارات الداخلية لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة.
- دعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية المتنوعة.
المؤهلات والمتطلبات
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومؤهلاً لبرنامج "تمهير".
- حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
- إظهار مهارات تنظيمية قوية وقدرات تواصل فعالة.
- إتقان استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
- التحلي برغبة قوية في التعلم والتطور المهني في مجال الموارد البشرية.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية والتقدير.
المهارات المطلوبة
- خدمات الموظفين
- التعلم والتطوير
- عمليات الموارد البشرية
- قواعد بيانات الموارد البشرية
- مجموعة مايكروسوفت أوفيس
- مهارات تنظيمية
- مهارات التواصل
- إدارة السرية
تفاصيل العمل والموقع
نوع العمل: تدريب.
الخبرة المطلوبة: من 0 إلى 1 سنة.
الموقع: مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.