انضم إلى هيلتون كمسؤول موارد بشرية!كن جزءًا من واحدة من الشركات الرائدة في مجال الضيافة المكرسة لتوفير تجارب استثنائية للضيوف. بصفتك مسؤول موارد بشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في تقديم تجارب ممتازة للموظفين من خلال دعم الإدارة بسياسات وإجراءات فعالة.
ستتضمن مسؤولياتك:- نصح المديرين بالسياسات والإجراءات.
- إدارة تخطيط التعاقب وعلاقات الموظفين.
- التعامل مع شكاوى الموظفين والإجراءات التأديبية بسرية.
- ضمان الامتثال لإرشادات مراقبة الغياب.
- الحفاظ على أنظمة الأفراد والرواتب عبر الإنترنت، بالإضافة إلى التقارير الشهرية.
- الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار.
- تحديد متطلبات التدريب في الأقسام وضمان الاكتمال.
- تسهيل الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق.
- التفاعل مع المنظمات المحلية لتعزيز صناعة الضيافة.
- تعزيز فوائد الموظفين وحل استفسارات الإدارة والفريق.
المؤهلات:يجب أن يكون لديك خبرة سابقة كمسؤول موارد بشرية أو في دور مشابه، مع المهارات التالية:
- موقف إيجابي ومهارات تواصل قوية.
- التزام بتقديم خدمة عملاء ممتازة.
- قدرة على العمل تحت الضغط وكجزء من فريق.
- مرونة للتكيف مع مواقف متنوعة.
المؤهلات المفضلة:- مؤهل CIPD أو ما يعادله.
- وعي بعمليات الضيافة.
- معرفة جيدة بقانون العمل.
- إجادة استخدام الحاسوب.
يقدم العمل في هيلتون لك الوصول إلى فرص تطوير مهني ممتازة في بيئة متنوعة. إذا كنت شغوفًا بالضيافة، ندعوك للتقديم اليوم!
