وظائف مسوق بصري في الدمام

هدف الوظيفة:
مدير العرض المرئي (VM) في المنطقة مسؤول عن قيادة استراتيجية العرض المرئي عبر منطقة/إقليم/دولة كبيرة من المتاجر، وضمان توافق العرض المرئي مع هوية العلامة التجارية وتعزيز تجربة التسوق بشكل عام. تركز هذه الوظيفة على توجيه وتدريب مديري العرض المرئي الكبار ومديري العرض المرئي، والتأكد من تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية بشكل متسق، وإجراء أبحاث السوق، والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة لتحفيز الابتكار البصري. كما أن مدير العرض المرئي في المنطقة مسؤول أيضًا عن التعاون عبر الوظائف لتحسين العرض المرئي لتحقيق تأثير تجاري.

المسؤوليات الرئيسية:

• صورة العلامة التجارية وتنفيذ العرض المرئي:
  • قيادة وتوجيه مديري العرض المرئي الكبار ومديري العرض المرئي في متاجر متعددة، وضمان تنفيذ المعايير العالية في العرض المرئي بما يتماشى مع صورة العلامة التجارية والأهداف التجارية.
  • وضع استراتيجية والإشراف على تصميم وتخطيط وتنفيذ عروض النوافذ، وتخطيطات المتاجر، وإعدادات الترويج، وضمان معايير بصرية متسقة عبر جميع المواقع.
  • إجراء اجتماعات دورية للفريق للتواصل حول الأهداف، ومشاركة معلومات السوق، وتقديم الاتجاه الإبداعي، ومعالجة التحديات.
  • ضمان التناسق البصري عبر المتاجر من خلال مراجعة العروض البصرية والتخطيطات وترتيبات المنتجات بانتظام.
  • تطوير وتعديل خطط الطابق وتوزيع المنتجات بناءً على اتجاهات المبيعات وسلوك العملاء ومعطيات السوق لتعزيز تفاعل العملاء والمبيعات.
  • مراقبة أداء الاستراتيجيات البصرية بالتعاون مع فرق المتجر، وضبط العروض حسب الضرورة لتعظيم الفرص التجارية.
• التعاون والتوافق الاستراتيجي:
  • التعاون عن كثب مع فرق العمليات والشراء وإدارة العلامة التجارية للتماثل بين استراتيجيات العرض المرئي ومستويات المخزون والأنشطة الترويجية وأهداف المبيعات.
  • دعم المبادرات التسويقية من خلال ضمان أن العرض المرئي يتماشى مع الحملات والإطلاقات الموسمية وجهود التواصل مع العلامة التجارية.
  • تقديم رؤى استراتيجية من خلال أبحاث السوق المستمرة، وتحليل المنافسين، ودراسات أنماط الحياة الخاصة بالعملاء لإبلاغ الاستراتيجيات البصرية.
  • قيادة الأنشطة قبل الافتتاح للمتاجر الجديدة، وضمان الحفاظ على معايير العلامة التجارية وتحسين العروض المرئية قبل الإطلاق.
• أبحاث السوق والابتكار:
  • إجراء أبحاث السوق وتحليل الاتجاهات لتحديد فرص جديدة للعروض المرئية تتماشى مع هوية العلامة التجارية وأهدافها التجارية.
  • مقارنة ضد المنافسين واتجاهات الصناعة لتحفيز الابتكار في العروض والمتاجر.
  • تقديم توصيات لتعديلات على الاستراتيجية البصرية استنادًا إلى رؤى العملاء وسلوكيات التسوق وتحولات السوق.
• الميزانية والتقارير:
  • إدارة وتتبع ميزانية العرض المرئي لمنطقتك، وضمان تنفيذ فعال من حيث التكلفة مع الحفاظ على معايير عالية.
  • تقديم تقارير منتظمة حول فعالية أنشطة العرض المرئي وتوصية مجالات لتحسينها.
• التدريب والتطوير:
  • توجيه وتطوير مديري العرض المرئي الكبار ومديري العرض المرئي، وتوفير تدريب مستمر وتغذية راجعة حول تقنيات العرض وإرشادات العلامة التجارية واتجاهات السوق.
  • تحديد أفضل الممارسات لتنفيذ العرض المرئي، مع ضمان تقيد الأعضاء الجدد في الفريق بالمعايير العالية وتشجيع تبادل المعرفة عبر المتاجر.
• مسؤوليات أخرى:
  • زيارة المتاجر بانتظام لتقييم أداء العرض المرئي، وتقديم الإرشادات، وضمان أن جميع المتاجر تحافظ على معايير العلامة التجارية.
  • جمع وتحليل الملاحظات من فرق المتاجر، والعملاء، وبيانات أداء المبيعات لتحسين استراتيجيات العرض المرئي باستمرار.

الخبرة المطلوبة: يجب أن يكون لدى المرشح المثالي من 7103 سنوات في دور قيادي ي oversees large areas or regions. المهارات القوية في إدارة متاجر متعددة، وتوجيه فرق العرض المرئي، ومحاذاة الاستراتيجيات البصرية مع الأهداف التجارية حاسمة. الخبرة في أبحاث السوق وقدرة على الابتكار في الحلول البصرية بناءً على الاتجاهات ورؤى العملاء أساسية.