img
الراتبالراتب 6,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
Join Us at Bahra Electric!
We’re driving excellence through people and performance. As we prepare for major strategic milestones—including a Culture Transformation and IPO—you’ll play a pivotal role in shaping the employee experience.

About the Role
We’re looking for a proactive and people-focused HR Generalist to support our growing team. In this role, you’ll manage core HR functions such as employee relations, recruitment, onboarding, performance support, and HR administration—ensuring our people practices are compliant, effective, and employee-centric.

What You’ll Do
  • Act as a first point of contact for employee HR inquiries
  • Support recruitment and onboarding of new talent
  • Coordinate employee engagement and training programs
  • Assist with performance review processes and feedback tracking
  • Maintain HR records and support compliance with local labor laws
  • Generate HR reports and support audits

What You Bring
  • Bachelor’s degree in HR, Business Admin, or a related field
  • 35 years of experience in an HR Generalist role
  • Strong communication and problem-solving skills
  • Confidentiality, attention to detail, and a service mindset
  • Familiarity with HRIS systems and Saudi labour laws is a plus

Why Join Us?
At Bahra, we don’t just grow companies—we grow people. You’ll be part of a forward-thinking HR team driving impact at every level, especially as we transform our culture and prepare for public listing.

Ready to shape the future with us? Apply now or reach out directly to our HR team.

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

جمعية الوداد الخيرية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في جمعية الوداد الخيرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية لتعزيز عمليات التوظيف والتدريب لدينا. مؤسستنا مكرسة لتوفير الرعاية للأطفال اليتامى ودعم إدماجهم في أسر سعودية مؤهلة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ عمليات التوظيف والاختيار وفقًا لاحتياجات المؤسسة والخطط التشغيلية.
  • إعداد وإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتنسيق مع المنصات الإلكترونية ومكاتب التوظيف.
  • إجراء فرز السير الذاتية وترتيب المقابلات الشخصية.
  • تصميم وتنفيذ خطط وبرامج التدريب بناءً على تحليل احتياجات التدريب.
  • التنسيق مع مقدمي التدريب الداخليين والخارجيين.
  • مراقبة تأثير التدريب وتقديم تقارير للإدارة.
  • تحديث قواعد بيانات الموظفين وسجلات التدريب.
  • المساهمة في تحسين بيئة العمل وجذب المواهب.
  • المشاركة في تنفيذ المبادرات.
المؤهلات والخبرة:
  • درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتدريب.
  • إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office.
  • مهارات اتصال وتنظيم قوية.
  • فهم شامل لقوانين العمل في السعودية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 15 يوم