وظائف مدير حسابات مالية لحديثي التخرج في السعودية

تبدأ الضيافة الاستثنائية بك<br>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مدير مالية للمجموعة، فأنت لا تشرف فقط على جميع العمليات المالية للفنادق - بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br><b>المسؤوليات</b><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:<br><ul><li><b>قيادة الاستراتيجية المالية:</b> الإشراف على جميع العمليات المالية عبر محفظة الفنادق، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للفنادق لتحسين الربحية والكفاءة.</li><li><b>الإشراف على التخطيط والتحليل المالي:</b> توجيه إعداد الخطط السنوية والتوقعات والميزانيات، وتقديم رؤى مالية لدعم قرارات العمل.</li><li><b>تقديم المشورة للقيادة وأصحاب المصلحة الرئيسيين:</b> العمل كمستشار مالي أساسي لإدارة الفنادق، والمديرين العامين للمنطقة/المجموعة، والمالكين، ومديري الأصول، وتقديم توصيات مدعومة بالبيانات لتعزيز الأداء المالي.</li><li><b>بناء شراكات متعددة الوظائف:</b> تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك المالية التجارية، والتجارية، وتكنولوجيا المعلومات، والمشتريات، والموارد البشرية، والعمليات، ومراكز الخدمات المشتركة، والمالية التشغيلية الإقليمية للفنادق.</li><li><b>ضمان الامتثال المالي:</b> الحفاظ على الالتزام بمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP) وسياسات الفنادق، وحماية أصول الفنادق من خلال ضوابط مالية قوية مع أداء جميع الأنشطة المالية ضمن الإطار السياسي والتنظيمي والتعاقدي.</li><li><b>تحسين التقارير المالية:</b> الإشراف على الأنظمة والعمليات لتعزيز الدقة والكفاءة والشفافية في التقارير المالية.</li><li><b>مراقبة واعتماد المعاملات المالية:</b> الإشراف على تفويض مبيعات الفنادق، والمشتريات، والرواتب، والنفقات للحفاظ على المسؤولية المالية والكفاءة التشغيلية.</li><li><b>تنمية فريق عالي الأداء:</b> قيادة المشاركة والاحتفاظ من خلال إدارة الأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير.</li></ul><br><b>المؤهلات</b><br>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة<br>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة، والعمل بنزاهة، وإلهام الآخرين من خلال القيادة، والإيمان بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج، ووجود شعور بالملكية والمسؤولية، والتركيز على الحاضر، وجلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة.<br><br><b>عن الشركة</b><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب - بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. انضم إلينا وساعد في جعل كل إقامة أكثر سحراً.

نبحث عن رئيس حسابات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المالي المتميز. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع العمليات المحاسبية، وضمان الدقة والامتثال للمعايير المالية.

**المهام والمسؤوليات:**

* إدارة وتوجيه فريق المحاسبة.
* إعداد التقارير المالية الدورية والسنوية.
* تحليل البيانات المالية وتقديم التوصيات.
* المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات المحاسبية.
* التأكد من الامتثال للقوانين واللوائح الضريبية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات سانت ريجيس عن مدير مالي متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيقوم هذا المنصب الإداري بدوام كامل بدعم التنفيذ اليومي لعمليات دفتر الأستاذ العام، ومساعدة العملاء في فهم هذه الوظائف. يتضمن الدور أداء مهام محاسبية أساسية مثل موازنة الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، وإعداد التقارير، وحل التناقضات، مما يضمن السلامة المالية للعقار. كجزء من محفظة ماريوت الدولية المرموقة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب فاخرة رائعة في جميع أنحاء العالم. نحن صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة ونعزز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات المتنوعة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم التنفيذ اليومي للعمليات المتأثرة بدفتر الأستاذ العام، بما في ذلك مساعدة العملاء في فهم هذه العمليات.
• أداء وظائف محاسبية تحديدًا في مجالات موازنة الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، وإعداد التقارير، وحل التناقضات.
• تنسيق وتنفيذ الأعمال والمشاريع المحاسبية حسب التكليف.
• تنسيق وتنفيذ ومتابعة عمليات تدقيق إجراءات التشغيل القياسية المحاسبية لجميع مجالات العقار.
• الامتثال للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية المطبقة على إجراءات الاحتيال والتحصيل.
• إنشاء وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.
• تجميع وترميز وتصنيف وحساب وجدولة وتدقيق أو التحقق من المعلومات أو البيانات.
• موازنة دفاتر بطاقات الائتمان.
• التحقق من عقود المجموعات وإجراء فحوصات مرجعية ائتمانية للمجموعات التي يتم فوترتها مباشرة إذا لزم الأمر.
• تحقيق الأهداف وتجاوزها، بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق.
• وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل.
• تقديم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم.
• ضمان توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
• مراقبة جميع الضرائب المطبقة، والتأكد من أن الضرائب محدثة، ومحصّلة، و/أو مستحقة.
• الحفاظ على بيئة قوية للرقابة المحاسبية والتشغيلية لحماية الأصول.
• إكمال وظائف نهاية الفترة في كل فترة.
• تقديم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بالسياسات والإجراءات المحاسبية والميزانية، والرقابة الفعالة على الموارد المالية واستخدامها.
• البقاء على اطلاع دائم تقنيًا وتطبيق المعرفة الجديدة على الوظيفة.
• استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة، وتطوير جداول البيانات المالية، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
• استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.
• استخدام مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ وإظهار الأمانة/النزاهة؛ والقيادة بالقدوة.
• تحفيز وتوفير بيئة عمل يكون فيها الموظفون منتجين.
• فرض المواعيد النهائية وتفويض المهام.
• توفير سياسة "الباب المفتوح" وأن تكون مرئيًا للغاية في مجالات المسؤولية.
• إدارة عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين.
• دعم تطوير الموظفين وتوجيههم وتدريبهم.
• تقديم التدريب البناء والإرشاد للموظفين.
• تدريب الأفراد على تقنيات إدخال حسابات القبض.
• تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابيًا، أو البريد الإلكتروني، أو شخصيًا.
• إظهار النزاهة الشخصية.
• استخدام مهارات الاستماع الفعالة.
• إظهار الثقة بالنفس والطاقة والحماس.
• إدارة تعارضات المجموعات أو العلاقات الشخصية بفعالية.
• إبلاغ و/أو تحديث المديرين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
• إدارة الوقت بشكل جيد وامتلاك مهارات تنظيمية قوية.
• تقديم الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة جيدًا.
• استخدام منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرارات والمتابعة.
• إجراء مكالمات التحصيل إذا لزم الأمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في التمويل والمحاسبة أو مجال ذي صلة؛ لا يلزم خبرة عمل.
• بدلاً من ذلك، درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في التمويل والمحاسبة أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة سنتين في التمويل والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة دفتر الأستاذ العام
• موازنة الحسابات
• تسوية دفتر الأستاذ
• التقارير المالية
• حل التناقضات
• تدقيق إجراءات التشغيل القياسية المحاسبية
• فهم إجراءات الاحتيال
• فهم إجراءات التحصيل
• التحليل المالي
• حل المشكلات
• تجميع البيانات والتحقق منها
• موازنة دفاتر بطاقات الائتمان
• فحوصات مرجعية ائتمانية
• الميزانية
• معرفة السياسات المحاسبية
• فهم إجراءات الشيكات المرتجعة
• الإلمام بتقرير الإيرادات الإجمالية
• الكفاءة في إجراءات الشطب
• الكفاءة في إجراءات الودائع الموحدة
• تطوير واستخدام جداول البيانات المالية
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين
• مهارات اتصال فعالة
• قدرات قيادية
• النزاهة والأمانة المثبتة
• قدرات تحفيزية
• مهارات التفويض
• القدرة على الإدارة في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا
• إدارة خدمة العملاء
• إدارة رضا الموظفين
• قدرات التوجيه والتدريب
• مهارات التدريب والإرشاد
• تقنيات إدخال حسابات القبض
• مهارات الاستماع الفعالة
• الثقة بالنفس والطاقة والحماس
• إدارة النزاعات
• إدارة الوقت
• مهارات تنظيمية قوية
• مهارات العرض التقديمي
• اتخاذ القرار
• خبرة في مكالمات التحصيل

بيئة العمل والموقع

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في طريق مكة المكرمة 2941، الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. يقع المنصب في منطقة الرياض.