موظف موارد بشرية

1. متابعة الحضور والانصراف: التأكد من التزام الموظفين بساعات العمل .
2. التحقيق في المخالفات: إعداد محاضر ومتابعة أي مخالفات سلوكية أو إدارية، ورفع التوصيات للإدارة الموارد البشرية.
3. تقارير المتابعة: رفع تقارير دورية عن مستوى الانضباط الوظيفي وارسال التقارير لقسم الموارد البشرية
متابعة الايميلات بين الاقسام في حال لم يتم التجاوب او الرد 

بشكل مبسط ادارة المتابعة هو عين الادارة التي تتابع التزام الموظفين والاجراءات اليومية 

في قسم ادارة المتابعة 

مطلوب موظفة موارد بشرية (HR) للعمل في شركة سلطان العسل بمدينة الرياض.

المهام:
• إدارة شؤون الموظفين وعقود العمل.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
• تنسيق التوظيف واستقبال المتقدمين.
• المساعدة في التدريب وتطوير الموظفين.
• دعم بيئة عمل إيجابية وحل المشكلات.

المتطلبات:
• اللباقة والقدرة على التواصل.
• تنظيم ودقة في العمل.
• خبرة سابقة في الموارد البشرية (يفضل).