أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

مقدمة: تعلن شركة أجم - Ajm في مدينة مكة المكرمة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي موارد بشرية، وذلك للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة عمليات الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات المهنية.

المتطلبات:

• خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية
• إجادة استخدام نظام جسر (شرط أساسي)
• مهارات متقدمة في Excel و Word
• معرفة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد)
• مهارات تنظيمية وتحليلية عالية
• يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الفنادق

المزايا:

• راتب منافس
• تأمين طبي
• بيئة عمل محفزة
• فرص تدريب وتطوير مهني

وظيفة: أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة تشغيلية لإعادة ضبط النظام الحالي (إجازات – إقامات – رواتب – نظام جسر) داخل شركة تعمل في قطاع المطاعم متعددة الفروع.

المهام الرئيسية:

• مراجعة وتصحيح بيانات الموظفين في نظام جسر
• ضبط الإجازات وربطها بالتنفيذ الفعلي
• متابعة الإقامات والتجديدات بشكل استباقي
• ضبط الرواتب والبدلات
• إعداد تقارير HR أسبوعية
• التنسيق مع الإدارة المالية
• الإشراف على منسقي الموارد البشرية

المتطلبات:

• خبرة 3–6 سنوات في الموارد البشرية
• يفضل خبرة في المطاعم أو شركات متعددة الفروع
• خبرة في نظام جسر أو أنظمة HR
• معرفة بأنظمة العمل السعودي

المؤهلات المفضلة:

• شهادات مثل CIPD أو CHRP أو HRCI
• أو دورات في (جسر / مدد / التأمينات/ تمهير/هدف)

معلومات إضافية:
الراتب: 6000 ريال شامل التأمين الطبي (يتم خصم التأمينات الاجتماعية حسب النظام).

مهم: يرجى التقديم فقط في حال مناسبة الراتب والخبرة المطلوبة.

انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
هل أنت شخص منظم يزدهر في بيئة غير تقليدية؟ إذاً، هذه الوظيفة مثالية لك! نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مبتكر وقادر على بناء عمليات الموارد البشرية من الصفر، مدركًا أن كل خطوة تؤثر على التالية.

المسؤوليات الرئيسية:

• بناء وتطوير عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
• إدارة المنصات الحكومية وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
• دعم الفرق في توثيق العمليات وضمان سلاسة الإجراءات.

المهارات المطلوبة:

• معرفة بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية.
• خبرة في أدوات إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه.
• القدرة على التكيف مع أنظمة موارد بشرية مختلفة.
• الإلمام بمنصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter وغيرها.
• دقة عالية في التنفيذ.
• الالتزام بالمواعيد النهائية والتواصل الواضح.
• رغبة حقيقية في التعلم والتطوير المستمر.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.

كيفية التقديم: تقدم مباشرة هنا أو أرسل سيرتك الذاتية إلى c@******************