img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Esri as a Human Resources Manager
As a world-leading and continually evolving software company, Esri is looking for a passionate and ambitious individual to join our HR team. Our HR team members are brand ambassadors and strategic partners who understand the intricate dynamics of the teams they support.

Responsibilities:
  • Empower your team through active coaching, clear direction, and regular feedback.
  • Drive workforce planning by partnering with leadership to anticipate talent needs.
  • Serve as a consultative thought partner to leadership to align business needs with objectives.
  • Stay connected to the competitive landscape and develop process improvements across the HR team.

Requirements:
  • 5+ years of experience mentoring colleagues on HR best practices.
  • Demonstrated track record of building successful relationships at all organizational levels.
  • Solid capacity to practice behavioral competency assessments.
  • Professional command of English and Arabic, both written and verbal.
  • Bachelor’s degree in human resources, business, marketing, or communications.

Recommended Qualifications:
  • Business understanding of software sales within high tech companies.
  • MBA or Master’s degree in human resources, communications, or marketing.

About Esri:
Esri believes in having a diverse workforce that is unified under our mission of creating positive global change. We understand that diversity, equity, and inclusion is not a destination but an ongoing process. If you don’t meet all of the preferred qualifications for this position, we encourage you to still apply!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة المتمكنة العربية للتجارة والمقاولات Al Motamakena Al Arabia For Trading and Contracting

دوام كامل
مدير موارد بشرية
نحن في شركة المتمكنة العربية للتجارة والمقاولات نبحث عن مدير موارد بشرية متمرس ومتحمس لقيادة وتطوير قسم الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات:
  • الإشراف على دورة التوظيف الكاملة من استقطاب المواهب وتوظيفها حتى الاحتفاظ بها.
  • معالجة قضايا الموظفين، تعزيز بيئة عمل إيجابية، وحل النزاعات.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية للشركة.
  • تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم أداء الموظفين.
  • المساهمة في تصميم حزم تعويضات ومزايا تنافسية.
  • إنشاء وتحليل مقاييس الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) وقدرة على تقديم عروض تقديمية فعالة.
  • معرفة قوية بقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام