حول الدور:انضم إلى شركة عطاء التعليمية كمدير مدرسة، حيث ستقود وتعزز البيئة التعليمية للمعلمين والطلاب على حد سواء، مع ضمان معايير عالية من التعليم ورضا جميع أصحاب المصلحة.
المسؤوليات الرئيسية:- قيادة العمليات التعليمية لتلبية معايير الجودة.
- إعداد والإشراف على تنفيذ الخطط التشغيلية السنوية للمجمع التعليمي.
- إدارة عمليات المجمع بكفاءة لتلبية مصالح الشركة.
- تعزيز قيم الانتماء والمواطنة، مع ضمان أمن البلاد داخل المؤسسة.
- تصميم وتنفيذ بيئة عمل جذابة ومنتجة للطلاب وأولياء الأمور والموظفين.
- إدارة الميزانية التشغيلية، مع ضمان توثيق جميع النفقات وفقًا للإرشادات المعمول بها وإعداد التقارير اللازمة.
- تشكيل والإشراف على المجالس واللجان وفرق العمل على مستوى المجمع، وتوزيع المسؤوليات بفعالية.
- مراقبة أداء الطلاب ومعالجة أوجه القصور لضمان رضا أولياء الأمور والاحتفاظ بهم.
- تعزيز التواصل مع أولياء الأمور لزيادة الرضا وتحقيق أهداف الشركة.
- الإشراف على أداء الموظفين الأكاديميين والإداريين.
- إعداد وإدارة التوثيق المتعلق بعمليات المجمع.
- تطوير طرق وإجراءات العمل بشكل مستمر في المجمع.
- تحديد احتياجات الموظفين التعليميين والإداريين والتنسيق مع الإدارات المعنية لتلبيتها.
- بناء قدرات الموظفين داخل المجمع ووضع خطط لتطوير أدائهم.
- إعداد التقارير اللازمة للمشرفين المباشرين وتقييم الأداء السنوي.
- ضمان جاهزية وسلامة مباني المجمع بالتنسيق مع الإدارة المعنية.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية والإشراف على تحقيق هذه الأهداف.
المؤهلات:- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (إدارة التعليم، إدارة الأعمال، أو أي تخصص مكافئ).
- حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة التعليمية، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في منصب مشابه.
