img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
Join Ashraq Development Company as an HR & Admin Specialist!
We are looking for a dedicated individual to oversee our HR systems and ensure the accuracy, integrity, and confidentiality of employee data. This role is pivotal in enhancing employee relations, managing HR operations, and supporting smooth administrative functions.

Responsibilities:
  • Oversee SAP and other HR systems ensuring data accuracy and confidentiality.
  • Handle HR operations including employee relations issues, grievances, and disciplinary actions.
  • Manage administrative functions such as payroll, facilities management, and vendor relationships.
  • Assist in workforce planning, recruitment, and onboarding processes.
  • Establish performance management processes including goal setting and talent development.
  • Implement HR metrics and analytics to assess performance and effectiveness.
  • Deliver training programs for staff on HR best practices.
  • Provide support on HR planning and performance management issues.

Qualifications:
Bachelor’s Degree in Business Administration, Human Resources, or related field with 0 – 3 years of experience.

About Us:
Ashraq Development Company is committed to the growth and development of the Eastern Province. We focus on economic growth through innovative partnerships and projects that benefit the community and environment.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

منتجع الرؤية

دوام كامل
Join Our Team at Le Ruya Resort!
We are currently seeking passionate and dynamic guest-focused Human Resources professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests.

Key Responsibilities:
  • Assist in the recruitment and hiring of all front line employees.
  • Be available for employees at all levels to advise, counsel, and assist with problems or queries.
  • Encourage a good standard of employee conduct and behavior, coordinating disciplinary procedures when necessary.
  • Coordinate, control, and inspect staff accommodation to ensure the highest possible standard of cleanliness and comfort.
  • Promote and coordinate sports and social activities regularly.
  • Maintain engaging staff notice boards with regular updates.
  • Conduct appraisals for employees at least once every 12 months, reviewing development needs as required.
  • Maintain high levels of colleague satisfaction and team spirit through active participation and support.
  • Ensure effective communication throughout the hotel.
  • Foster a cooperative working climate, maximizing productivity and morale.

Skills and Experience Required:
You should have a university degree in a related discipline or a professional Human Resources designation with a minimum of one year experience in the same role. Proficiency in a computerized payroll system and fluency in English are essential.

Competencies:
  • Understanding the Business
  • Influencing Outcomes
  • Planning for Business
  • Team Building
  • Valuing Diversity
  • Leading People
  • Adaptability
  • Drive for Results
  • Customer Focus
  • Managing Operations

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ يومان

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

MPFM - MULTI PATHS FACILITIES MANAGEMENT CO. Multi Paths Facilities Management Company

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
تسعى شركة MPFM - إدارة المرافق متعددة المسارات لتوظيف أخصائي موارد بشرية نشط للانضمام إلى فريقنا في الخبر. نفخر بتقديم حلول إدارة المرافق المبتكرة والمستدامة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية من خلال قوة عاملة ماهرة تضم أكثر من 5000 محترف.

نظرة عامة على الدور:
في هذا المنصب بدوام كامل في الموقع، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة شؤون الموظفين، والإشراف على برامج مزايا الموظفين. ستشمل مهمتك الرئيسية ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية وتسهيل الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل التوظيف وتطوير الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • الإشراف على برامج مزايا الموظفين وضمان الامتثال للوائح المعمول بها.
  • دعم جهود التوظيف وتسهيل تطوير الموظفين.
  • أداء المهام الإدارية للموارد البشرية بكفاءة.
المؤهلات:
  • خبرة في الموارد البشرية، وإدارة الأفراد، وعلاقات الموظفين.
  • متمكن في إدارة الموارد البشرية وتنفيذ السياسات.
  • على دراية بإدارة مزايا الموظفين.
  • مهارات تنظيمية وشخصية قوية.
  • مألوف بقوانين وأنظمة العمل في السعودية.
  • يفضل أن يكون لديك درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • تعتبر الخبرة السابقة في إدارة المرافق ميزة.
  • متمكن في كل من العربية والإنجليزية.
  • رخصة قيادة سارية وسيارة مطلوبة.
  • معرفة قوية بمواقع الحكومة السعودية مثل التأمينات الاجتماعية، وقوى، ومداد، ومقيم.

إذا كنت تبحث عن بيئة عمل ديناميكية حيث يمكنك أن تحدث تأثيرًا كبيرًا، نشجعك على التقديم!

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 9 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Almarai - المراعي

دوام كامل
About the Company: Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region with over 40,000 employees servicing approximately 220,000 retail outlets across the GCC, Egypt, and Jordan. In 2024, Almarai reported a net income of SAR * billion on sales of SAR ** billion.

About the Role: The HR Officer will support the HR Division in delivering effective personnel services within the sales division. Key responsibilities include:
  • Reviewing medical requests for policy coverage.
  • Verifying bank loans for eligibility.
  • Analyzing school fee invoices.
  • Ensuring salary documentation for new/trial employees is complete.
  • Analyzing termination and final payment requests.

Requirements:
  • Bachelor’s degree is a must.
  • Minimum of 1 year of experience in HR/Admin roles.
  • Excellent verbal and written communication skills in English.
  • Able to work effectively with diverse nationalities.
  • Strong multitasking abilities.
  • Competencies: Polite, positive attitude, disciplined, organized, and a team player.

Benefits: Almarai offers a competitive package including generous leave, medical coverage, discretionary bonuses, and training opportunities. This is a fantastic chance to join a leading global business with a promising remuneration and benefits package.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 12 يوم