وظائف خميس مشيط

توظيف فوري

هل تحبي التحدي، الشغف، والتعامل مع الناس؟

نبحث عن (مزودة خدمة) للعمل داخل أكبر منافذ البيع ومراكز التسوق لبيع شرائح الاتصال والإنترنت داخل بوثات مميزة وجذابة داخل الهايبر ماركت ومراكز التسوق

* مميزات تنتظرك:

• مسار وظيفي واضح يضمن لك ترقيات مستمرة

• تدريب منتهي بالتوظيف مع دعم كامل في بداياتك

• عمولات تصاعدية تزيد دخلك كل شهر

• بيئة عمل شبابية، محفزة، ومليئة بالفرص

* فترات العمل:

• فترة واحدة: من 3:00 عصرًا حتى 11:30 مساءً

•فترة واحدة صباحيه : من 9 صباحاً حتى 5:30 عصرا 

* الإجازات:

• يوم واحد أسبوعيًا (من الاحد إلى الأربعاء)

• الخميس والجمعة والسبت دوام بدون إجازة

إذا كنتي :

• تحبي التعامل مع العملاء

• تمتلكي حضورًا ولباقة

• تبحثي عن دخل ثابت + عمولات

• وتريدي وظيفة تبدأ منها وتكبر معها

فأنتي المرشحه المثاليه قدمي الان ..  

• إدارة عمليات الشراء والتوريد الخاصة بمشاريع الشركة.
• البحث عن الموردين المعتمدين والتفاوض على الأسعار والعقود.
• إصدار أوامر الشراء ومتابعة توريد المواد للمواقع.
• مقارنة عروض الأسعار واختيار الأنسب من حيث الجودة والتكلفة.
• التنسيق مع إدارة المشاريع والمخازن لضمان توفر المواد.
• إعداد تقارير دورية عن المشتريات والتكاليف.
• ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات الشراء.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المشتريات، ويفضل في قطاع المقاولات.
• مهارات تفاوض عالية وإدارة الموردين.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وExcel.
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد.

• نوع العمل: دوام كامل
• الحد الأدنى لمستوى التعليم: دبلوم سنتين فأكثر
• الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)

• تأمين طبي.
• إجازات سنوية.
• بيئة عمل احترافية.
• فرص تطوير وظيفي.

مطلوب مصورة إعلانات (فيديو وفوتوغرافي) لوكالة "ثقة"

نبحث عن مصورة محترفة بعقلية منجزة لتصوير المنتجات بأسلوب إعلاني جذّاب.

• نظام العمل: مرن (عن بُعد من المنزل + خارجي ).

• الشروط: خبرة بالكاميرات والإضاءة، التزام تام بتسليم المهام يومياً، وتحمل المسؤولية (نبحث عن الإنجاز لا الأعذار).

• المميزات: بيئة عمل تقدر المتميزين مادياً ومعنوياً.

مطلوب موظف (رجال) للعمل في محل حلويات بمدينة خميس مشيط، ويفضّل أن يكون السكن قريبًا من حي الموسى.

اداره المعرض والكاشير

• إدارة حسابات السوشال ميديا

• تصوير المنتجات يوميًا بطريقة جذابة

• الالتزام والانضباط في العمل

نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاختيار، وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية. ستقوم بالإشراف على عمليات الاستقطاب ونشر الوظائف الشاغرة، وإجراء المقابلات الأولية للمتقدمين، وإعداد التقارير الدورية حول أداء القوى العاملة. كما ستتولى مسؤولية تنسيق برامج التدريب والتطوير، وضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح المعمول بها، والمساهمة في تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين.

نحن نبحث عن مدير مطعم محترف لإدارة العمليات اليومية للمطعم وضمان تقديم خدمة عملاء متميزة وتحقيق الأهداف المالية المحددة. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن الإشراف على فريق العمل وتدريبهم، ومراقبة جودة الطعام والخدمة، وإدارة المخزون والموردين، ووضع استراتيجيات لزيادة المبيعات والأرباح. يتطلب هذا المنصب خبرة سابقة في إدارة المطاعم، ومهارات قيادية قوية، والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الوتيرة.شهادة بكالريوس في السياحة والضيافة اًو في ادارة الاعمال

• تحقيق الأهداف من خلال الحفاظ على نسبة إغلاق عالية على العملاء المحتملين المؤهلين.
• توليد عملاء جدد من خلال التسويق الرقمي وفعاليات الشبكات.
• إدارة العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لضمان المبيعات المستقبلية.
• استخدام أنظمة CRM لتتبع أنشطة المبيعات.
• استغلال رؤى البيانات لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.
• تطوير خط أنابيب مبيعات قوي يتجاوز الحصص الشهرية.
• إكمال التدريب على ميزات المنتج وتقنيات المبيعات المتقدمة.

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 2-3 سنوات في المبيعات في تكنولوجيا المعلومات، أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، أو البرمجيات، أو SaaS.
• مهارات تحليلية قوية ومهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية.
• رخصة قيادة سارية وسيارة شخصية للعمل الميداني.
• شخصية مستقلة قادرة على إدارة مبادرات متعددة.
• شغف بالتكنولوجيا ونهج مرن في بيئة سريعة الوتيرة.

• تعويضات تنافسية تشمل المكافآت والأسهم.
• فرص للتطوير الشخصي والتدريب.
• فريق موهوب يعمل عبر 14 دولة.

• الامتثال لجميع لوائح وإجراءات الطيران والسلامة والجودة ومراقبة الصادرات.
• إجراء تفتيشات دقيقة، وتجميع، وتركيب، وإصلاح، أو استبدال مكونات وأنظمة الطائرات.
• إجراء الصيانة المجدولة وغير المجدولة أو تجديد الطائرات.
• العمل كجزء من فريق، وتنفيذ مهام الصيانة والإصلاح والتفتيش.
• ضمان الاستخدام الصحيح والتحكم في قطع ومواد الطائرات.
• قيادة التدريب أثناء العمل لفنيي الطائرات والموظفين الجدد.

• الإشراف على عملية التوظيف والتعيين من نشر الوظائف إلى التوجيه.
• تحديث وصيانة ملفات وسجلات الموظفين.
• إدارة العقود والتجديدات والإجازات والغیابات.
• المساهمة في تحسين إجراءات الموارد البشرية والسياسات الداخلية.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجاتهم من الموارد البشرية.

• حد أدنى من سنتين من الخبرة في اكتساب المواهب.
• دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في نفس المجال.
• إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.
• معرفة بأنظمة العمل والتأمين الاجتماعي.
• مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.