img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
انضم إلى شركة أشراق للتنمية كأخصائي موارد بشرية وإدارة!
نبحث عن فرد م dedicated لت overseeing أنظمة الموارد البشرية لدينا وضمان دقة وسلامة وسرية بيانات الموظف. هذه الوظيفة حيوية في تعزيز علاقات الموظفين وإدارة العمليات الخاصة بالموارد البشرية ودعم وظائف الإدارة بسلاسة.

المسؤوليات:
  • الإشراف على نظام SAP وأنظمة الموارد البشرية الأخرى لضمان دقة البيانات وسرية المعلومات.
  • التعامل مع عمليات الموارد البشرية بما في ذلك قضايا علاقات الموظفين والشكاوى والإجراءات التأديبية.
  • إدارة الوظائف الإدارية مثل الرواتب وإدارة المرافق وعلاقات الموردين.
  • المساعدة في تخطيط القوى العاملة والتوظيف وعمليات الانضمام.
  • إنشاء عمليات إدارة الأداء بما في ذلك تحديد الأهداف وتطوير المواهب.
  • تنفيذ مقاييس وبيانات الموارد البشرية لتقييم الأداء والفعالية.
  • تقديم برامج تدريبية للموظفين حول أفضل الممارسات في الموارد البشرية.
  • تقديم الدعم في قضايا تخطيط الموارد البشرية وإدارة الأداء.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مع خبرة تتراوح بين 0 – 3 سنوات.

معلومات عنا:
تلتزم شركة أشراق للتنمية بنمو وتطوير المنطقة الشرقية. نركز على النمو الاقتصادي من خلال شراكات ومشاريع مبتكرة تعود بالنفع على المجتمع والبيئة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

خليج سلاح

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي عمليات الموارد البشرية - تمهير!
في هذا الدور، ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق الموارد البشرية. ستساعد في مختلف أنشطة الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، وإدارة المواهب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وتطوير المنظمات، والتعلم.

المؤهلات والمتطلبات المهنية:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
  • مهارات تواصل وتفاعل قوية.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت).

عن سلاح الخليج:
سلاح الخليج هو مزود رائد لحلول تجربة العملاء حائز على عدة جوائز، ومقره في مملكة البحرين، ولديه عمليات في السعودية والكويت. نفخر بتقديم حلول استثنائية لتجربة العملاء مدعومة بخبرة تزيد عن 14 عامًا في الصناعة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 3 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

ناديا

دوام كامل
انضم إلى نادية كأخصائي أول في الموارد البشرية
هل أنت محترف موارد بشرية ذو خبرة مستعد لتولي دور مهم في شركة متنامية في المملكة العربية السعودية؟ نادية، وكالة التوظيف الرائدة، تبحث عن أخصائي أول في الموارد البشرية لإدارة وتعزيز وظائف الموارد البشرية لدينا.

عن الدور
ستكون هذه الوظيفة مقره في الخبر، حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لدعم عملياتنا في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. ستضمن الامتثال للوائح العمل أثناء تنفيذ خطط الموارد البشرية الفعالة.

المسؤوليات الرئيسية
  • إدارة قسم الموارد البشرية وضمان كفاءة السياسات والإجراءات.
  • تطوير الخطط والهياكل المتوافقة مع أهداف الشركة وتوسع الخليج.
  • إدارة عقود الموظفين وإدارة حوكمة الموارد البشرية.
  • الإشراف على العمليات في فروع الشركة عبر الخليج.

المتطلبات الأساسية
  • خبرة مثبتة في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تكون ضمن الشركات الناشئة أو المنظمات سريعة النمو.
  • معرفة عميقة بقوانين العمل السعودية وإدارة المنصات الحكومية مثل قوى والتأمينات الاجتماعية.
  • مهارات قوية في إعداد عقود الموظفين وأطر الامتثال.
  • إجادة اللغة الإنجليزية، سواء تحدثًا أو كتابة.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

ناديا

دوام كامل
Join NADIA as a Senior HR Specialist!
We are seeking an experienced Senior HR Specialist to manage the Human Resources function within our client's company in Al Khobar, Saudi Arabia. This role is pivotal in developing professional and scalable HR plans and strategies to support our client’s operations across the Kingdom and Gulf region, ensuring full compliance with labor regulations.
Basic Requirements:
  • Proven experience in Human Resources within Saudi Arabia, particularly in startups or fast-growing companies.
  • Advanced knowledge of Saudi labor law and government platform management (Qiwa, Misa, Mudad, GOSI, Saudi Business Center).
  • Strong experience in preparing and managing employee contracts and job structures.
  • Professional level proficiency in English, both spoken and written.
Main Responsibilities:
  • Manage the Human Resources department and ensure operational efficiency.
  • Develop organizational structures aligned with company objectives for Gulf expansion.
  • Prepare and administer employee contracts and job frameworks in compliance with regulations.
  • Monitor and implement internal HR policies ensuring governance and compliance.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 9 أيام

قد يعجبك أيضاً