img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
حول البرنامج
برنامج تمهير هو مبادرة تدريب على رأس العمل للخريجين السعوديين الحاصلين على الدبلومات أو الشهادات الجامعية، مصممة لتزويدهم بخبرة عملية في الميدان.

حول الدور
سيدعم المتدرب في قسم الموارد البشرية فريق الموارد البشرية عبر وظائف مختلفة، مقدماً مساعدة حيوية في التوظيف، وعمليات الموارد البشرية، والمهام الإدارية. يوفر هذا الدور تعرضاً مباشراً لعمليات الموارد البشرية الأساسية وتجربة عملية قيمة في مجال الموارد البشرية.

المسؤوليات
  • المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك مراجعة السير الذاتية، وقائمة المرشحين، وتنسيق المقابلات لضمان تجربة توظيف سلسة.
  • الحفاظ على سجلات وبيانات الموارد البشرية، لضمان دقة معلومات الموظفين وامتثالها لسياسات وأنظمة الشركة.
  • المساهمة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية، داعماً تحسينات العمليات وجهود التنمية التنظيمية.

المؤهلات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.
  • إجادة استخدام Microsoft Office.
  • مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

تلتزم سدرة كابيتال بتوفير فرص متساوية لجميع المرشحين، بما في ذلك الأفراد ذوي الإعاقات، وتعزيز بيئة عمل شاملة حيث يتم احترام الجميع وتقديرهم.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عنان الذهبية العقارية

دوام كامل
أخصائي موارد بشرية – Human Resources Specialist
الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

نطاق العمل:
يساهم هذا الدور في دعم وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، بالإضافة إلى متابعة شؤون الموظفين والامتثال للأنظمة الحكومية ذات العلاقة.

المهام الوظيفية:
  • تطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
  • متابعة سجلات الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد عقود العمل والنماذج المرتبطة بشؤون الموظفين.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، التأمينات، مدد، وزارة الموارد البشرية).
  • متابعة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث بياناتهم بشكل مستمر.
  • المساهمة في دعم العمليات الإدارية اليومية لفريق العمل.

المتطلبات الأساسية:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
  • خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
  • معرفة بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية ذات العلاقة.
  • مهارات تنظيم وتواصل عالية.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة بוטوم لاين للاستشارات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي عمليات الموارد البشرية
نحن نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي معرفة قوية بقانون العمل السعودي، وخبرة عملية مع المنصات الحكومية، ومهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وفقًا لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة.
  • التعامل مع المنصات الحكومية (مدد، قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، إلخ).
  • إعداد وإدارة عقود العمل، والتوظيف، والفصل، وإنهاء العقود.
  • دعم الأنشطة الداخلية والخارجية للتوظيف.
  • حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون بشكل فعال مع الفريق والأقسام الأخرى.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 2 سنوات في الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي.
  • مهارات قوية في إدارة العلاقات مع العملاء.
  • إجادة متقدمة للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
  • إجادة في استخدام MS Word و Excel.
  • مهارات قوية في العمل الجماعي، والتواصل، وحل المشكلات.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سيمفونية

دوام كامل
Join our dynamic team at Symphony as a Human Resources Specialist!
We are looking for a proactive and people-focused HR Specialist to support our growing restaurant operations. As a key member of our team, you will contribute to enhancing the employee experience and ensure compliance with Saudi labor law while fostering a positive workplace environment.

Key Responsibilities:
  • Learning & Development (L&D): Design, coordinate, and track training programs to support employee growth and operational excellence.
  • Performance Management & Evaluation: Manage performance appraisal cycles, KPIs, evaluations, and improvement plans.
  • Recruitment, Onboarding & Offboarding: Handle end-to-end recruitment, employee onboarding, documentation, and exit processes.
  • People Operations & Employee Relations: Act as a point of contact for employees, manage HR policies, grievances, and workplace relations.
  • Saudi Compliance & Regulations: Ensure full compliance with Saudi Labor Law, GOSI, Qiwa, Mudad, and other governmental platforms.
  • Payroll Coordination: Support and coordinate payroll processing, attendance, deductions, and benefits administration.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Proven +3 years experience as an HR Specialist (restaurant or hospitality experience is a strong advantage).
  • Strong knowledge of Saudi labor law and HR compliance.
  • Experience with HR systems and government portals (Qiwa, GOSI, Mudad, etc.).
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to handle confidential information with professionalism.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم

قد يعجبك أيضاً