وظائف ينبع

مطلوب شيف مخبوزات

للعمل في مطعم هوا لبنان يتمتع بالخبرة والكفاءة العالية في تحضير المأكولات الخفيفة والمخبوزات.

يجب أن يكون المتقدم للوظيفة لديه معرفة او خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تحضير المخبوزات والفطائر.

المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن المهام التالية:

• تحضير وتقديم المخبوزات بأنواعها بجودة عالية

• إعداد المخبوزات حسب طلبات الزبائن

• الحفاظ على نظافة منطقة العمل وأدوات التحضير

• التعامل مع الزبائن بأسلوب مهني ولبق

• إدارة المخزون وطلب المستلزمات عند الحاجة

• الالتزام بمعايير الجودة وإجراءات السلامة الغذائية

• العمل بروح الفريق والتعاون مع باقي أعضاء فريق العمل

• استلام المواد الواردة وتخزينها وفقًا للسياسات.
• تحديد المستلزمات والأجهزة اللازمة لسير العمل.
• إعداد مذكرات استلام المعدات.
• صرف الطلبات وتجهيزها للجهات الرسمية.
• إعداد تقارير العمل وتوثيقها.

• المرحلة الثانوية.
• خبرة عملية لمدة سنة واحدة.

• قبول الأوامر.
• تحمل المسؤولية.
• إتقان استلام البضائع.
• القدرة على الأرشفة.

• العربية: متقدم
• الإنجليزية: متوسط

• الالتزام.
• حسن المظهر.
• مهارات التعامل مع العملاء.

• مدير معرض

• أخصائي مبيعات

• يشترط خبرة سابقة، ويفضل خبرة في مبيعات العطور.
• متاح للنساء فقط.

• حوافز (عمولة).

ادارة اعمال القائمة والموظفين وتحسين الخدمة والمنتجات

مطلوب أخصائي تسويق للعمل في الشركة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 2 سنوات في مجال التسويق الرقمي والتقليدي. يكون المرشح المثالي قادراً على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة، مع خبرة في إدارة حملات التسويق الإلكتروني. سيكون مسؤولاً عن المهام التالية:

• تطوير وتنفيذ خطط تسويقية شاملة لتحقيق أهداف الشركة

• إدارة حملات التسويق الرقمي وتحليل نتائجها

• إنشاء محتوى تسويقي جذاب للمنصات المختلفة

• تحليل السوق والمنافسين وتقديم التقارير الدورية

• إدارة العلاقات مع شركاء التسويق والموردين

• تنظيم الفعاليات والمعارض التسويقية

• متابعة الميزانية التسويقية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد

• استقبال العملاء وتوجيههم.
• الرد على المكالمات الهاتفية والاستفسارات.
• تقديم الدعم الإداري عند الحاجة.

• مهارات تواصل قوية.
• قدرة على التفاوض وحل المشكلات.
• خبرة سابقة في مجال الاستقبال تعتبر ميزة إضافية.

• الجنسية: سعودي/ة
• المؤهل: ثانوية عامة، دبلوم، بكالوريوس

• المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأنشطة إدارة المشتريات.
• تقييم واختيار الموردين واستدراج العروض.
• تنفيذ طلبات الشراء وتنسيق استلام البضائع.
• متابعة أداء الموردين وتقديم التقارير للإدارة العليا.
• إدارة المفاوضات مع الموردين ودراسة العقود.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو إدارة سلسلة الإمدادات.
• خبرة 8 سنوات في مجال المشتريات.

• تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات.
• الإشراف على تنفيذ السياسات التسويقية وتقييم فعالية الحملات.
• إجراء اختبارات السوق وتحليل نتائجها.
• إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتسويق.

• التسويق (التواصل التسويقي) - مستوى متقدم.
• خطة التسويق - مستوى متقدم.
• مبادئ التسويق - مستوى متقدم.
• اللغة العربية - مستوى متقدم.
• اللغة الإنجليزية - مستوى متقدم.

• تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات.
• الإشراف على تنفيذ السياسات التسويقية وتقييم فعالية الحملات.
• إجراء اختبارات السوق وتحليل نتائجها.
• إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتسويق.

• التسويق (التواصل التسويقي) - مستوى متقدم.
• خطة التسويق - مستوى متقدم.
• مبادئ التسويق - مستوى متقدم.
• اللغة العربية - مستوى متقدم.
• اللغة الإنجليزية - مستوى متقدم.

• فرز المواد المختلفة أثناء مراحل الإنتاج.
• ضمان نظافة منطقة العمل.
• تحميل المواد في خطوط الإنتاج المناسبة.
• تنظيف الآليات والمعدات والأدوات.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة.

• المرحلة الثانوية كحد أدنى.
• مهارات التعبئة اليدوية وتفريغ الإمدادات وفصل المواد الخام.
• إجادة اللغة العربية (متقدم) واللغة الإنجليزية (متوسط).

• دراسة ومتابعة تطورات السوق وتحديد الأهداف التسويقية.
• اقتراح وتقييم السياسات والبرامج الترويجية.
• التواصل مع الزبائن لحل مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.
• تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع وتحليل الأداء.

• بكالوريوس في التسويق أو إدارة المبيعات.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات.
• مهارات متقدمة في أنشطة المبيعات واللغتين العربية والإنجليزية.

• Entry-Level Sales Roles
• Sales Executives and Account Representatives
• Supervisory and Managerial Sales Positions

• Strong communication and interpersonal skills
• Adaptability and eagerness to learn
• Fluency in English

• Competitive compensation and benefits
• Performance-based incentives
• Structured career development and training programs
• A collaborative and inclusive workplace culture
• Opportunities for advancement within a market-leading organization