img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمدينة المنورة
Join our dynamic team at SERB Group as a Human Resources Specialist!

We are looking for a dedicated professional who will play a vital role in our HR operations. With a focus on excellence and sustainability, you will contribute to shaping the future of tourism in Saudi Arabia.

Key Responsibilities:
  • Manage daily HR activities efficiently.
  • Ensure compliance with Saudi Labor Law.
  • Communicate effectively with employees and stakeholders.
  • Support recruitment and onboarding processes.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources or related field.
  • 2–4 years of experience in HR operations.
  • Strong knowledge of Saudi Labor Law.
  • Excellent communication skills.

Become a part of a team that values innovation and delivers impactful experiences!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عطور جنيد

دوام كامل
Join Our Team as an HR & Admin. Specialist!
We are seeking a proactive and detail-oriented HR & Admin. Specialist to join our team in Riyadh. In this pivotal role, you will support the daily operations of the HR & Administration department, ensuring a seamless employee experience while complying with company policies and Saudi labor regulations.

Key Responsibilities:
  • HR & Admin. Operations: Lead end-to-end recruitment, onboarding, and contract management through Qiwa. Coordinate with department heads to fulfill staffing needs across KSA. Manage GOSI registration, iqama renewals, and sponsorship transfers.
  • Legal Compliance & Investigations: Conduct formal investigations and issue disciplinary actions in accordance with Saudi labor law. Liaise with legal advisors and government portals, ensuring all actions are legally documented.
  • Payroll & Attendance: Monitor attendance across KSA and validate payroll inputs. Manage leave records and coordinate salary disbursement.
  • Reporting & Culture: Prepare monthly HR reports and conduct internal audits. Foster a positive work environment and support employee engagement initiatives.

Candidate Profile:
  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
  • 4–6 years of HR & Admin experience in KSA, preferably in the retail industry.
  • Strong command of Arabic and English.
  • Proficiency in Qiwa, Muqeem, Absher, and HRMS platforms.
  • In-depth knowledge of Saudi labor law.
  • Strong organizational and administrative capabilities.
  • Ability to work independently and handle confidential information discreetly.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 13 يوم

ممثل خدمة عملاء (كول سنتر)

جديدة

دار يوسف

دوام كامل

ممثل خدمة عملاء مركز اتصال : 

  • سعودي أو سعودية الجنسية
  • متفرغ للعمل
  • مستحق للدعم من الموارد البشرية 
  • بكالوريوس او دبلوم ذو صلة 
  • خبرة في مركز الاتصال من سنة إلى سنتين 
  • القدرة على التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة 
  • استقبال اتصالات العملاء عبر (الهاتف – الواتساب – البريد الإلكتروني – منصات التواصل) والرد عليها بمهنيّة ولباقة عالية 
  • توجيه الطلبات إلى القسم الخاص به 
  • إجازة يومين في الأسبوع 
  • سبع ساعات عمل يوميا


breifcase2-5 سنة

locationحى حرة الوبرة، المدينة المنورة

منذ 14 ساعة تقريباً

محضر قهوة (باريستا)

جديدة

بيور كوفي

1,000 - 2,000 SR / شهرياً dotعمل مؤقت

مطلوب محضر قهوة (باريستا) ذو خبرة في تحضير أنواع مختلفة من القهوة والمشروبات الساخنة والباردة بجودة عالية. يجب أن يكون لديك معرفة بأساليب االطحن واستخدام آلات الإسبريسو المختلفة، مع القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة وإعداد الوصفات بدقة. المسؤوليات تشمل الحفاظ على نظافة منطقة العمل، إدارة المخزون، والمساهمة في تطوير قائمة المشروبات وتحسين تجربة العملاء.

breifcase2-5 سنة

locationبئر عثمان، المدينة المنورة

منذ 16 ساعة تقريباً

قد يعجبك أيضاً