وظائف مسؤول تجارة الكترونية في السعودية

• التوظيف والتوظيف: قيادة عملية التوظيف لتحديد وتوظيف المرشحين المؤهلين لجميع وظائف الفندق. تطوير أوصاف الوظائف، إجراء المقابلات، وتنسيق عمليات الانضمام.
• التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لضمان تجهيز جميع أعضاء الفريق بالمهارات والمعرفة اللازمة.
• علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة مخاوف الموظفين، وإدارة النزاعات، وتعزيز التواصل الفعال.
• إدارة الأداء: تقديم الإرشادات للمديرين حول تقييمات الأداء وخطط التطوير.
• تطوير السياسات: إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع اللوائح القانونية.
• بناء الثقافة: تعزيز ثقافة تنظيمية قوية تعكس قيم حياة، وتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل أن تكون في بيئة ما قبل الافتتاح.
• معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف.
• مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
• قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة وتعزيز مشاركة الموظفين.
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

• إعداد وصيانة البيانات المالية بدقة، وضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة واللوائح.
• مراقبة وتحليل الأداء المالي، وتقديم تقارير وتوصيات للإدارة من أجل اتخاذ قرارات مستنيرة.
• إدارة الحسابات المستحقة الدفع والاستلام، وضمان معالجة الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب.
• إجراء تسويات منتظمة لبيانات البنك وحسابات دفتر الأستاذ العام لضمان الدقة.
• المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات، وتحليل الاختلافات وتقديم رؤى لتحسين الأداء المالي.
• ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية وإعداد الوثائق اللازمة لتقديم الضرائب.
• دعم التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم الوثائق والتفسيرات اللازمة حسب الحاجة.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المالية لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• تقديم التدريب والدعم لموظفي المحاسبة المبتدئين، وتعزيز بيئة عمل جماعية.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والتغييرات في لوائح المحاسبة لضمان اتباع أفضل الممارسات.

• خبرة مثبتة كمحاسب أو في دور مالي مشابه، ويفضل أن يكون ذلك داخل قطاع الاستشارات، مع 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• يجب أن يحمل عضوية صالحة في SOCPA، مما يدل على المصداقية المهنية والامتثال للمعايير الأخلاقية.
• فهم قوي لمبادئ المحاسبة واللوائح المالية وقوانين الضرائب في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة.
• إجادة استخدام برامج المحاسبة وMicrosoft Excel، مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
• مهارات اتصال قوية، شفهية ومكتوبة، للتواصل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات تنظيمية قوية، مع التركيز على الدقة والكفاءة.
• شهادة مهنية (CPA، CMA، أو ما يعادلها) مرغوبة للغاية.
• لاعب فريق ذو موقف إيجابي ورغبة في المساهمة في نجاح الفريق.

• فرز المواد وتوزيعها على المناطق المخصصة وفقاً لخصائصها مثل الحجم والنوع والحالة والدرجة.
• تفريغ حاويات المواد التي تم فرزها أو تغييرها حسب الحاجة.
• تحميل المواد في خطوط الإنتاج الملائمة أو الأحزمة الناقلة لضمان استمرارية العمليات الإنتاجية.
• الحفاظ على نظافة مناطق العمل، وتنظيف الآليات والمعدات والأدوات.
• إزالة البقايا والمخلفات.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

• شهادة ثانوية فأعلى

• تفقد وتشغيل المعدات المختبرية وإجراء الفحوصات اللازمة.
• سحب عينات الدم واستقبال عينات البول والبراز وتوثيق بيانات المرضى.
• إجراء التحاليل الكيميائية والفيزيائية والميكروبية على العينات.
• إعداد وتقديم تقارير العمل للمتخصصين.

• درجة بكاليوس في المختبرات الطبية أو تخصص صحي ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل.

• دوام كامل، ستة أيام في الأسبوع.
• راتب يبدأ من 5000 ريال سعودي.

• تفقد أجهزة التصوير وضمان تأمين المستلزمات اللازمة.
• مرافقة المرضى وتحديد أجزاء الجسم المطلوبة للتصوير.
• توجيه وضبط أجهزة التصوير واختيار عوامل التعرض المناسبة.
• إظهار وتوثيق الصور الشعاعية لتقديمها للطبيب المختص.
• إعداد وتوثيق تقارير العمل.

• البكالوريوس في أشعة الفم والوجه والفكين أو تقنية الأشعة.
• البكالوريوس في الأشعة التشخيصية أو العلاجية أو فوق الصوتية.

• مهارات متقدمة في التصوير الشعاعي.
• إعداد التقارير والتوثيقات بدقة.
• إجادة اللغة العربية بشكل متقدم.

• امتلاك خبرة سنة واحدة على الأقل في المجال.
• العمل ستة أيام في الأسبوع.

• المنطقة الوسطى: الرياض، الخرج، عنيزة، الرس، بريدة، الدوادمي، وادي الدواسر، الزلفي، المجمعة، الرس.
• المنطقة الشرقية: الخبر، الدمام، الجبيل، الخفجي، الهفوف، حفر الباطن.
• المنطقة الغربية: مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الطائف، القنفذة.
• المنطقة الجنوبية: خميس مشيط، أبها، جازان، بيشة، نجران، محايل عسير، صبيا.
• المنطقة الشمالية: تبوك، حائل، سكاكا، عرعر.

• تقديم الدعم للزوار والعملاء.
• حل مشكلات العملاء والرد على استفساراتهم.

• مهارات تواصل قوية.
• القدرة على العمل ضمن فريق.

• تحقيق الأهداف البيعية المحددة.
• بناء علاقات جيدة مع العملاء وتقديم الدعم اللازم لهم.
• تقديم العروض الترويجية والترويج للمنتجات.

• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات.
• القدرة على العمل في فترتين: من 9 ص إلى 12 ظهراً ومن 4 عصراً إلى 10 مساءً.
• مقيم في الرس.

٠ معرفة التاريخ الصحي والنفسي للطفل ومتابعة أي تطور أو ملاحظات عليها

٠ إعداد الخطة الفردية والسلوكية وتوثيقها إلكترونياً

٠ إكمال ملف الطفل قبل بداية الفصل

٠ استلام الأطفال بالمواعيد المحددة

٠ فحص الطفل بداية اليوم والتأكد من سلامته ولياقته وإبلاغ المشرف فوراً عن أي عارض

٠ الالتزام بموعد حضور وانصراف الطفلة يومياً مع استخدام وسائل الدعم البصري

٠ إعداد الأنشطة اليومية للأطفال

٠ تنفيذ الخطة وفق الأنشطة والوسائل الموضوعة والالتزام بالأوقات المحددة والمجالات

٠ اتباع الأنشطة السلوكية والتحفيزية وتنمية السلوك

٠ تطبيق الجداول اليومية

٠ تهيئة الطفل عند غيابه والمتابعة والتواصل مع الأسرة

٠ التعاون مع الفريق متعدد التخصصات

٠ متابعة الحالات والتنسيق مع المشرفة / المساعدة الفنية وتطبيقها حسب الحاجة

٠ تهيئة الطفل قبل أي تدريبات جديدة أو استخدام أدوات جديدة

٠ تهيئة بيئة الصف الداخلية والخارجية وتوفير جميع الأدوات المساندة في العملية التعليمية

٠ استلام الأدوات والمحافظة عليها

٠ تحضير الوسائل التعليمية بما يتناسب مع الأهداف والأوقات المحددة

٠ تسجيل الملاحظات اليومية ومشاركتها مع المشرفة

٠ تفعيل العلاقات بالسجل اليومي للأسر والأهالي وتفعيل استشارات الأهالي وفق توجيهات المشرفة

٠ كتابة التقرير اليومي والالتزام بالأوقات المحددة

٠ تعبئة البيانات في النظام الإلكتروني

٠ الالتزام بخطة البرنامج (لعب منظم / فنية)

٠ المشاركة في المناسبات والأفكار والمشاركة مع الطفل بالمجتمع

٠ المشاركة في إعداد النشاط الختامي

٠ المساهمة في إعداد واستغلال الأطفال

٠ المساهمة في إعداد البرامج الفنية تميز الأطفال بالصعوبات

٠ المساهمة في الأنشطة والبرامج الصباحية  والمسائية الخاصة بالأطفال

٠ المساهمة في تحضير البرامج التربوية التعليمية بالاشتراك مع المساعدة الفنية

٠ تقرير الأخصائية معتمد بكل ما ورد أو لوائح المركز كما تكلفه به المشرفة من مهام

• المتطلبات:
• مؤهل دبلوم كحد أدنى
• خبرة سابقة في المجال الإداري
• الجنسية: سعودي
• العمر لا يزيد عن 45 سنة
• من سكان محافظة الرس

• بيئة عمل محفزة
• إجازة سنوية
• دوام 5 أيام في الأسبوع
• تسجيل في التأمينات
• الراتب يحدد بعد المقابلة

• المنطقة الوسطى: الرياض، الخرج، عنيزة، الرس، بريدة، الدوادمي، وادي الدواسر، الزلفي، المجمعة، الرس.
• المنطقة الشرقية: الخبر، الدمام، الجبيل، الخفجي، الهفوف، حفر الباطن.
• المنطقة الغربية: مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الطائف، القنفذة.
• المنطقة الجنوبية: خميس مشيط، أبها، جازان، بيشة، نجران، محايل عسير، صبيا.
• المنطقة الشمالية: تبوك، حائل، سكاكا، عرعر.