img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
Join our Team as a Human Resources Clerk at Napco National!
We are seeking a dedicated and detail-oriented Human Resources Clerk who will play a vital role in supporting our HR operations at our Makkah Region facility. Your contributions will help us manage our human resources processes efficiently and effectively.

Key Responsibilities:
  • Administrative Support: Provide administrative assistance to HR managers, including record-keeping, file maintenance, and HRIS (Human Resource Information System) entry.
  • Recruitment Assistance: Support the recruitment process by scheduling interviews, tracking candidate status in HRIS, and sending follow-up communications.
  • Employee Records Management: Maintain and update employee records, ensuring compliance with federal and state regulations.
  • Communication: Serve as a point of contact for employees and job applicants, addressing inquiries and providing information about HR policies and procedures.
  • Onboarding New Employees: Facilitate the onboarding process for new hires, including preparing orientation materials, conducting orientation sessions, and ensuring all necessary paperwork is completed.
  • Employee Engagement Initiatives: Help organize employee engagement activities, such as team-building events and recognition programs.
  • Compliance Monitoring: Ensure compliance with labor laws and regulations by keeping up to date and assisting in audits.
  • Exit Interviews: Conduct exit interviews with departing employees to gather feedback.
  • HR Projects: Participate in special HR projects like diversity and inclusion initiatives and employee wellness programs.
  • Probation Management: Ensure OJT and probation evaluation reports are completed on time.
  • Documentation: Coordinate with the Personnel Department for contracts and iqama transfers & renewal.

Why Join Us?
Napco National is a leader in the manufacturing sector, providing innovative solutions and striving for excellence. Be a part of a team that values collaboration and supports professional growth. We look forward to welcoming you to our dynamic workplace!

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

ألوكور

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
هل أنت محترف منظم للغاية ولديك شغف بالتميز التشغيلي وإدارة القوى العاملة؟ نحن نبحث عن محترف إداري في الموارد البشرية لدعم متطلبات القوى العاملة لدينا وضمان الامتثال الكامل للوائح العمل في المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة الحرجة متخصصًا قادرًا على إدارة عمليات الموارد البشرية الشاملة والوظائف الإدارية ضمن بيئات صناعية ذات حجم كبير. إذا كنت ملتزمًا بالحفاظ على سجلات دقيقة ودعم التميز التشغيلي في قطاعات الطاقة والبناء، فإننا ندعوك للمساهمة في مهمتنا.

عن الدور:
بصفتك مدير موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في التعبئة السريعة لقواتنا العاملة. ستكون مسؤولاً عن دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز بشدة على التوظيف الجماعي للموظفين الفنيين من ذوي الياقات الزرقاء (لحامين، سباكين، فنيين) لمشاريع النفط والغاز الكبرى. ستتضمن وظيفتك:
  • التوظيف الجماعي والبحث: تنفيذ حملات توظيف واسعة النطاق لعمال ذوي الياقات الزرقاء لتلبية مواعيد المشاريع، مع الاستفادة من قنوات البحث المختلفة بما في ذلك الوكالات والإحالات المباشرة.
  • الامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية: ضمان أن جميع ممارسات التوظيف، والعقود، والفصل تتوافق تمامًا مع اللوائح الأخيرة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ونطاقات.
  • الانضمام والتعبئة: إدارة عملية الانضمام الكاملة، بما في ذلك تنسيق معالجة التأشيرات، والفحوصات الطبية، وتعريفات السلامة الخاصة بالموقع للعمال الجدد.
  • علاقات الموظفين: العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعمال في الموقع، ومعالجة الشكاوى، وإدارة استفسارات الرواتب، وضمان تلبية معايير الرفاهية.
  • إدارة الوثائق: الحفاظ على سجلات رقمية وورقية دقيقة لملفات الموظفين، والشهادات، وسجلات النشر الخاصة بالمشاريع.
  • التقارير: تقديم تحديثات منتظمة للإدارة حول قنوات التوظيف، ومعدلات الدوران، وتوافر القوى العاملة للمشاريع القادمة.

ما الذي نبحث عنه:
  • الخبرة: 6-10 سنوات من الخبرة العملية في الموارد البشرية، مع التركيز بشكل خاص على التوظيف العالي الحجم للعمال ذوي الياقات الزرقاء في القطاعات الصناعية / النفط والغاز.
  • الإلمام القانوني: معرفة قوية بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وعملية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن توظيف العمال، والإلغاء، وإدارة العقود.
  • البصيرة الصناعية: فهم المهارات المحددة المطلوبة في النفط والغاز (مثل متطلبات الشهادات للحامئين، ومعايير السلامة، وفنيي NDT).
  • مهارات إدارة المشاريع: قدرة استثنائية على إدارة عدة خطوط توظيف في وقت واحد تحت مواعيد مشاريع ضيقة.
  • الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • القدرة على التنقل: الاستعداد للسفر إلى مواقع مختلفة عبر المملكة العربية السعودية حسب الحاجة لتنسيق العمال وفحصهم.

لماذا تنضم إلى فريقنا؟
  • أثر حاسم: العب دورًا مباشرًا في توظيف الفرق الفنية التي تدفع مشاريع الطاقة والبنية التحتية الكبيرة في المملكة العربية السعودية.
  • بيئة عمل ديناميكية: شارك في بيئة سريعة حيث تؤثر استراتيجيات التوظيف الخاصة بك مباشرة على نجاح المشروع.
  • فرص نمو: تطوير مهني ضمن مزود خدمات صناعية رائد مع مسارات واضحة للتقدم الوظيفي.
  • مكافآت تنافسية: راتب سنوي يتراوح من 16000 إلى 32000 دولار أمريكي بناءً على الخبرة، بالإضافة إلى المزايا القياسية.

كيفية التقديم:
إذا كنت محترف موارد بشرية بشغف متخصص في تعبئة القوى العاملة في صناعة النفط والغاز، نشجعك على التقديم. شكل مستقبل الموارد البشرية الصناعية معنا.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 26 يوم