
مدير موارد بشرية📣 إعلان
في Qobolak
منذ 22 يوم

نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
الموقع | الرياض |
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض. بصفتك مديرًا للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإشراف وإدارة جميع جوانب عمليات الموارد البشرية، وضمان أن الشركة تحافظ على بيئة عمل إيجابية، وتعزز من تفاعل الموظفين، وتلتزم بقوانين العمل المحلية.
المسؤوليات الرئيسية:
المؤهلات:
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض. بصفتك مديرًا للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإشراف وإدارة جميع جوانب عمليات الموارد البشرية، وضمان أن الشركة تحافظ على بيئة عمل إيجابية، وتعزز من تفاعل الموظفين، وتلتزم بقوانين العمل المحلية.
المسؤوليات الرئيسية:
- التوظيف والتأهيل: قيادة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، screening المرشحين، المقابلات، والاختيار. التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان التوظيف الفعال في الوقت المناسب.
- علاقات الموظفين وتفاعلهم: تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الشكاوى، وضمان التواصل الفعال بين الإدارة والموظفين. تنفيذ برامج التفاعل الوظيفي لتحسين المعنويات والاحتفاظ بالموظفين.
- التدريب والتطوير: تحديد احتياجات التدريب وتنظيم برامج التطوير لتحسين مهارات وأداء الموظفين. دعم مبادرات تطوير المهنة والتدريب القيادي.
- إدارة الأداء: الإشراف على عمليات إدارة الأداء، وضمان التغذية المرتجعة المنتظمة، والتقييمات، وتحديد الأهداف لجميع الموظفين.
- التعويضات والمزايا: إدارة برامج الرواتب والمزايا، وضمان توافقها مع معايير السوق وسياسات الشركة.
- الامتثال والسياسات: ضمان أن جميع ممارسات الموارد البشرية تتوافق مع قوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.
- استراتيجية الموارد البشرية والتقارير: التعاون مع الإدارة العليا لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف العامة للشركة.
- نظم الموارد البشرية والإدارة: إدارة وصيانة قواعد بيانات وسجلات الموارد البشرية.
المؤهلات:
- التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات الموارد البشرية (مثل CIPD) تعد ميزة إضافية.
- الخبرة: الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية أو دور ذي صلة، مع ما لا يقل عن سنتين في منصب إداري.
- المهارات: معرفة عميقة بقوانين وأنظمة العمل السعودية، مهارات قيادية قوية وقدرات اتخاذ القرار، مهارات تواصل ولباقة ممتازة، وإجادة برامج الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
- السمات الشخصية: اهتمام قوي بالتفاصيل، مهارات حل المشكلات، القدرة على العمل تحت الضغط، نهج استباقي وموجه نحو النتائج، ومستوى عالٍ من الاحترافية والسرية.
متطلبات الوظيفة
- لا تتطلب خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير موارد بشرية
- وظائف مدير موارد بشرية في الرياض
- وظائف مدير موارد بشرية في جدة
- وظائف مدير موارد بشرية في جازان
- وظائف مدير موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف مدير موارد بشرية في الخبر
- وظائف موظف موارد بشرية في الدمام
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في جدة
- وظائف موظف موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف موظف موارد بشرية في الخبر
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف مندوب توصيل في الرياض
- وظائف مدخل بيانات في الرياض
- وظائف أخصائي مبيعات في الرياض
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في الرياض
- وظائف محاسب عام في الرياض
- وظائف ممثل خدمة عملاء (كول سنتر) في الرياض
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في الرياض
- وظائف مندوب مبيعات في الرياض
- وظائف موظف استقبال مرضى في الرياض
- وظائف أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مصفف شعر (كوافير) في الخبر
- وظائف مشرف مقاولات في الرياض
- وظائف بائع مواد بناء في الدمام
- وظائف مدير مكتب في الرياض
- وظائف مصمم جرافيك في بريدة
- وظائف بائع مستحضرات وأدوات تجميل ومكياج في الرياض
- وظائف بائع في الجبيل
- وظائف مندوب توصيل في جدة
- وظائف مدير مشتريات في حفر الباطن
- وظائف أخصائي مبيعات في الظهران