وظائف للطلاب في مكة المكرمة

• مساعد إداري
• مدخل بيانات

🚌 مرشد باصات في المشاعر المقدسة

📌 تفاصيل الوظيفة:
• للسعوديين وغير السعوديين
• الراتب: 3000 ريال
• العمل للرجال فقط
• السن القانوني
• مدة العمل: 6 أيام
• مدة العمل الفعلية: 4 أيام
• الدوام: مرابطة في المشاعر المقدسة

📅 بداية العمل:
ابتداءً من 7 ذو الحجة

⚡ المطلوب 250شخص 

 والتسجيل مستمر حتى اكتمال المطلوب

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.

عن الدور

تبحث نستله عن مدير مساعد لتمثيل الأدوية، يتمتع بالحماس والاهتمام بالتفاصيل، للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية في تقديم منتجات تغذية الرضع من نستله بشكل أخلاقي للمهنيين الطبيين وشبه الطبيين. الهدف الأساسي هو توصيل معلومات دقيقة حول ميزات المنتج وفوائده وكيفية استخدامه بشكل مناسب عندما لا يكون الرضاعة الطبيعية ممكنة أو مختارة، مع الالتزام الصارم بإرشادات منظمة الصحة العالمية وسياسات نستله الداخلية ومدونات الدول المحلية.

سيعمل المدير المساعد كنقطة اتصال رئيسية، حيث يقدم معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات التغذية، ليصبح بذلك مستشارًا موثوقًا به للمهنيين الصحيين ضمن منطقته المخصصة. يتطلب هذا المنصب التزامًا قويًا بالممارسات الأخلاقية وفهمًا عميقًا لمبادئ تغذية الرضع.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج لاعتقاد نستله الأساسي بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع ويوصى بها فوق جميع بدائل التغذية الأخرى للرضع.
• تقديم معلومات دقيقة وموثوقة حول تغذية الرضع وممارسات التغذية لجهات الاتصال الطبية وشبه الطبية، بما يتماشى مع أهداف ومواد التفصيل الحالية، والعمل كمستشار مرجعي في هذه المواضيع.
• المشاركة في تنظيم وتنفيذ الاجتماعات العلمية للمهنيين الطبيين وشبه الطبيين التي تركز على معرفة المنتج أو التغذية أو الموضوعات ذات الصلة، بما في ذلك اجتماعات الرعاية ودعوات المحاضرين الضيوف.
• تحديد والحفاظ على معلومات شاملة حول جميع جهات الاتصال ضمن المنطقة المخصصة، بما في ذلك التصنيف بناءً على الاهتمام والأهمية، وضمان الإكمال المنتظم لبطاقات الاتصال.
• مراقبة وإبلاغ أنشطة المنافسين إلى مدير المجال الطبي، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة واستراتيجيات الاتصال وغيرها من معلومات السوق ذات الصلة.
• الحفاظ على سجلات وسجلات مناسبة لجميع المراسلات والإجراءات المتخذة في الأنشطة اليومية.
• ضمان الالتزام الصارم والامتثال لمدونة منظمة الصحة العالمية الدولية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله، ومدونات الدول المحلية في جميع الأنشطة المهنية.
• الامتثال لمتطلبات نستله الصارمة، التي تحظر السعي للاتصال بالنساء الحوامل أو أمهات الرضع والأطفال الصغار أو تقديم المشورة لهن بشأن حليب الأطفال الصناعي بصفتهم المهنية.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مقيمًا في مدينة جدة.
• يجب أن يمتلك سيارة ورخصة قيادة سارية المفعول.
• خلفية قوية في التغذية السريرية أو التغذية أو الكيمياء الحيوية أو مجال علمي ذي صلة.
• مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات والخبرات

• التغذية السريرية
• التغذية
• الكيمياء الحيوية
• علم
• التواصل (الإنجليزية والعربية)
• تعتبر الخبرة السابقة في مجال التغذية ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.

عن الدور

تبحث هيلتون عن نادل رئيسي للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة للمساهمة في ثقافة عمل راسخة تركز على الضيافة. بصفتك نادلًا رئيسيًا، ستكون مسؤولاً عن ضمان حصول الضيوف على خدمة ودودة وفي الوقت المناسب وفعالة، مما يؤثر بشكل مباشر على تجربتهم.

هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات والذين يلتزمون بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء ويمتلكون موقفًا إيجابيًا. ستكون جزءًا من فريق يدعم معايير وقيم هيلتون، بما في ذلك الضيافة والنزاهة والقيادة والعمل الجماعي والملكية والتركيز.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة استفسارات الضيوف بطريقة ودية وفي الوقت المناسب وفعالة.
• تقديم المشروبات الكحولية وغير الكحولية وفقًا للوائح الترخيص والكحول لكل من المقيمين وغير المقيمين.
• الحفاظ على معرفة شاملة بقائمة الطعام وجميع المنتجات.
• ضمان أن تكون جميع محطات الطابق مجهزة بشكل كافٍ بالمكونات اللازمة (mise-en-place).
• اتباع إجراءات الإبلاغ الصحيحة عند مواجهة المشكلات.
• ضمان أن تكون طلبات الأطعمة والمشروبات ذات مستوى جيد باستمرار ويتم تسليمها على الفور.
• الالتزام بمعايير هيلتون للعناية الشخصية، بما في ذلك قواعد الزي الرسمي والنظافة الشخصية.
• الامتثال لجميع لوائح الأمن والسلامة من الحرائق والصحة والسلامة في الفندق.

المؤهلات والمتطلبات

• تعتبر الخبرة في قسم الأطعمة والمشروبات و/أو صناعة الضيافة ميزة إضافية.
• تعتبر الخبرة السابقة في التعامل مع النقد مفيدة.
• تعتبر المعرفة بلوائح سلامة الأغذية مرغوبة.

المهارات المطلوبة

• إدارة استفسارات الضيوف
• خدمة المشروبات
• معرفة القائمة
• معايير طلبات الأطعمة والمشروبات
• معايير العناية الشخصية
• لوائح أمن وسلامة الفندق
• موقف إيجابي
• مهارات التواصل
• الالتزام بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء
• معايير عناية شخصية ممتازة
• المرونة للاستجابة لمجموعة متنوعة من مواقف العمل
• القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة نادل رئيسي بدوام كامل تقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. تقدم هيلتون ثقافة عمل تستثمر في أعضاء فريقها.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة بالمملكة العربية السعودية عن مدرب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. هذه الوظيفة بدوام كامل وغير إدارية هي فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة للمساهمة في تطوير الموظفين والمعايير التشغيلية في قطاع الضيافة.

الغرض من الدور

بصفتك مدربًا، ستكون مسؤولاً عن تأهيل الموظفين الجدد، وتعزيز مهارات الموظفين الحاليين، وضمان الالتزام بمعايير الشركة. يتضمن الدور خلق بيئة تعليمية فعالة لدعم النمو الفردي والنجاح العام للفندق.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء جلسات تدريبية وقوفًا للمجموعات من الموظفين.
• المساعدة في توجيه الموظفين الجدد، وتسهيل انتقالهم إلى الشركة.
• تدريب مديري التوظيف والمحاورين على جميع سياسات وإجراءات المقابلات والاختيار.
• جدولة وتنسيق مقابلات المتقدمين مع مديري التوظيف و/أو المحاورين المناسبين.
• إجراء مقابلات المتقدمين لوظائف بالساعة والوظائف الإدارية.
• توصيل معايير المظهر العام للشركة لجميع الموظفين الجدد.
• تقديم تدريب توجيهي للموظفين الجدد، بما في ذلك إكمال أوراق الموظفين الجدد اللازمة.
• المساعدة في تصميم وتطوير البرامج التدريبية.
• تطوير أدوات تدريبية وأدوات وسائط متعددة لتقديم المواد التدريبية.
• طلب وإدارة مخزون المواد والمستلزمات التدريبية.
• التحضير للفصول التدريبية، بما في ذلك تنظيم المواد، وإعداد مساحة التدريب وتفكيكها.
• الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن.
• الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي، وضمان سرية المعلومات الخاصة.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق والاستجابة لمخاوف الموظفين.
• الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، والتعبير عن الامتنان.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.

المهارات المطلوبة

• تقديم وتطوير التدريب
• تقنيات المقابلات
• التواصل الفعال (الشفهي والكتابي)
• العمل الجماعي والتعاون
• التميز في خدمة العملاء

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل وغير إدارية تقع في طريق كدي، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية عن مدرب متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الخاص بها. يقدم هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة للمساهمة في تطوير وتأهيل الموظفين ضمن علامة تجارية عالمية معروفة في مجال الضيافة. بصفتك مدربًا، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان أن جميع الموظفين مجهزون جيدًا بالمعرفة والمهارات اللازمة للحفاظ على معايير لو ميريديان العالية في الخدمة والتميز التشغيلي. ستكون أداة فعالة في تشكيل تجربة الموظف بدءًا من تأهيله الأولي وحتى التطوير المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء جلسات تدريبية مباشرة لمجموعات من الموظفين.
• المساعدة في توجيه الموظفين الجدد، بما في ذلك استكمال جميع أوراق الموظفين الجدد اللازمة.
• دعم تدريب مديري التوظيف والمحاورين على جميع سياسات وإجراءات المقابلات والاختيار.
• جدولة وتنسيق مقابلات المتقدمين مع مدير التوظيف و/أو المحاور المعني.
• إجراء مقابلات لوظائف بالساعة ووظائف إدارية.
• ضمان توصيل معايير المظهر العام للشركة بفعالية للموظفين الجدد.
• المساعدة في تصميم وتطوير برامج التدريب.
• تطوير أدوات تدريبية وأدوات وسائط متعددة لتقديم المواد التدريبية.
• طلب وإدارة مخزون المواد والمستلزمات التدريبية.
• إعداد الدورات التدريبية، بما في ذلك تنظيم وتفصيل المواد.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة.
• الحفاظ على زي ومظهر شخصي أنيق واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الوقت أو طوال نوبة العمل.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من مؤسسة تعليمية معتمدة، أو شهادة معادلة التعليم العام (GED).
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• لا يشترط ترخيص أو شهادة محددة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ومهارات شخصية فعالة.
• القدرة على تطوير وتقديم برامج تدريبية.
• الكفاءة في إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• الالتزام بالالتزام بسياسات الشركة ومعايير السلامة.
• توجه خدمة العملاء والقدرة على بناء علاقات إيجابية.
• القدرة على التكيف والاستعداد لأداء واجبات وظيفية متنوعة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في طريق كدي، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955. تلتزم لو ميريديان، وهي جزء من ماريوت الدولية، بتوفير فرص متكافئة وتعزيز بيئة شاملة حيث يتم تقدير التنوع والاحتفاء به. تكرس الشركة جهودها لخلق تجارب لا تُنسى للضيوف من خلال تبني روح المتعة الأوروبية والثقافة العالمية.

عن الدور

تقوم إدارة العدل في كوينزلاند، من خلال مكتب المدعي العام (ODPP)، بتوظيف ضباط اتصال للضحايا. يوفر هذا الدور فرصة كبيرة لدعم ضحايا الجرائم العنيفة والمساهمة في إقامة العدل في كوينزلاند. يلعب مكتب المدعي العام دورًا حيويًا في نظام العدالة في كوينزلاند، حيث يمثل الولاية في الملاحقات الجنائية أمام مختلف المحاكم ويتعامل مع القضايا القانونية المعقدة باحترافية ونزاهة.

هذه مجموعة توظيف مستمرة لشواغر دائمة ومؤقتة محددة المدة ضمن خدمات اتصال الضحايا. عادة ما تكون العقود الأولية لمدة ثلاثة إلى ستة أشهر، مع إمكانية التمديد. تظل الطلبات المقدمة لهذه المجموعة سارية لمدة 12 شهرًا وسيتم مراجعتها عند ظهور شواغر. لا يضمن التقديم التوظيف، وسيتم الاتصال بالمرشحين من قبل مكتب المدعي العام إذا كان المقابلة مطلوبة.

المسؤوليات الرئيسية

• بدء الاتصال بضحايا الجرائم العنيفة لتقديم معلومات واضحة حول إجراءات مكتب المدعي العام وإحالتهم إلى خدمات الدعم المناسبة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة للمراسلات وطلبات المحكمة ونتائج القضايا.
• إجراء مراسلات روتينية مع الضحايا وضباط الشرطة والممارسين القانونيين وموظفي المحكمة لضمان التواصل الفعال وإدارة القضايا.
• الحفاظ على نظام متابعة شامل وموثوق لتتبع وإدارة الأمور بكفاءة.
• التواصل مع خدمة شرطة كوينزلاند والممارسين القانونيين وموظفي المحكمة والهيئات الحكومية والضحايا وعائلاتهم، سواء شخصيًا أو عبر الهاتف.
• تجميع التقارير الإحصائية والإقرارات لدعم اتخاذ القرارات التشغيلية والاستراتيجية.
• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي للمدعين العامين والضباط القانونيين حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات تنظيمية قوية مثبتة لإدارة الأولويات المتنافسة ومعالجة احتياجات ضحايا الجريمة بفعالية.
• فهم سليم لنظام العدالة الجنائية والاحتياجات الفريدة لضحايا الجريمة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل، شفهيًا وكتابيًا، لبناء علاقات والحفاظ عليها مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق لتحقيق نتائج إيجابية.
• مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والتقدير في إدارة المعلومات الحساسة والسرية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية
• فهم نظام العدالة الجنائية
• مهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات التواصل (شفهي وكتابي)
• القدرة على العمل بشكل مستقل
• قدرات العمل الجماعي
• الاحترافية
• النزاهة
• التقدير

نوع العمل والمدة

مجموعة التوظيف هذه مخصصة لشواغر دائمة ومؤقتة محددة المدة. العقود الأولية لمدة ثلاثة إلى ستة أشهر مع إمكانية التمديد. نوع العمل هو دوام كامل.

عن الدور

تبحث بيبسيكو، الشركة الرائدة عالميًا في مجال الأطعمة والمشروبات المريحة، عن مندوب مبيعات متحمس للانضمام إلى فريق مبيعاتها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم الشركة بالنمو والاستدامة، وتعزيز بيئة عمل ديناميكية وشاملة. يلعب مندوب المبيعات دورًا حيويًا في زيادة حجم المبيعات، وتقليل المنتجات التالفة، وتحقيق أهداف التوزيع والتسويق داخل منطقته المخصصة، مما يساهم في النجاح العام لعمليات مبيعات بيبسيكو.

المسؤوليات الرئيسية

• بيع مجموعة بيبسيكو الكاملة من المنتجات لقائمة متفق عليها من العملاء، مع قياس أداء المبيعات مقابل الأهداف المتفق عليها مسبقًا.
• ضمان بقاء مستوى المنتجات التالفة أقل من الهدف المتفق عليه المقدم من المشرف.
• توفير مستويات الخدمة المعتمدة للعملاء، والالتزام بترددات الزيارات وخطط المسارات اليومية للحفاظ على رضا العملاء.
• إجراء فحوصات يومية وأسبوعية للمركبة وفقًا لإجراءات التشغيل، والتأكد من صيانة مركبة المبيعات بحالة نظيفة وصالحة للسير على الطريق والإبلاغ عن أي عيوب أو أضرار فورًا للمشرف.
• تزويد طلبات العملاء الجاهزة للشحن في الوقت المحدد، بما في ذلك جميع ترتيبات التسليم اللازمة.
• الحفاظ على مستويات مخزون العملاء الفردية وفقًا للمتطلبات المتفق عليها لتقليل حالات نفاد المخزون.
• تنفيذ معايير التسويق المتفق عليها في المتجر كما أبلغ بها المشرف، والتنسيق مع مسؤولي التسويق بالشركة عند الاقتضاء.
• إبلاغ المشرف بأي نشاط تنافسي ذي صلة داخل منطقة المبيعات المخصصة.
• إجراء تسوية يومية لجميع المبيعات النقدية والشيكات والائتمان.
• الحفاظ على معيار نظافة ومظهر شخصي لائق في جميع الأوقات.
• الالتزام بمعيار قيادة عالٍ والامتثال لجميع لوائح القيادة.
• تزويد المشرفين بأحدث معلومات السوق لتحديد وتطوير فرص مبيعات جديدة.
• حضور الدورات التدريبية المصممة لتعزيز الاحترافية ومهارات خدمة العملاء.
• إكمال جلسة إحاطة يومية مع المشرف لمراجعة الأداء ومناقشة رؤى السوق.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
• من 1 إلى 3 سنوات خبرة في المبيعات وبناء العلاقات مع العملاء.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• بناء العلاقات مع العملاء
• مهارات التواصل
• مهارات التفاوض
• إدارة النزاعات
• تخطيط المبيعات
• مهارات محاسبة أساسية

مكان ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

قياس الأداء

سيتم قياس الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). قد يؤدي الفشل المستمر في تحقيق النتائج المطلوبة إلى اتخاذ إجراءات تأديبية.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مندوب مبيعات طرق أول مخصص وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق مبيعاتها في خميس حرب، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل زيادة حجم المبيعات إلى أقصى حد، وضمان توفر المنتج، والحفاظ على علاقات العملاء ضمن منطقة مخصصة. يساهم الدور في شركة معترف بها عالميًا تركز على النمو المستدام والتغيير الإيجابي من خلال استراتيجيتها pep+.

تُستهلك منتجات بيبسيكو عالميًا، حيث حققت الشركة أكثر من 79 مليار دولار من الإيرادات الصافية في عام 2021 من مجموعة تشمل علامات تجارية أيقونية مثل ليز، ودوريتوس، وشيتوس، وجاتوريد، وبيبس، وكويكر. تتمثل رؤية الشركة في أن تكون الرائدة عالميًا في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز مع بيبسيكو بلس (pep+)، وهي استراتيجية تعطي الأولوية للاستدامة ورأس المال البشري.

المسؤوليات الرئيسية

• بيع المجموعة الكاملة من منتجات بيبسيكو لقائمة متفق عليها من العملاء، مع قياس المبيعات مقابل الأهداف المتفق عليها مسبقًا.
• تقليل المنتجات الراكدة، وضمان بقائها أقل من الهدف المتفق عليه المقدم من مشرفك.
• تقديم مستويات الخدمة المعتمدة للعملاء، والالتزام بتردد الزيارات وخطط المسار اليومية للحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.
• إكمال فحوصات المركبات اليومية والأسبوعية وفقًا لإجراءات التشغيل، وضمان صيانة مركبة المبيعات في حالة نظيفة وصالحة للسير على الطريق والإبلاغ عن أي عيوب أو أضرار فورًا للمشرف.
• الاتفاق على متطلبات الطلب لفترة البيع التالية مع مشرفك على أساس يومي.
• الحفاظ على مستويات مخزون العملاء الفردية لتلبية المتطلبات المتفق عليها لتقليل حالات نفاد المخزون.
• تنفيذ معايير الترويج المتفق عليها في المتجر التي أبلغ عنها المشرف، والتنسيق مع مسؤولي الترويج في الشركة عند الاقتضاء.
• إبلاغ المشرف بأي نشاط تنافسي ذي صلة في منطقة خدمتك خلال جلسات الإحاطة اليومية.
• إجراء تسوية يومية لجميع المبيعات بالشيكات والنقد والائتمان، وضمان عدم وجود نقص في المخزون أو النقد.
• الحفاظ على مظهر أنيق وجذاب في جميع الأوقات.
• الالتزام بمعايير قيادة عالية والامتثال لجميع لوائح القيادة.
• حضور الدورات التدريبية المصممة لتحسين الاحترافية ومستويات خدمة العملاء.
• إكمال إحاطة يومية مع مشرفك لمراجعة الأداء ومعلومات السوق.
• تزويد المشرفين بأحدث معلومات السوق لتحديد وتطوير فرص المبيعات.

توقعات الأداء

يُتوقع تحقيق تسليم متسق للمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs). وتشمل هذه المبيعات اليومية/الأسبوعية مقابل المبيعات المخطط لها، والمكالمات الإيجابية اليومية مقابل الخطة، وتسلسل المكالمات اليومية مقابل الخطة، والمنتجات الراكدة مقابل الهدف، وعدم وجود نقص في النقد والمخزون. قد يؤدي الفشل في تلبية هذه المؤشرات الرئيسية إلى اتخاذ إجراءات تأديبية.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

• مهارات خدمة العملاء.
• مهارات تواصل وتفاعل جيدة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات تحليلية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في خميس حرب، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مندوب مبيعات طرق أول للانضمام إلى فريقها. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في خميس حرب، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بيبسيكو هي شركة عالمية معروفة بعلاماتها التجارية والتزامها بالتغيير الإيجابي، وتعزيز بيئة تعاونية وشاملة. تدفع رؤية الشركة، PepsiCo Positive (pep+)، ريادتها في المشروبات والأطعمة الخفيفة.

بصفتك مندوب مبيعات طرق أول، ستكون أداة أساسية في دفع المبيعات وضمان رضا العملاء عبر مسارك المحدد. ستمثل مجموعة منتجات بيبسيكو المتنوعة، والتي تشمل علامات تجارية مثل LAY'S®، DORITOS®، CHEETOS®، GATORADE®، PEPSI®، و QUAKER®. يدعم هذا الدور مهمة بيبسيكو لخلق القيمة والنمو مع العمل بشكل مستدام وتعزيز التغيير الإيجابي.

المسؤوليات الرئيسية

على الرغم من عدم تفصيل المسؤوليات المحددة، يقوم مندوب مبيعات الطرق الأول عادةً بأداء الواجبات التالية:

• إدارة وصيانة مسار مبيعات مخصص لتحسين توفر المنتجات وحجم المبيعات.
• بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها، وفهم احتياجاتهم وتقديم خدمة فعالة.
• الترويج لمنتجات بيبسيكو من المشروبات والأطعمة الخفيفة وبيعها.
• ضمان وضع المنتجات المناسب، والتسويق، وتناوب المخزون في مواقع العملاء.
• تحديد فرص المبيعات الجديدة والسعي لتحقيقها في المنطقة المخصصة.
• معالجة الطلبات بدقة وكفاءة.
• حل استفسارات العملاء ومشكلاتهم في الوقت المناسب وبطريقة احترافية.
• الالتزام بأهداف المبيعات وأداء الشركة.

المؤهلات المطلوبة

• مهارات خدمة العملاء.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.
• مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات تحليلية.

المهارات

• خدمة العملاء
• التواصل (شفهي وكتابي)
• مهارات العلاقات الشخصية
• التفكير التحليلي

معلومات العمل

هذه وظيفة بدوام كامل لمندوب مبيعات طرق أول في بيبسيكو، تقع في خميس حرب، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تلتزم بيبسيكو بتعزيز قوة عاملة متنوعة وخلق مساحة تعاونية وعادلة وشاملة. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول ثقافة الشركة والحياة في بيبسيكو على https://*********************

عن الدور

تبحث فنادق روتانا عن وكلاء استقبال لفرعها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو محور تقديم خدمة احترافية تركز على العملاء، مما يضمن حصول الضيوف على تجربة لا تُنسى من الوصول إلى المغادرة. بصفتك وكيل استقبال، ستكون نقطة الاتصال الأساسية للضيوف، وتمثل التزام الفندق بمعايير الخدمة العالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة سريعة ومهذبة وفعالة لجميع الضيوف، بهدف تحقيق رضا العملاء العالي من خلال الخدمة الشخصية من الوصول إلى المغادرة.
• الترحيب بالضيوف شخصيًا بأسمائهم، إن أمكن، ومرافقتهم إلى غرفهم لضمان شعورهم بالترقب والترحيب.
• إجراء جولات تعريفية بالغرف والفندق ومساعدة الضيوف في الاستفسارات والطلبات المتعلقة بأنشطة الفندق.
• الحفاظ على معرفة محدثة بمعلومات الفندق والخدمات المحلية، بما في ذلك ساعات العمل والعروض الترويجية والأحداث والمعالم السياحية والتفاصيل الأخرى ذات الصلة للرد على استفسارات الضيوف.
• البقاء على اطلاع بمستويات الأسعار اليومية ومستويات الإشغال.
• إدارة معايير المحاسبة في مكتب الاستقبال بدقة والامتثال لجميع الأنظمة والسياسات والإجراءات المعمول بها.
• معالجة الحسابات من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج، مع ضمان دقة تسجيل جميع المصاريف العرضية باستخدام أنظمة مكتب الاستقبال المحوسبة.
• الحفاظ على خصوصية الضيوف من خلال ضمان عدم الكشف عن أي تفاصيل للضيوف.
• إظهار فهم كامل لسياسات الفندق وإجراءاته ومعايير الخدمة، وامتلاك معرفة كاملة بمرافق الفندق وأحداثه.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في الضيافة مطلوبة بشكل مثالي.
• خبرة سابقة في قسم مكتب الاستقبال بالفندق ضرورية.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية إلزامية.
• المعرفة بلغة إضافية ميزة كبيرة.
• قدرات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات ضرورية.
• يجب أن يكون لديه معرفة بالحاسوب.
• خبرة سابقة مع نظام Opera ميزة.
• سيكون المرشح المثالي مدفوعًا بالعملاء ولديه شخصية استباقية.
• شخصية منفتحة وساحرة وسهلة الاقتراب مرغوبة.
• القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
• لاعب فريق يزدهر في العمل مع فرق وضيوف متعددين الثقافات.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• التواصل (كتابي وشفوي)
• مهارات التعامل مع الآخرين
• حل المشكلات
• معرفة الحاسوب
• نظام Opera (PMS)
• العمل الجماعي
• القدرة على التكيف
• التركيز على العملاء
• تحمل المسؤولية
• إدراك الاختلافات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أفرادًا يمكنهم العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة والمساهمة بشكل إيجابي في فريق وقاعدة ضيوف متعددة الثقافات.

عن دور فني صيدلة

تبحث ORIC عن فني صيدلة متخصص للانضمام إلى فريقنا في الطائف ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون لبدء حياتهم المهنية في مجال الصيدلة. سيكون فني الصيدلة جزءًا لا يتجزأ من صرف الأدوية بأمان وفعالية وسيقدم دعمًا أساسيًا للمرضى.

المسؤوليات الرئيسية

• صرف الأدوية والوصفات الطبية بدقة، مع الالتزام الصارم باللوائح المعتمدة والإجراءات المعمول بها.
• تقديم إرشادات واضحة وشاملة للمرضى حول استخدام الأدوية والجرعات الصحيحة والاحتياطات الهامة.
• مراجعة الوصفات الطبية بدقة للتحقق من صحتها وتحديد التفاعلات الدوائية المحتملة.
• مراقبة مستويات مخزون الأدوية، وضمان ظروف التخزين المناسبة والتحكم الفعال في المخزون.
• الامتثال لجميع معايير الجودة ومتطلبات سلامة المرضى واللوائح الصحية ذات الصلة.
• التعاون بفعالية مع أخصائيي الرعاية الصحية الآخرين لدعم رعاية المرضى الآمنة والفعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• حاصل على درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• حاصل على تصنيف ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل ولكنها ليست إلزامية.

المهارات والكفاءات الأساسية

• معرفة جيدة بالأدوية المختلفة واستخداماتها المناسبة.
• مهارات اتصال قوية للتفاعل الفعال مع المرضى وفريق الرعاية الصحية.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق.
• القدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط.
• الكفاءة في صرف الأدوية وتقديم المشورة للمرضى ومراجعة الوصفات الطبية.
• مهارات في إدارة المخزون والامتثال لمعايير الجودة ولوائح الرعاية الصحية.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر العمل في الطائف ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في حين يفضل وجود خبرة من 0 إلى 1 سنوات، فإن الوظيفة مفتوحة للأفراد الذين يبدأون حياتهم المهنية في مجال الصيدلة.

عن الدور

تبحث كيد تو كيد عن مسؤول مفاتيح موثوق وودود لموقعها في ساوث بوليفارد في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتها متجرًا للشراء والبيع والتبادل متخصصًا في سلع الأطفال، تعزز كيد تو كيد الأزياء المستدامة والدعم البيئي عن طريق شراء الملابس والأحذية والألعاب والمعدات المستعملة بحالة جيدة من المجتمع وإعادة بيعها بأسعار مخفضة. يعتبر حاملو المفاتيح أعضاء أساسيين في فريق القيادة، وهم مسؤولون عن إجراءات فتح وإغلاق المتجر وضمان التنفيذ السلس للعمليات اليومية. يوفر هذا المنصب فرصًا للنمو والتطور الداخلي ضمن شبكة متنامية.

هذا الدور مع مجموعة قمة إعادة التدوير (SRG)، أكبر مشغل متعدد الوحدات ضمن أنظمة كيد تو كيد وأبتاون تشيبسكييت، وتدير ما يقرب من 30 موقعًا. تقود SRG مؤسسة أنثى ذات خبرة واسعة في مجال البيع بالتجزئة، مما يعزز بيئة داعمة تجمع بين الهيكل المؤسسي والنهج الشخصي، ملتزمة بدعم الفريق والتقدم الوظيفي.

المسؤوليات الرئيسية

• الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من البائعين في المجتمع.
• استخدام نظام الكمبيوتر لشراء وتسعير المخزون الوارد.
• تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات، وتعليق قطع الملابس.
• اختبار الألعاب وتجميع المعدات لضمان الجودة والوظائف.
• معالجة معاملات العملاء عند الصندوق وشرح عملية البيع.
• المساعدة في إنشاء ونشر المحتوى لصفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
• أداء واجبات الفتح والإغلاق، بما في ذلك إيقاف تشغيل الأنظمة، وإنشاء تقارير ليلية، وإدارة صناديق النقد.

المؤهلات والمتطلبات

• الاعتمادية والود.
• شعور قوي بالفخر في الحفاظ على بيئة متجر منظمة جيدًا وقابلة للتسوق.
• الاستعداد للبقاء مشغولاً ومنتجًا خلال ساعات العمل.
• الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة.

المهارات المطلوبة

• إجراءات الفتح والإغلاق.
• خدمة العملاء والمبيعات.
• إدارة المخزون والتسعير.
• تنظيم وعرض البضائع.
• التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• تشغيل نظام الكمبيوتر الأساسي.

بيئة العمل والفرص

هذا منصب بدوام جزئي يقع في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور مكافآت شهرية محتملة، وخصمًا للموظفين بنسبة 30٪، وأهلية لخطة التأمين الصحي الجماعي و 401 (k). توفر الشركة جدولة مرنة لاستيعاب الحياة الشخصية وفرص تقدم كبيرة داخل شبكتها التي تضم ما يقرب من 30 موقعًا. يتلقى الموظفون الدعم من فريق إداري متخصص، وتدريبًا شاملاً عبر جميع عمليات المتجر، ودعمًا من قيادة ذات خبرة بقيادة المؤسس.