img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م dedicated لدعم الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية. هذه الدور أساسي في إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والإدارة داخل منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية.
  • إجراء جلسات التوجيه والتعريف للموظفين الجدد.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات بشكل احترافي.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وضمان تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية.
  • دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • المساعدة في إدارة الرواتب والمزايا.

متطلبات المرشح:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة كموظف موارد بشرية أو دور مشابه.
  • معرفة بوظائف الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
  • مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
  • مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
  • الاهتمام بالتفاصيل والسرية.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل جماعية.

كن جزءًا من فريقنا المتنامي وساهم في تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية!

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير مقهى

جديدة

مقهى أطراف

5,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

نبحث عن مدير جودة وتشغيل – قهوة مختصة (دوام مرن / جزئي)

للإشراف على جودة المنتج وبناء معايير تشغيل واضحة داخل المقهى، مع تطوير الفريق ليعمل باستقلالية وكفاءة عالية مع وجود متابعة .

نبحث عن شخص يمتلك خبرة عملية حقيقية في المقاهي المختصة وفهماً عميقاً في ضبط الجودة والكاليبريشن وتدريب الباريستا ورفع مستوى التشغيل.

المهام والمسؤوليات:
• وضع وتطوير معايير الجودة والتشغيل (SOPs)
• متابعة وضبط Calibration ووصفات المشروبات وجودة الاستخلاص
• تدريب الفريق ورفع المستوى الفني والمهني
• بناء نظام عمل يجعل الفريق قادر على إدارة التشغيل اليومي بشكل مستقل
• المتابعة الدورية للأداء وتقديم الملاحظات وخطط التحسين
• مراقبة تجربة العميل وجودة المنتج بشكل مستمر
• مراجعة الإجراءات ورفع كفاءة التشغيل وتقليل الأخطاء والهدر
• تقديم تقارير وتوصيات لتطوير الجودة

المتطلبات:
• خبرة فعلية في القهوة المختصة والتشغيل
• معرفة بـ Ratio – Extraction – Calibration – Workflow
• شخصية قيادية وتطويرية
• القدرة على بناء فريق واعتماد نظام واضح للعمل

طبيعة العمل:
دوام مرن / حضوري مع متابعة مستمرة، والأولوية للنتائج وجودة التشغيل..

breifcase2-5 سنة

locationالراكة الجنوبية، الخبر

منذ 19 ساعة تقريباً